04-16. クラウド運用➁DB人材

丸井グループのDB基盤を担うメンバーを募集！ 仕事概要 丸井グループで利用するOracle Databaseを中心としたデータベース基盤の設計・構築・運用・保守を担当いただきます。グループ内の重要システムを支えるDB基盤について、安定稼働・性能・可用性・セキュリティを考慮した運用・改善を推進していただきます。 ◆具体的な業務例 ・Oracle Databaseの設計・構築・運用・保守 ・バックアップ／リストア、RMAN運用、障害対応 ・性能分析・チューニング（SQL、AWR、ASH等） ・パッチ適用、バージョンアップ、移行対応 ・Data Guard等を活用した高可用性構成の設計・運用 ・開発部門・ベンダーとの調整、技術支援 ◆仕事の魅力 ・丸井グループの基幹システムを支えるDB基盤に携われる ・小売やフィンテックなど幅広い事業を支える大規模データベースの運用経験を積むことができる ・クラウド移行やDBモダナイズなど、新しい技術にもチャレンジできる環境 ◆環境・ツール ・開発環境：Oracle Database 19c/23ai、RMAN、Data Guard、Linux（RHEL）、Windows Server、AWS ・使用ソフト：JP1、HULFT、Git、AWR、ASH ※業務内容の変更の範囲 ・会社の定める業務（丸井グループ各社における全業務） 必須スキル 丸井グループで利用するOracle Databaseを中心としたデータベース基盤の設計・構築・運用・保守を担当いただきます。グループ内の重要システムを支えるDB基盤について、安定稼働・性能・可用性・セキュリティを考慮した運用・改善を推進していただきます。 ◆具体的な業務例 ・Oracle Databaseの設計・構築・運用・保守 ・バックアップ／リストア、RMAN運用、障害対応 ・性能分析・チューニング（SQL、AWR、ASH等） ・パッチ適用、バージョンアップ、移行対応 ・Data Guard等を活用した高可用性構成の設計・運用 ・開発部門・ベンダーとの調整、技術支援 ◆仕事の魅力 ・丸井グループの基幹システムを支えるDB基盤に携われる ・小売やフィンテックなど幅広い事業を支える大規模データベースの運用経験を積むことができる ・クラウド移行やDBモダナイズなど、新しい技術にもチャレンジできる環境 ◆環境・ツール ・開発環境：Oracle Database 19c/23ai、RMAN、Data Guard、Linux（RHEL）、Windows Server、AWS ・使用ソフト：JP1、HULFT、Git、AWR、ASH ※業務内容の変更の範囲 ・会社の定める業務（丸井グループ各社における全業務） 歓迎スキル ・AWS（RDS for Oracle、EC2上のOracle等）の利用経験 ・Oracle Databaseのバージョンアップ・移行経験 ・Oracle RAC、Data Guard、GoldenGateの経験 ・Oracle Exadataの運用経験 ・シェルスクリプト、Python等による運用自動化経験 ＜以下業務上あると役立つ資格＞ ・ORACLE MASTER Bronze／Silver／Gold ・Oracle Cloud Infrastructure資格 ・AWS認定資格 ・基本情報技術者 求める人物像 ・自己成長のためチャレンジの機会が欲しい方 ・より上流の工程から物事を考え、本質的な仕事がしたい方 ・風通し良く、お互いに意見を言い合える環境で切磋琢磨したい方 ・自分の携わったシステム、サービスがユーザーのためになっている実感が欲しい方 応募概要 給与 ・想定年収　　：5,181,313～7,417,063円（基本給×12か月＋残業代月13.2時間想定＋賞与） ・給与形態　　：月給制 ・基本給　　　：307,000～439,000円 ・時間外手当　：あり（実労働時間に応じ法定割増で別途支給、月平均残業見込み：13時間） ・固定残業　　：なし ・賞与　　　　：年2回（6月・12月） ・賞与支給目安：年間3.7か月（業績・評価により変動） ※上記想定年収はモデルケースであり、残業時間・評価・業績により変動します 勤務地 東京都中野区中野4-3-2 丸井グループ本社 ※就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（丸井グループ各社、本社・及び事業所・テレワークを行う場所・マルイの営業店等） 雇用形態 正社員（定年60歳まで期間の定めなし） 勤務体系 【基本勤務時間】 10:00～18:45（実労働7時間45分／休憩60分） 【休日/休暇】 月間休日：8日～10日 年間休日：121日 連続休暇：年2回　合計24日間 年次有給休暇、連続休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇（有給・無給）など ※入社日から有給休暇 10日付与 試用期間 あり（3カ月） 福利厚生 ・給与改定年2回（半期ごとの実績評価による） ・ライフプラン制度（確定拠出年金） ・財形貯蓄 ・持株会 ・社員レストラン ・育児・介護休職 ・短時間勤務制度 ・定年再雇用制度 ・研修制度（これまでのキャリアを考慮した集合研修やOJT研修など） ・自己啓発支援（ビジネススクール派遣、各種研修、資格取得支援など） ・リモートワーク（在宅勤務・テレワーク）推奨※在宅勤務手当あり ・通勤交通費（半年で30万円まで） ・家族手当 ・時間外勤務手当 ・管理職手当 ・社会保険完備 ・屋内禁煙