04b.クラウドインフラエンジニア（AWS）

【クラウドインフラエンジニア】プライムベンダーでAWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用をお任せ！ 仕事概要 ◤必須要件：インフラエンジニアとしての構築経験（3年目安）、AWSの実務上での利用経験 ◤年収：4,603,000～6,120,000円 # 業務内容 * 主にAWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 * 情報発信（ブログなど） ◾️ 本ポジションの魅力・得られるスキル * 様々な業種のシステム開発においてインフラエンジニアとして活動する機会 * 設計～構築～運用まで一貫した経験 * 早期から設計や顧客折衝に挑戦可能 * IaC／自動化／DevOps／AI駆動開発などモダン技術の実践環境 * 資格取得支援（受験費用補助／報奨金）・クラウド検証環境の提供（AWS/Azure） * 先輩エンジニアによるOJT・メンター制度 * 顧客との要件定義・技術提案機会（将来的に担当） # 私たちテックファームについて テックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。 エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。 1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。 企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、 「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。 システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。 デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。 ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。 そのため、上流を担う比重が高くなっています。 ▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼[ ](https://speakerdeck.com/techfirm/zhong-tu-cai-yong-xiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao-tetukuhuamuzhu-shi-hui-she) # こんなことやってます * 株式会社NTTドコモ：しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） * 第一生命株式会社：健康第一（アプリ開発／アジャイル） * カシオ計算機株式会社：G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ） * エフコープ生活協同組合：コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ） * 大正製薬株式会社：RAIZIN（Webプロモーション、キャンペーンアプリ） * 株式会社SBI証券：取引サイト（サイトリニューアル） # テックファームの特徴 〜 90%以上の案件は顧客から *直接受託* ・ *プライム開発〜* お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。 開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します） Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。 調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。 入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。 # プロジェクトについて *開発領域* 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 *クライアント一部* * 株式会社NTTドコモ * 第一生命保険株式会社 * 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 * 株式会社東京証券取引所 * 株式会社マイナビ * エイベックス・エンタテインメント株式会社 * 株式会社読売新聞東京本社 * 株式会社SBI証券 * コクヨ株式会社 * 株式会社クボタ * 株式会社ワコール * コニカミノルタ株式会社 * 株式会社　ポプラ社 * 東急電鉄株式会社 * エフコープ生活協同組合 *開発事例* * 株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） * 第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル） * カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ） * エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ） * 大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ） * 株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル） ### 実績紹介｜教育向けWebサービス開発（企画〜開発） 当社は、小・中学生向けの教育サービスにおいて、 サービス企画段階から参画し、システム開発を担当しました。 *【顧客が抱えていた課題】* 出版社である顧客にとって、未経験の教育ICTサービスを新規事業として立ち上げることは、 大変大きなチャレンジでした。 以下のような課題が挙げられました。 ・デジタル端末の活用が進む中で、子どもたちが主体的に利用できるサービスを提供したい ・従来の書籍体験とは異なる、デジタルならではの読書体験・学習体験を実現したい *【当社の関与範囲】* こうした状況の中で当社は、 ・サービス企画段階からプロジェクトに参画 ・サービスの方向性を踏まえたシステム設計・開発 ・利用者である子どもたちを意識した画面設計 を担当し、サービス立ち上げを支援しました。 *開発に使っている主なツール* 利用技術: Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など 言語: Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています 弊社で開発したシステムの構成例: コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 # スキル要件 下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。 *Must要件* * インフラエンジニアとしての構築経験（3年以上目安） * AWSの実務上での利用経験 * ネットワーク・データベース・OS・セキュリティに関する基礎知識 * チームでのコミュニケーションを大切にできる方 *Want要件* * AWSを用いたシステム開発経験 * 上流工程（要件定義・設計）の経験 * IaCツールの利用経験 * Gitの利用経験 * AIを用いた業務活用の経験 * お客様との窓口および折衝経験 * AWS認定資格保有者 [★社員インタビューはこちら](https://recruit.techfirm.co.jp/people/personal-interview/wk2022/?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=midcareer) > ※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで判断いたします！ ### 求める人物像 * ITインフラ技術を継続的に学習できる方 * 当事者意識をもって業務に取り組める方 ### その他 * 全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります） * office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。 * ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ * 社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります * 電子レンジ2台あります * 無料お茶・コーヒーサーバがあります * ドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。 * 集中したいときはイヤホンもOK * 服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK） * 会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します） * [こちら](https://recruit.techfirm.co.jp/about/data/?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=midcareer)もご参考にしてください # 会社名 テックファーム株式会社 # 代表取締役社長 千原 信悟 # 従業員数 284名（2026年6月末） # 休暇制度 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 （年間休日によって日数は異なります） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇（結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など） ＊（夏季休暇、年末年始休暇)については 年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。 2018年度はリフレッシュ休暇4日、年末年始休暇4日になります # 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・従業員持株会 ・メンタルヘルスケア制度 ・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・慶弔見舞金 ・給与ＤＣ選択制度 ・在宅勤務制度（月半分まで可能） ・副業（申請制） ・結婚祝金制度 ・資格取得支援制度 ・年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・スキルアップ支援制度（ビズキャンパス加入） ・書籍購入補助 ・シダックス法人会員 ・パワーナップ ・オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫あり ・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能） ＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！ その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。 ＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html # 年間イベント ・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・てっく茶屋 ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など # 選考フロー 書類選考 ↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 ↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本2回（現場面接→最終役員面接） 場合によっては1回となります。 ↓ 内定 必須スキル ◤必須要件：インフラエンジニアとしての構築経験（3年目安）、AWSの実務上での利用経験 ◤年収：4,603,000～6,120,000円 # 業務内容 * 主にAWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 * 情報発信（ブログなど） ◾️ 本ポジションの魅力・得られるスキル * 様々な業種のシステム開発においてインフラエンジニアとして活動する機会 * 設計～構築～運用まで一貫した経験 * 早期から設計や顧客折衝に挑戦可能 * IaC／自動化／DevOps／AI駆動開発などモダン技術の実践環境 * 資格取得支援（受験費用補助／報奨金）・クラウド検証環境の提供（AWS/Azure） * 先輩エンジニアによるOJT・メンター制度 * 顧客との要件定義・技術提案機会（将来的に担当） # 私たちテックファームについて テックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。 エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。 1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。 企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、 「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。 システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。 デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。 ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。 そのため、上流を担う比重が高くなっています。 ▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼[ ](https://speakerdeck.com/techfirm/zhong-tu-cai-yong-xiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao-tetukuhuamuzhu-shi-hui-she) # こんなことやってます * 株式会社NTTドコモ：しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） * 第一生命株式会社：健康第一（アプリ開発／アジャイル） * カシオ計算機株式会社：G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ） * エフコープ生活協同組合：コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ） * 大正製薬株式会社：RAIZIN（Webプロモーション、キャンペーンアプリ） * 株式会社SBI証券：取引サイト（サイトリニューアル） # テックファームの特徴 〜 90%以上の案件は顧客から *直接受託* ・ *プライム開発〜* お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。 開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します） Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。 調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。 入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。 # プロジェクトについて *開発領域* 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 *クライアント一部* * 株式会社NTTドコモ * 第一生命保険株式会社 * 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 * 株式会社東京証券取引所 * 株式会社マイナビ * エイベックス・エンタテインメント株式会社 * 株式会社読売新聞東京本社 * 株式会社SBI証券 * コクヨ株式会社 * 株式会社クボタ * 株式会社ワコール * コニカミノルタ株式会社 * 株式会社　ポプラ社 * 東急電鉄株式会社 * エフコープ生活協同組合 *開発事例* * 株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） * 第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル） * カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ） * エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ） * 大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ） * 株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル） ### 実績紹介｜教育向けWebサービス開発（企画〜開発） 当社は、小・中学生向けの教育サービスにおいて、 サービス企画段階から参画し、システム開発を担当しました。 *【顧客が抱えていた課題】* 出版社である顧客にとって、未経験の教育ICTサービスを新規事業として立ち上げることは、 大変大きなチャレンジでした。 以下のような課題が挙げられました。 ・デジタル端末の活用が進む中で、子どもたちが主体的に利用できるサービスを提供したい ・従来の書籍体験とは異なる、デジタルならではの読書体験・学習体験を実現したい *【当社の関与範囲】* こうした状況の中で当社は、 ・サービス企画段階からプロジェクトに参画 ・サービスの方向性を踏まえたシステム設計・開発 ・利用者である子どもたちを意識した画面設計 を担当し、サービス立ち上げを支援しました。 *開発に使っている主なツール* 利用技術: Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など 言語: Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています 弊社で開発したシステムの構成例: コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 # スキル要件 下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。 *Must要件* * インフラエンジニアとしての構築経験（3年以上目安） * AWSの実務上での利用経験 * ネットワーク・データベース・OS・セキュリティに関する基礎知識 * チームでのコミュニケーションを大切にできる方 *Want要件* * AWSを用いたシステム開発経験 * 上流工程（要件定義・設計）の経験 * IaCツールの利用経験 * Gitの利用経験 * AIを用いた業務活用の経験 * お客様との窓口および折衝経験 * AWS認定資格保有者 [★社員インタビューはこちら](https://recruit.techfirm.co.jp/people/personal-interview/wk2022/?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=midcareer) > ※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで判断いたします！ ### 求める人物像 * ITインフラ技術を継続的に学習できる方 * 当事者意識をもって業務に取り組める方 ### その他 * 全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります） * office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。 * ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ * 社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります * 電子レンジ2台あります * 無料お茶・コーヒーサーバがあります * ドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。 * 集中したいときはイヤホンもOK * 服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK） * 会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します） * [こちら](https://recruit.techfirm.co.jp/about/data/?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=midcareer)もご参考にしてください # 会社名 テックファーム株式会社 # 代表取締役社長 千原 信悟 # 従業員数 284名（2026年6月末） # 休暇制度 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 （年間休日によって日数は異なります） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇（結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など） ＊（夏季休暇、年末年始休暇)については 年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。 2018年度はリフレッシュ休暇4日、年末年始休暇4日になります # 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・従業員持株会 ・メンタルヘルスケア制度 ・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・慶弔見舞金 ・給与ＤＣ選択制度 ・在宅勤務制度（月半分まで可能） ・副業（申請制） ・結婚祝金制度 ・資格取得支援制度 ・年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・スキルアップ支援制度（ビズキャンパス加入） ・書籍購入補助 ・シダックス法人会員 ・パワーナップ ・オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫あり ・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能） ＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！ その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。 ＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html # 年間イベント ・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・てっく茶屋 ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など # 選考フロー 書類選考 ↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 ↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本2回（現場面接→最終役員面接） 場合によっては1回となります。 ↓ 内定 歓迎スキル 求める人物像 応募概要 給与 年収:4603900~6120000 年収460.3万～590.5万円（月給29万～37.2万円） └ フレックスタイム制、想定残業：月20時間 年収557万～612万円（月給41万～45万円） └ 裁量労働制 月30時間相当の固定残業代として月8.2万円〜月9万円を給与に含み支給 └ 時間外手当なし（深夜・休日労働分は別途支給） 賞与：年2回（2月・8月）※成果により支給 賃金改定：年2回（1月・7月） 勤務地 163-1423 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー23F 初台 出社日：水、木※週2回以上の出社が義務化されています。 ※出社については、今後変更される可能性があります。 ※プロジェクト都合により出社日が変更になる場合があります。 雇用形態 正社員 勤務体系 勤務時間：フレックス制（コアタイム10：00〜12：00）標準労働時間8時間/日 ※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。 平均残業時間　約20時間/月 試用期間 福利厚生