07_広報・マーケティング（PR・メルマガ・展示会）

仕事概要

【ポジション概要】

代表の直下で、会社の広報とマーケティングを担うポジションです。
いまは代表と、記者との人脈が豊富な広報メンバーの2人で広報を進めています。資金調達を受けて伝えたいことが増えるなか、広報の実務を回し、メルマガや展示会などのマーケティングも含めて、会社を知ってもらう仕組みを一緒につくる方を迎えたいと考えています。
広報では、お客さまからの問い合わせ（リード）を増やすことと、採用を強くすることを、最も大切にしています。

【業務内容】

■広報
・広報の計画と進行管理：発信のネタと記者のリストを更新し、月ごとの計画を立てて進めます
・発信の材料づくり：代表への聞き取りをもとに、プレスリリースや取材用の資料をつくります
・取材の調整：記者への提案、取材の日程調整と当日の同席、掲載後の振り返りを担います
・支援事例のインタビュー：お客さま（発電所を持つ企業など）に取材し、当社の支援事例を記事にまとめます
・採用につながる発信：社員インタビューや、採用イベント・説明会の告知を、採用チームと一緒に進めます

■マーケティング
・メルマガ：お客さま（太陽光発電所を持つ企業など）向けのメルマガの企画・作成・配信と、反応の振り返り
・展示会：出展の準備から当日の運営、名刺交換した方へのフォローまで
・そのほか：ホワイトペーパーや申込ページ（LP）など、お客さまとの接点づくり

（業務内容の変更の範囲）会社の定める業務

【入社後の流れ】

・入社〜1か月：代表や各部のメンバーから事業の話を聞き、これまでの発信と、ネタ・記者のリストを引き継ぎます
・1〜3か月：広報の計画づくりとプレスリリースの作成から始め、取材の調整までをひとりで進められるようになることが目標です
・3か月以降：メルマガや展示会など、マーケティングにも担当を広げていきます

【ポジションの魅力】

■資金調達の直後で、伝えたいことが次々に生まれる
2026年10月に約5億円の資金調達を公表しました。事業の進み具合や新しい取り組み、採用など、発信のネタが豊富です。

■代表のすぐそばで、発信の型をゼロからつくれる
広報とマーケティングの仕組みは、まだつくっている途中です。代表と日常的に話しながら、やり方を一から決めていけます。

■これから伸びる分野の話題を、世の中に届けられる
再エネ・蓄電池という、社会の関心が高い分野で、会社と事業を知ってもらう仕事です。

【取り組んでいただく業務のイメージ】

・発信の成果は、お客さまからの問い合わせ（リード）や、採用の応募につながったかで振り返ります
・各事業部から話を聞いてネタを集めるため、社内のやり取りが多い仕事です
・広報とマーケティングの仕組みは、まだつくっている途中です。決まった手順どおりに進めたい方には、合わないかもしれません
・取材や展示会など、予定が急に決まったり変わったりすることがあります
・広報とマーケティングの両方を行き来しながら、進めていただきます

【会社紹介】

グリーングロースは再生可能エネルギーを単なる「発電設備」ではなく、「企業/地域の競争力を高めるインフラ」「地域経済を支える資本」へと進化させていくエネルギースタートアップです。電力は今、事業環境の変化によって、ITや物流と同様に企業経営の根幹をなすインフラになりつつあります。一方で、制度・技術の複雑さが障壁となり、多くの企業が再エネを十分に活かしきれていません。私たちは各地の中堅・大企業の「社外再エネ事業部」として、電源の開発・運用、既存太陽光発電所の付加価値向上・バリューアップ、最適な電力運用を一気通貫で推進しています。
創業以来黒字を続けながら、増収増益を実現しています。2026年10月には、ANRIをリード投資家とするシードラウンドでの出資・金融機関からの借入をあわせて約5億円の資金調達を行いました。調達した資金は、主に人材の採用と組織づくりに充てます。役員・社員を合わせて20名程度の今は、「最後の創業期」であり「最初の急成長期」です。会社とともに成長していく仲間を募集しています。

【参考資料】

・資金調達のお知らせ（2026年10月29日）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000114719.html
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/greengrowth/guringurosunogoshao-jie-2025nian
・社員インタビュー
https://note.com/greengrowth
・組織カルチャーに関するインタビュー
https://startupclass.co.jp/article/2026/02/16/greengrowth/

必須スキル

・事業会社の広報、PR会社、編集・記者のいずれかで、プレスリリースや記事の作成から、メディアとのやり取りまでの実務経験（目安2年以上）
・複数の関係者の予定や進み具合を管理し、物事を前に進めた経験

歓迎スキル

・BtoBのマーケティング（メルマガ・展示会・ウェビナーなど）の企画・運営の経験
・BtoBの導入事例・お客さまへのインタビュー記事の企画・取材・執筆の経験
・スタートアップ・成長企業で、広報の仕組みを立ち上げた経験
・エネルギー・インフラなど、BtoBの分野での広報の経験

求める人物像

・各事業部のメンバーと密にやり取りし、自分から積極的に話を聞きに行ける方
・会社や事業の魅力を、相手に合わせた言葉で伝えるのが好きな方
・細かな連絡や調整を、正確に積み重ねられる方
・決まっていないことも、自分で考えて前に進められる方
・素直に学び続け、変わり続けられる方

応募概要

給与

月給：28.6万円～57.1万円（固定残業代45時間相当を含む）
年収：400万円～800万円　※期待役割・等級に応じて変動します
※固定残業代（45時間相当）を超える時間外労働の割増賃金は、別途支給します
評価・昇給：年2回

勤務地

東京オフィス：東京都千代田区神田小川町2丁目4-16 いちご神田小川町ビル9階
※原則出社。週1日までリモート勤務可。家庭の事情などは個別にご相談ください。

雇用形態

正社員（業務委託のご相談も可能です）

勤務体系

＜勤務体系＞
・フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00）
・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
・休憩時間：勤務時間内に途中で60分

＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日日数：123日
・夏季休暇、年末年始など

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

・通勤手当：あり
・住宅手当：あり（本社最寄り駅から2駅以内かつ約3km圏内に住む場合、月3万円）
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・教育制度：OJTメイン

07_広報・マーケティング（PR・メルマガ・展示会）