04a_社長室 AIデータセンター事業の事業開発リード（事業責任者候補）

【AIデータセンター事業 事業開発リード】社長室直下で、日本のAIインフラ事業を最前線で動かす（事業責任者候補） 仕事概要 ## ポジションのミッション 日本のAI需要は急拡大していますが、それを支える計算インフラ・金融インフラの両方が日本国内には圧倒的に不足しています。 現状の、AI活用で生まれる価値のほとんどが海外企業に吸い上げられてしまうその構造を変えるべく、 イオレは、国産AIデータセンターの全国展開と、AIネイティブな金融基盤（Neo Crypto Bank）の構築に挑んでいます。 ▼新CEO瀧野の就任から始まった、イオレ第二創業のストーリーはこちら： [上場企業の枠を超え、日本の未来を支える「次世代インフラ」を創る（CEO 瀧野 インタビュー）](https://note.com/eole_recruit/n/n9a0c14a10772) 本ポジションでは、CEO直下で、急成長するAIデータセンター事業の事業開発・事業推進をメインに担っていただきます。 現在、CEO瀧野自らが国内外のパートナー企業・大手事業者とのアライアンス組成や事業開発の最前線で動いています。まずはそこに同行し、商談・交渉の現場を真横でキャッチアップしながら、上流の構想を理解していただきます。その後、構想を具体的な事業計画に落とし込み、数値による予実管理・推進までを一貫して担っていただくことを期待しています。 ## 具体的な役割・業務内容 #### AIデータセンター事業の事業開発・推進 - 国内外の大手事業者・パートナー企業との事業開発、アライアンスの組成・推進 - CEOに同行し、上流の構想・交渉を具体的な事業計画へ落とし込み、予実管理・推進までを担う - 分散型AIデータセンターの全国展開に向けた事業設計・運用戦略（九州（薩摩川内）・東北（福島双葉町）リージョンを皮切りに全国展開を予定） ## ポジションの魅力 #### 1. CEOの真横で、日本のAIデータセンター事業を一気通貫で動かせる 現在、CEO瀧野自らが国内外のパートナー企業・大手事業者とのアライアンス組成に奔走し、その真横で、商談・交渉の現場をキャッチアップしながら上流の構想を掴み、やがてその構想を自ら事業計画に落とし込み、数値による予実管理・推進までを一貫して担っていく。 事業開発のキャリアで、構想から交渉、計画、推進までを分業ではなく一人称で経験できる座組みは、そう多くはなく、AIデータセンターという、いま日本で最も投資が集中する領域で、その経験を積めること自体が他では得難い価値である。 #### 2. 上場企業の信用力と資金力をレバレッジした、大胆でスピーディな事業立ち上げを経験できる AIデータセンターへの20億円規模の投資、暗号資産金融への参入、2026年3月期の売上は前期比の4倍、という成長速度は、上場企業としての信用力と資金調達力を最大限に活かしているからこそ実現できている。スタートアップでは張れない規模の投資を、大企業では出せないスピードで意思決定していく。 ▼株価20倍を記録した技術がわかる再生屋の正体とイオレが描くAIインフラ構想の全貌（Forbes JAPAN 2026年5月12日記事） https://forbesjapan.com/articles/detail/97255 #### 3. 早期に、数十〜数百億円規模の事業を率いるチャンスがある このポジションは、入社後に上流の事業開発から計画・推進までを一貫して経験したのち、将来的にはその1事業そのものを率いる立場を見据えており、具体的には、数十〜数百億円規模の事業の責任者になっていく構想を描いている。 同じ規模の事業でも、大手では多くの人数で分担して進めるのが一般的だが、当社は少数精鋭で動いているからこそ、一人が担う領域は広く、上流から事業全体に関わることができ、実力次第で早期にその事業を率いる裁量に手が届く。 ## 【会社概要】 株式会社イオレは創業2001年の東証グロース上場企業であり、 創業20年以上の安定した経営基盤を持ちながら、これまで広告・HRデータ領域を中心に事業を展開してきました。 2025年7月の経営体制刷新を機に、AIデータセンター(AIDC)事業・暗号資産金融事業へ参入し、事業ポートフォリオの再構築も同時に進めています。 AI/DX化を全社的に推進し、上場企業でありながらスタートアップのような意思決定スピードで動ける環境です。 [▶ 2027年3月期以降の事業計画及び成長可能性に関する事項（2026年5月15日発表）](https://ssl4.eir-parts.net/doc/2334/tdnet/2817220/00.pdf) > 2026年5月25日、イオレの採用サイトを公開しました。経営陣のメッセージや会社のビジョンをより詳しく知りたい方はぜひご覧ください。 > [▶ イオレ採用サイト](https://eole-recruit.notion.site/) 必須スキル ## ポジションのミッション 日本のAI需要は急拡大していますが、それを支える計算インフラ・金融インフラの両方が日本国内には圧倒的に不足しています。 現状の、AI活用で生まれる価値のほとんどが海外企業に吸い上げられてしまうその構造を変えるべく、 イオレは、国産AIデータセンターの全国展開と、AIネイティブな金融基盤（Neo Crypto Bank）の構築に挑んでいます。 ▼新CEO瀧野の就任から始まった、イオレ第二創業のストーリーはこちら： [上場企業の枠を超え、日本の未来を支える「次世代インフラ」を創る（CEO 瀧野 インタビュー）](https://note.com/eole_recruit/n/n9a0c14a10772) 本ポジションでは、CEO直下で、急成長するAIデータセンター事業の事業開発・事業推進をメインに担っていただきます。 現在、CEO瀧野自らが国内外のパートナー企業・大手事業者とのアライアンス組成や事業開発の最前線で動いています。まずはそこに同行し、商談・交渉の現場を真横でキャッチアップしながら、上流の構想を理解していただきます。その後、構想を具体的な事業計画に落とし込み、数値による予実管理・推進までを一貫して担っていただくことを期待しています。 ## 具体的な役割・業務内容 #### AIデータセンター事業の事業開発・推進 - 国内外の大手事業者・パートナー企業との事業開発、アライアンスの組成・推進 - CEOに同行し、上流の構想・交渉を具体的な事業計画へ落とし込み、予実管理・推進までを担う - 分散型AIデータセンターの全国展開に向けた事業設計・運用戦略（九州（薩摩川内）・東北（福島双葉町）リージョンを皮切りに全国展開を予定） ## ポジションの魅力 #### 1. CEOの真横で、日本のAIデータセンター事業を一気通貫で動かせる 現在、CEO瀧野自らが国内外のパートナー企業・大手事業者とのアライアンス組成に奔走し、その真横で、商談・交渉の現場をキャッチアップしながら上流の構想を掴み、やがてその構想を自ら事業計画に落とし込み、数値による予実管理・推進までを一貫して担っていく。 事業開発のキャリアで、構想から交渉、計画、推進までを分業ではなく一人称で経験できる座組みは、そう多くはなく、AIデータセンターという、いま日本で最も投資が集中する領域で、その経験を積めること自体が他では得難い価値である。 #### 2. 上場企業の信用力と資金力をレバレッジした、大胆でスピーディな事業立ち上げを経験できる AIデータセンターへの20億円規模の投資、暗号資産金融への参入、2026年3月期の売上は前期比の4倍、という成長速度は、上場企業としての信用力と資金調達力を最大限に活かしているからこそ実現できている。スタートアップでは張れない規模の投資を、大企業では出せないスピードで意思決定していく。 ▼株価20倍を記録した技術がわかる再生屋の正体とイオレが描くAIインフラ構想の全貌（Forbes JAPAN 2026年5月12日記事） https://forbesjapan.com/articles/detail/97255 #### 3. 早期に、数十〜数百億円規模の事業を率いるチャンスがある このポジションは、入社後に上流の事業開発から計画・推進までを一貫して経験したのち、将来的にはその1事業そのものを率いる立場を見据えており、具体的には、数十〜数百億円規模の事業の責任者になっていく構想を描いている。 同じ規模の事業でも、大手では多くの人数で分担して進めるのが一般的だが、当社は少数精鋭で動いているからこそ、一人が担う領域は広く、上流から事業全体に関わることができ、実力次第で早期にその事業を率いる裁量に手が届く。 ## 【会社概要】 株式会社イオレは創業2001年の東証グロース上場企業であり、 創業20年以上の安定した経営基盤を持ちながら、これまで広告・HRデータ領域を中心に事業を展開してきました。 2025年7月の経営体制刷新を機に、AIデータセンター(AIDC)事業・暗号資産金融事業へ参入し、事業ポートフォリオの再構築も同時に進めています。 AI/DX化を全社的に推進し、上場企業でありながらスタートアップのような意思決定スピードで動ける環境です。 [▶ 2027年3月期以降の事業計画及び成長可能性に関する事項（2026年5月15日発表）](https://ssl4.eir-parts.net/doc/2334/tdnet/2817220/00.pdf) > 2026年5月25日、イオレの採用サイトを公開しました。経営陣のメッセージや会社のビジョンをより詳しく知りたい方はぜひご覧ください。 > [▶ イオレ採用サイト](https://eole-recruit.notion.site/) 歓迎スキル ・一定規模（売上数十億円以上等）の事業を、P/L責任を持って率いた実績 ・大手企業・金融機関・海外プレイヤー等との大型アライアンスやM&A・PMI・事業再編を主導し、ディールを成立・実行まで導いた実績 など 求める人物像 ・敬意とホスピタリティをもって内外の関係者と接することができる方 ・自分の得意な分野に関して、最新レベルのトレンドを追っている方 ・Self-motivateされており、自らやりきる意欲を発揮できる方 応募概要 給与 応相談 勤務地 〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-11　西新橋光和ビル 4F ※在宅勤務週2回、試用期間3か月は出社必須 雇用形態 正社員 勤務体系 【コアタイム】10：30～15：30（途中休憩１H） 【フレキシブルタイム】7：00～10：30、15：30～22：00 ※半休制度有 【休日・休暇】 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇（入社3カ月後に13日間） ・産休・育児休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・勤続10年休暇 試用期間 福利厚生 ・交通費支給（月額30,000円まで　※支給条件あり） ・住宅手当あり（家賃補助　※支給条件あり） ・出張手当あり ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・選択制確定拠出年金制度 ・産休育休制度（復帰後の時短勤務やNO残業勤務など、勤務体系を選べます。） ・介護休業制度 ・在宅勤務制度 ・勤続10年表彰 ・設立記念パーティ