04_オープンポジション（マーケティング）

04_オープンポジション（マーケティング） 仕事概要 企画職採用特設サイトはこちらをご覧ください。 https://plex.co.jp/recruit/biz-planning/ 「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。 マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。 オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。 ## 業務内容の一例 **<人材紹介事業>** - 人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証 - リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行 - LPの制作などの開発体制の構築（実際の実装はエンジニアが担当） - SEO対策／記事作成・改善 - 新規事業の集客コスト、獲得数の検証 - スプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashによるダッシュボードの企画、作成 ** ** - デジタルマーケティング - Webサイトの改善/LP制作・改善 - デジタル広告 - コンテンツマーケ（事例・SEO） - MA/CRM - メールマーケ（Hubspot） - CRM・マーケOps・Sales Ops（Hubspot・Kintone） ** ** - データを活用したターゲティング選定 - pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化 - 過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築 - 社内データベース、社内CRMツールの作成 - Webサイトの改善/記事制作・改善 ## 魅力 - 代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能 - 代表や取締役をはじめ、マーケティングスキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる - 既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能 - 事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能 - 独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる ## 事業の雰囲気が分かる記事 [3人の若き事業責任者に聞いた、プレックスを選んだ理由と立ち上げた事業の今後について](https://plex.co.jp/article/young-division-managers) [実力と野心のあるあなたへ、僕らの会社をおすすめしたい５つの理由](https://note.com/shunkurosaki/n/n44539bfe7d0a) 必須スキル 企画職採用特設サイトはこちらをご覧ください。 https://plex.co.jp/recruit/biz-planning/ 「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。 マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。 オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。 ## 業務内容の一例 **<人材紹介事業>** - 人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証 - リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行 - LPの制作などの開発体制の構築（実際の実装はエンジニアが担当） - SEO対策／記事作成・改善 - 新規事業の集客コスト、獲得数の検証 - スプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashによるダッシュボードの企画、作成 ** ** - デジタルマーケティング - Webサイトの改善/LP制作・改善 - デジタル広告 - コンテンツマーケ（事例・SEO） - MA/CRM - メールマーケ（Hubspot） - CRM・マーケOps・Sales Ops（Hubspot・Kintone） ** ** - データを活用したターゲティング選定 - pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化 - 過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築 - 社内データベース、社内CRMツールの作成 - Webサイトの改善/記事制作・改善 ## 魅力 - 代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能 - 代表や取締役をはじめ、マーケティングスキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる - 既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能 - 事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能 - 独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる ## 事業の雰囲気が分かる記事 [3人の若き事業責任者に聞いた、プレックスを選んだ理由と立ち上げた事業の今後について](https://plex.co.jp/article/young-division-managers) [実力と野心のあるあなたへ、僕らの会社をおすすめしたい５つの理由](https://note.com/shunkurosaki/n/n44539bfe7d0a) 歓迎スキル - 広告運用経験 - LP改善経験 - SEO対策経験 - SQL/Python/GASなどデータ分析にまつわるテクニカルスキル 求める人物像 - 論理的思考力 ファクトをもとに仮説を立てたり検証を行うための最低限の思考力があること - 顧客や現場を知る姿勢 顧客や現場への解像度がなければ適切な検証は回せません。様々な形で顧客の実像を知りに行く姿勢を自ら持てること - 積極的な課題発見／解決能力 既存の課題のみならず積極的に課題を発見し、新たな可能性を切り開けること ・未経験の仕事や泥臭いことを厭わない 最速で最大の成長を目指すため、あらゆる仕事を引き受け・解決していただきたいです。未経験の仕事や地味な仕事も進んで引き受ける胆力と柔軟性が必要です。 応募概要 給与 600～1200万円 月給：500,000円～1,000,000円 【月給の内訳】 基本給：345,555円～701,110円 固定残業手当：月45時間分、119,047円～238,095円円 ※超過分は別途支給。 ＋その他手当（一律支給）：35,398円～60,795円 ※面接評価によってスタートの年収は異なります。 ※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します 勤務地 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）5階 最寄り駅 ┗東京メトロ銀座線 三越前駅（徒歩4分） ┗JR総武線 新日本橋駅（徒歩4分） ┗JR山手線/中央線/京浜東北線 神田駅（徒歩6分） 雇用形態 正社員 勤務体系 勤務時間： 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） - 部署により週3回までのリモートワーク可 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 休暇：120日 土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与) 試用期間 あり(3ヶ月) 福利厚生 社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可 近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助