【日本橋】金融営業◇初年度1000万円確定◇2年目以降３億円を目指せる◇在宅勤務可・年休120日

【企業名】
ヴァスト・キュルチュール株式会社

【職種名】
【日本橋】金融営業◇初年度1000万円確定◇2年目以降３億円を目指せる◇在宅勤務可・年休120日

【仕事内容(概要)】
【日本橋】金融営業◇初年度1000万円確定◇2年目以降３億円を目指せる◇在宅勤務可・年休120日

【具体的な仕事内容】
【東京２名限定採用！高還元率のインセンティブ制度で2年目以降年収３億円も可/ForbesJAPANなどメディア掲載多数】～土日祝休・残業原則無・ノルマ無～

＜当社について＞
プライベートバンク発祥の地である、スイスに本店を構える金融機関で経験を積んだプライベートバンカーが創業した、ウェルス・マネジメントファームです。当社では寄付サービスなど新たな事業を始め、富裕層のお客様のご資産の運用と財産の管理、保全、承継等、様々なご要望や課題に応じて、各専門家と協働しテーラーメイドのソリューションをご提案しております。

■業務詳細：
当社のプライベートバンカー（IFA）として以下の業務をお任せしたいと考えています。
＜具体的には＞
・お客様の専任担当者として、資産運用、社会貢献、承継、次世代教育等の総合的なアドバイスを行います。
・次世代、またその先を見据え、お客様ファミリーと社会がより豊かになるよう、専門家と協働し、各プロジェクトの成功を牽引します。
・ビジョンミッションへの共感と実績を踏まえ、チームを束ねるマネージャー職に就任して頂くことも想定しています。

■特徴・魅力：
（1）創業メンバーがプライベートバンク出身
経験値が豊富にあることが強みです。金融と社会貢献を主要事業に掲げており、お客様に評価をいただいています。
（2）トップダウンではない、フラットな社風
定期的に営業戦略会議を開催し、成功事例の共有や、お客様の相談事に対する解決案を様々な角度から全員で考え意見を出し合うという機会を設けています。ベンチャーだからこそできる様々な組織づくりに携わることが出来ます。
（3）交流関係の広がり
ビジネス会計人クラブに所属しているので、異業種交流会に参加しネットワーク構築の機会を得ることができます。
（4）当社のビジョン
・【金融 × フィランソロピー】の実現を目指し、寄付プラットフォーム「FUKUWAKE 」のサービスを始動しました。弊社ではお客様の経済的なゴールに向かって伴走させていただくのはもちろん、お金には換えられない体験や喜びを味わっていただける場を提供できるように寄り添っています。
・大切なお子様やお孫様により豊かな教育環境を整え、その機会を与えてあげたいというお客様の想いを実現するべくスイスボーディングスクールと連携しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プライベートバンク、証券会社、銀行、保険、信用金庫等への勤務経験があり、資産運用アドバイザリー業務に従事している方
・証券外務員１種資格をお持ちの方

【業務微経験の方向け情報】
※弊社のプライベートバンカーがペアとなり、成長・活躍できるよう伴走します。アドバイス、社内勉強会を通じた知識習得の機会、顧客開拓サポート、提案内容の検討、お客様訪問等、あらゆる側面でサポートする体制があります。


＜必要資格＞
必要条件：証券外務員一種

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区日本橋2-12-6 高島屋THビル北館
勤務地最寄駅：日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
東京オフィス／東京都中央区日本橋2-12-6　[最寄り駅]日本橋駅(東京都)

【勤務時間】
＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：原則なし

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし

【給与】
＜予定年収＞
1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：10,000,000円

＜月額＞
833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
初年度1000万円確定
２年目以降は固定給20万円+インセンティブとなります。
（例：月収20万円+インセンティブ800万円　年収1040万円）
※インセンティブは収益を獲得すればするほど増えていきます。詳細は面談時にお伝えします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度

＜その他補足＞
オフィスでの各種ドリンク（水、コーヒー、お茶）とスナックあり

【休日・休暇 その他】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（４日）
慶弔休暇
Block Leave（有給休暇とは別に5 日間連続休暇を取得することができます）
MyDay（月に一度15 時に退社できる制度です）

【事業概要】
■事業内容：
プライベートバンク発祥の地である、スイスに本店を構える金融機関で経験を積んだプライベートバンカーが創業したウェルス・マネジメントファームです。
お客様のご資産の運用・保全・承継等（以下「ウェルス・マネジメント」。）に関するアドバイスを行う専任担当者を有し、お客様の世代のみならず、次世代、そして更にその先の世代の豊かな生活を実現するべく、専任担当者が伴走させて頂きます。
■ビジョン【お金で困る人がいない世界】：
ウェルス・マネジメントと社会課題の解決に取り組まれる方への資金循環をなめらかにし、お金で困る人がいない世界に出会いたいと考えています。
そのため、弊社は単に一所のプライベートバンクとして満足することはせず、その目的はお客様を豊かにし、社会を瑞々しくするため、我々が培ってきたウェルス・マネジメントを実践し、社会の先導者となります。
■特徴（TOPICS）：
富裕層のお客様のご資産の運用と財産の管理、保全、承継等、様々なご要望や課題に応じて、各専門家と協働しテーラーメイドのソリューションをご提案いたします。また、金融面の課題解決のみならず、お客様やご家族の方々が大切とお感じになる領域まで視野を広げ、包括的なアドバイスをご提供し、責任をもって伴走をさせて頂きます。
■組織風土：
新しいことを学び、自分自身を成長させる機会を大切にし、継続的な学習とスキルアップを支援するためのメンターシップの機会があります。そのため、組織内でのオープンなコミュニケーションやチームワークを重視し、お客様や見込みのお客様等への同行訪問も積極的に行うことで成長をサポートしています。
また、優れたウェルス・マネジメントを提供することのみではなく、社会をより豊かにすることに関わ
り、貢献していくことを大切にしています。

【郵便番号】
5410048

【所在地】
大阪府大阪市中央区瓦町2-5-8

【設立年 補足】
2019年12月

【従業員数】
25名

【市場】
非上場

【資本金】
5百万円

【HPリンク先】
https://www.vasteculture.com/