【東京】電気施工管理◇業界未経験歓迎／事業拡大による増員募集／出光興産100%子会社

【企業名】
ソーラーフロンティア株式会社

【職種名】
【東京】電気施工管理◇業界未経験歓迎／事業拡大による増員募集／出光興産100%子会社

【仕事内容(概要)】
【東京】電気施工管理◇業界未経験歓迎／事業拡大による増員募集／出光興産100%子会社

【具体的な仕事内容】
～出光興産株式会社グループ企業／フレックス・在宅勤務制度有り！／太陽光発電の普及に貢献～

■業務内容：
ソーラーフロンティアエンジニアリングはソーラーフロンティア株式会社のEPC子会社として新たに設立した会社です。ご入社後は、ソーラーフロンティアエンジニアリングへ出向し、以下の業務をお任せします。
・積算設計
・現地調査（設備、使用、電力契約等の確認）
・施工管理（電気仕様に関わる打合せ、定型施工店の施工管理、検収等）
・竣工前検査から引渡しまで
※業界未経験の方でも、入社後研修＆OJTを通して業界の知識は習得していただけます。

■出向先について：
ソーラーフロンティアエンジニアリングは、「産業用太陽光発電システムの設計・施工」を全国で手がけており、効率・メンテナンス性に優れた高度な設計力と災害に強い高い施工品質で多くの発電事業者様から高い信頼を頂いております。

■働き方：
・当社はフレックス制度/在宅勤務も可能となっております。実際にフレックス制度を利用し、お子様の送迎を行った後に出社するケースもあり、働きやすい環境を整えています。
・年間休日は120日以上。繁忙期(9月～3月頃)は長期出張や休日出勤が発生するケースもございますが、それ以外は希望により有給休暇を取得していただいております。
・業務上出張も発生いたしますが、帰宅手当や現場の日給も発生いたしますので、安心して業務に臨んでいただけます。

■組織構成／キャリアパス：
・当ポジションには70人程在籍しており、30代～50代まで幅広く在籍しております。また、配属後のキャリアとしてはスペシャリスト／管理職などがございます。

■会社の特色：
ソーラーフロンティアは40年を超える太陽電池の研究開発の技術力と知見を活かし、製造メーカーから業態を大きく変え、太陽光発電システムのライフサイクルすべての領域へソリューションを提供するビジネス形態へと進化しています。
ソーラーフロンティアエンジニアリングは施工元請として太陽光発電システムの設置施工のみならず、O＆M事業で発生する発電所の補修やリパワリング工事などを担っています。
多様化するお客さまのニーズにお応えするため、グループ一体となって太陽光発電に関わる様々なソリューションを提供します。

【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
【必須経験（MUST）】
・電気工事に関する施工管理経験（設計・工程管理・品質管理・安全管理等）
・普通自動車免許（運転に支障のない方）

【必須資格（MUST）】※いずれか必須
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事士（第一種・第二種）

【歓迎経験(WANT)】
・電気設備の設計・施工管理経験
・プロジェクトマネジメントの経験がある方

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
ソーラーフロンティアエンジニアリング株式会社東京事業所
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C棟
勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】
＜転勤＞
有
将来的に異動・転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
ソーラーフロンティアエンジニアリング㈱東京事業所／東京都港区港南2-15-3　[最寄り駅]北品川駅

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇などに変化はありません。

【給与】
＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～450,000円

＜月給＞
260,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度あり（転勤時）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（階層別研修、技能研修、Webラーニング）

＜その他補足＞
現場勤務手当、出張手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当

■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生システム
■資格取得支援※・報奨金（合格時）※会社が取得奨励する資格の場合は受験にかかる費用を援助

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、創立記念日、メーデー、年次有給休暇（初年度12日／4月入社の場合）、その他会社休日あり
※年間最大取得可能日数40日

【事業概要】
■事業内容：太陽電池を使った発電システムの開発および販売、発電事業の運営・保守サービス

■企業の特徴：ソーラーフロンティアは、40年以上太陽電池研究に取り組んできた、出光興産株式会社の100％子会社です。
2050年のカーボンニュートラル実現に向け脱炭素化・再生可能エネルギーの主力電源化が加速する今だからこそ、ソーラーフロンティアは大きな業態転換期を迎えており、新しいチャレンジに満ちたタイミングを迎えています。
これまでのソーラーパネルメーカーとしての知見を元に、太陽光発電システムのライフサイクル全ての領域へソリューションを提供するシステムインテグレーターへと進化します。

■ソーラーフロンティアエンジニアリングについて：ソーラーフロンティアのEPC子会社として設立した会社です。施工元請として太陽光発電システムの設置施工のみならず、設置後のアフターメンテナンスなども担います。

【郵便番号】
1080075

【所在地】
東京都港区港南2-15-3

【ビル名等】
品川インターシティC棟

【設立年 補足】
2006年8月

【従業員数】
306名

【市場】
非上場

【資本金】
100百万円

【平均年齢】
46歳

【HPリンク先】
https://www.solar-frontier.com/jpn/index.html