【リーダー候補】業務アプリ開発／人事労務システム開発～導入◆プライム案件／平均残業月10h

【企業名】
株式会社コミュニケーション・アライアンス

【職種名】
【リーダー候補】業務アプリ開発／人事労務システム開発～導入◆プライム案件／平均残業月10h

【仕事内容(概要)】
【リーダー候補】業務アプリ開発／人事労務システム開発～導入◆プライム案件／平均残業月10h

【具体的な仕事内容】
【クライアントに直接提案が可能！／月平均残業10時間程度／在宅勤務有】

ＩＣＴのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスを提供する当社にて、人事給与分野における引き合い増加により、業務アプリ開発エンジニアをお任せします。

■業務内容：
人事・給与・勤怠サービス／ソリューション、いわゆる統合ＨＣＭ／ＨＲＭの設計・開発、また導入支援を行っていただきます。頻繁な法改正により非常に需要が高い分野で、働きやすい社会づくりに貢献してまいります。
また、開発チームのマネジメント（2～10名程度）を行っていただきます。
※ご経験によってはお任せしますが最初からマネジメントを行うわけではありませんのでご安心ください。
＜具体的には＞
・Javaによる人事給与勤怠に関するアプリケーションの設計および開発・テスト
・人数：当社からは1~5名程度
・期間：2~5年程度

■組織構成：
プロジェクトリーダー3名、メンバー4～5名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しております。

■ポジションの魅力：
◎豊富なキャリアパス：
案件は個人のスキルや経験を考慮してアサインします。チーム制だからこそ、個人の経験や志向性への理解を深められます。また、将来的には人事給与からローコードなど他サービスへの従事も可能です。
◎豊富な勉強機会：
エンジニアとして学べる機会が多くあります。社内外研修や資格取得支援など育成制度が充実しています。
◎就業環境：
完全週休二日制（土日祝休み）、月想定残業時間10時間程度のため、腰を据えて長期的に就業できる環境です。

■当社について：
ＩＣＴのプロフェッショナルとして社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスを提供しております。今後はHR領域やローコードソリューションの強化、ドローンなどモビリティ領域にも進出し、事業拡大を進めていきます。

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事／給与／勤怠システムなどの開発経験をお持ちの方
※リーダー経験は問いません。経験を活かしてチームリーダーにも挑戦したい方大歓迎です！

【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-10-31 IWビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／東京都千代田区神田神保町2-10-31　[最寄り駅]神保町駅

【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月想定10時間程度

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中は有給無し
試用期間満了後に入社月に応じて有給休暇を付与

【給与】
＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,100,000円～5,416,666円

＜月額＞
341,666円～451,388円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：業績賞与（3月）
■昇給：有
■モデル年収：
20代後半　480万円
30代前半　550万円
30代後半　650万円
40代　　　700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
-

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（5日）、特別休暇（3日）

【事業概要】
■事業内容：
同社は、長年、社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、 プロジェクトマネージメント支援サービスを提供しております。

■事業概要：
・システム設計・開発
・プロジェクトマネージメント支援
・営業支援

■提供サービスの例：
【１】人事・給与：人事・給与・勤怠サービス／ソリューション、いわゆる統合ＨＣＭ／ＨＲＭの設計・開発、また導入支援を行っております。頻繁な法改正により昨今非常に需要が多い分野となっており、より働きやすい社会を創ることに貢献してまいります。　
【２】空港・航空：長年に渡り、空港・航空関連システムの設計・開発を行っております。航空機に限らず人や物の移動をさらに効率化することを目指しており、将来的にはＭａａＳ事業参画も視野に入れております。
【３】電力：電力業務システムの開発を支援することにより電力の安定供給と安全性を追求しています。また、電力業務システムの開発に携わることによりエネルギー問題と向き合い、問題の解消に向けて挑戦を続けてまいります。　
【４】高速道路：高速道路は日本の重要なライフラインの１つです。当社はＩＴ基盤開発を支援することにより、高速道路事業の品質向上、また円滑かつ効率的な遂行に寄与いたします。　
【５】ITプラットフォーム：昨今のシステム開発において、クラウドサービスの利用は欠かすことができません。パブリック、プライベートを問わず、ＩＣＴを支える新たなクラウド基盤を設計・構築してまいります。　
【６】ローコードソリューション：ノーコード・ローコード開発市場の成長が加速しており、当社も技術レイヤとしてノーコード・ローコード開発プラットフォームを用いた各業務のＤＸを推進・支援しております。　
【７】セキュリティ：ＯＴセキュリティのアセスメントサービスを提供しています。アセスメントにてリスクを検出した場合は、最適な対策についても併せてご提案いたします。　
【８】コールセンター：ＰＢＸを用いた音声基盤、録音サーバを連携させた通話録音基盤など、主にインバウンド型コールセンターシステムの設計・構築を行っており、ＣＳ向上を支援しております。

【郵便番号】
1010051

【所在地】
東京都千代田区神田神保町2-10-31

【ビル名等】
IWビル3F

【設立年 補足】
2002年11月

【従業員数】
45名

【市場】
非上場

【資本金】
80百万円

【HPリンク先】
https://com-al.co.jp/