1-3.WinC whomeeブランドマネージャー

【whomee】ブランドマネージャー（自社EC・CRM運用・プロデューサー窓口）/ 第二新卒歓迎 / 年収320万〜450万 / 年休128日

仕事概要

「大人気コスメブランド『whomee』の成長を、あなたの手で次のステージへ！」

メイクアップアーティストイガリシノブがプロデュースする大人気コスメブランド「whomee（フーミー）」。
ファンに愛され続けるブランドの熱量をさらに拡大するため、
自社ECやCRM、プロデューサーとの架け橋となってブランドマーケティングを牽引する【ブランドマネージャー候補】を募集します！

「大好きなコスメ業界で、数値分析からファンづくりまで手触り感をもって成長させたい」
「D2Cブランドの最前線でマーケティングスキルを磨きたい」という情熱をお持ちの若手・第二新卒層からの挑戦を大歓迎します！


■ 主な業務内容
大人気ブランド「whomee」のEC運用・ファンマーケティング全般を一気通貫でお任せします。

・自社EC・主要モールの運用管理：ecforce等を用いた自社ECサイトおよびECモール（Qoo10、楽天、Amazon等）の売上最大化・施策実行。
・CRM施策・ファンマーケティング：継続率やLTV向上に向けたメルマガ・LINE・ステップメール等の企画・運用・効果検証。
・数値管理・分析：スプレッドシート等を活用し、獲得単価（CPA）、継続率、CVRなどの数値を日常的に管理・改善。
・プロデューサー・社外パートナー窓口：ブランドプロデューサーや社外クリエイター、インフルエンサーとの丁寧な関係構築および進行管理。

必須スキル

•CRM施策（メルマガ、LINE、顧客施策など）の導入・運用経験（業界不問）
•スプレッドシートやExcelを用い、継続率や獲得単価（CPA）等の数値管理・分析ができる方
•社外のクリエイターやインフルエンサー、外部パートナーと丁寧かつ円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎スキル

•D2Cブランドにおける定期通販（定期購入）の運用経験（1年以上／担当者レベルで可）
•カートシステム（特に ecforce ）の運用経験
•コスメ・スキンケア・美容ブランドでの実務経験
•インフルエンサー施策やKOLマーケティングの経験
•コスメの商品企画や販促企画に関わった経験

求める人物像

•コスメ・メイク・美容領域が大好きで、トレンドに強い関心がある方
•数字（データ）に向き合い、課題を見つけて自ら仮説検証・改善を実行できる方
•変化の早い環境を楽しみ、主体性とスピード感を持って動ける方

応募概要

給与

想定年収：340万〜450万円
月給制：25万円～33万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※月給には固定残業代（一律5万円／35.9時間〜23時間分相当※）を含みます。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
※賞与（年2回／昨年度実績1.5〜3ヶ月分）あり。

〈注釈〉
※固定残業代（一律5万円）でカバーされる時間数は、基本給の金額により変動します。超過分は別途支給します。

勤務地

・渋谷本社勤務
（東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20階）
・リモートワーク可（週1回）
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■JR各線「渋谷駅」中央改札から徒歩3分
■東急・東京メトロ各線「渋谷駅」出口A5から徒歩1分
■東京メトロ銀座線「渋谷駅」スクランブルスクエア方面改札から徒歩5分
■京王井の頭線「渋谷駅」中央口改札から徒歩2分

雇用形態

正社員

勤務体系

＜時差出勤制＞
勤務時間：自由選択（月単位で変更可）
シフト例：9:00〜18:00、9:30〜18:30、10:00〜19:00、10:30〜19:30
※実働8時間／休憩1時間


＜年間休日　130日程度＞
※2023年度実績：128日＋有給ほか
※2024年度実績：127日＋有給ほか

■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日）
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■年次有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

試用期間

あり（3か月想定／給与・待遇の変更なし）

福利厚生

■昇給 年2回（基準・実績は部署や職責による）
■賞与 年最大2回（昨年度実績1.5ヶ月～3ヶ月分）
　※業績に応じて支給月、回数が変動する場合あり。
　※試用期間中は、賞与査定対象外となります。
■交通費支給（月3万5000円まで）
■時間外手当（固定残業の超過分）
■家賃手当（月2万円／世帯主で賃貸居住の場合）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■介護保険（40歳以上が加入）
■自己研鑽支援制度（セミナー参加費用補助など）
■副業OK（申請制）
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）