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0_法人ソリューション営業(デジタルマーケティング)

Hiring from
Japan
Work type
Hybrid
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Webマーケ×法人営業|課題解決型セールスとして成長したい方歓迎!

仕事概要

(雇入れ直後)以下の通り、(変更の範囲)本人希望も加味した上で会社の定める業務

■事業部のミッション
お客様のデジタルマーケティングの課題を解決する提案を行い、新規顧客開拓を行うことです。

■業務概要
主に大企業を対象にデジタルマーケティング提案の商談を行っていただきます。具体的にはデジタルマーケティングにおける顧客課題のヒアリング、提案書作成、プレゼン、契約締結まで新規開拓の一連の業務を担っていただきます。

■アピールポイント
クライアントの真の課題を引き出し、オーダーメイドで提案を行うため、課題のヒアリング力・提案力が身に付きます。
デジタルマーケティング領域全体が提案対象となるため、幅広い知見(DXコンサル、CVR改善、Web広告、SEO、サイト制作など)を深めることができます。
インサイドセールス部隊があり新規でのアポイント獲得業務はありません。

■業務詳細
1. 商談準備
 ・インサイドセールスが獲得したアポイントの詳細確認
 ・商談対象企業のサービス理解

2. 商談
 ・ケイパビリティ紹介
 ・課題ヒアリング
 ・提案内容のFIX

3. 提案書作成
 ・課題解決の提案資料作成

4. プレゼン
 ・顧客訪問にてプレゼン

5. 契約締結
 ・各種契約締結に向けた調整
■■■当社の強み・魅力■■■

当社はデジタルマーケティング戦略の構築から実行まで、データを活用して一気通貫でサポートしている会社です。
39,000サイト超のデータを基にして開発されたマーケティングDX SaaS「AIアナリスト」や、サイトタイプ別注力ポイントなどの蓄積されたナレッジ・勝ちパターンを活用しながら、クライアントのマーケティングや経営課題そのものに対して、コンサルティング~実装支援まで広くソリューションを提供しています。
Web業界はもちろん、戦略コンサルティングや事業会社におけるマーケティング・事業企画経験者など、さまざまな領域で知見を持つ優秀なメンバーが集まっています。
「AI」「SaaS」「デジタルマーケティング」「DX」とそれぞれの潮流が来ているこのタイミングで、圧倒的な成長機会を提供することが可能です!

■■■AIアナリスト・シリーズとは?■■■

・Google Analyticsのデータを元に、データ分析から改善ポイントの提案、施策の管理と成果の検証と、デジタルマーケティングのPDCAを支えるサービスです。
・課題発見から改善提案まで自動ででき、アクセス解析ツールと連携し、データを自動で分析します。
・累計39,000サイト以上に導入され、大手ナショナルクライアント様から地方の中小企業様まで幅広く利用されております。

■事業部の雰囲気■
・事業責任者以下、2つの部+業務委託パートナー複数名の構成で、20〜30代中心で総勢15名の事業部です。
・様々なバックグラウンドを持った社員が、それぞれの強みを活かしています。出社日はチームでランチに行ったり、終業後に希望者で飲み会をすることもあり、オンオフはっきりしている事業部です。

■働き方■
※会社方針により変更となる場合があります
【フレックスタイム】
 →チーム全体でフォローするため要事前相談ですが、お子さんの送迎の前後で稼働いただくことなど柔軟に対応できます
【出社 / リモート】
 →コミュニケーション目的で週2回の出社をお願いしておりますが、個別の事情に応じて柔軟に対応可能です
【時間外労働】
 →全社平均で20時間/月 程度です

※選考過程において、適性検査(性格検査)の受検をご依頼する可能性がある旨、ご了承ください。

必須スキル

・法人営業の実務経験5年以上
・デジタルマーケティングの経験3年以上

歓迎スキル

・ソリューション営業の実務経験
・デジタルマーケティングの実務経験(CVR改善、広告、SEO領域等)

求める人物像

・弊社ミッション、ビジョンに共感してくださる方
・最先端技術や最新のトレンドなどを素直に学ぶ姿勢がある方
・マーケティングを通して「経営」にまで深く携わりたい方
・社内外と関係性・信頼関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方
・論理的思考力を持ち、顧客の成長に貢献したいと思うマインドをお持ちの方

応募概要

給与

年俸制:500万~750万(14分割の1を月給として支給/45時間の見込み残業代込み)

勤務地

以下の通り、会社の定める営業所
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東京都千代田区神田小川町3-26-8 神田小川町三丁目ビル2F
※リモートワーク可(週2出社必須)

社内並びにオフィス敷地内禁煙

雇用形態

正社員

勤務体系

契約期間:契約期間の定めなし
所定労働時間は1日8時間(週40時間)、休憩60分
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
所定外労働あり
週2出社

完全週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日)
・年次有給休暇(入社半年後から10日付与)
・夏季休暇(6月~9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・病気休暇(自身並びに子供の看護休暇としても利用可能)

試用期間

3か月(試用期間終了後と同条件)

福利厚生

▼給与備考
年俸制(経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします)
※年俸の14分割の1を月給として支給します
※月給には45時間のみなし残業手当を含みます
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します
<給与内訳>
例1)年収600万の場合、
  基本給323,400円、みなし残業手当105,200円/45時間

保険:各種(健康、厚生年金、雇用、労災)完備
通勤費:3万円/月を上限に支給します

▼福利厚生
・部活動制度
・WACUL食堂
・お茶、炭酸水やコーヒーなどの飲食 (無料)
・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート
・社内並びにオフィス敷地内禁煙
・婦人科検診補助
・TBSグループ従業員持株会
・借上社宅制度

▼社内イベント
・OKR WIN セッション(週1/金曜)
・Value Tuesday(月1/第3火曜日)
・WACUL食堂(月1/第4月曜日のお昼)
・WACUL DAY(四半期1)
・全社勉強会(月1/金曜日のお昼)

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