アーキテクト（地上システム横断）

■部門・ユニット ：Data Production Department 【当社の概要】 ・世界に数社のみの小型SAR衛星事業者のうちの1社 ・内閣府「革新的研究開発推進プログラム(ImPACT)」の研究開発により誕生 ・2024年12月19日に東京証券取引所グロース市場に上場 ・自社開発した小型SAR衛星『StriXシリーズ』による観測データ・ソリューション提供を行う 【募集部門について】 Data Production部は、自社衛星から得られる観測データを活用するためのシステムやサービスの設計・開発・運用を担当しています。 衛星の運用を支える管理システムや、観測データを処理してお客様に届ける仕組みまでを一貫して手がけています。 営業チームとは、将来的に求められるサービスやプロダクトについて意見交換やフィードバックを行い、また衛星開発チームとは、今後の衛星の機能や運用方針について議論を重ねています。 こうしたコミュニケーションを通じて、お客様のニーズと技術的な可能性をつなぎ、事業の価値を最大化するためのシステム開発・運用を推進している部署です。衛星の運用とデータ提供の両面から、Synspectiveの事業を支える中核的な役割を担っています。 ■担当業務 本ポジションは、ジェネラルマネージャー直下でData Production部内の5つのユニットを横断しながら、新規システムの立ち上げや、機能・性能拡張に向けたシステム設計・調整・プロジェクトリードを担っていただきます。 航空・宇宙関連のシステム開発経験者の方には、ドメイン知識を活かして新規システム立ち上げ、既存システムの補完を企画・牽引頂きます。 低遅延での通信/宇宙-地上の通信/クラウドとオンプレミス環境の連携 いずれかに関する経験をお持ちの方には、経験を活かしたアーキテクチャ検討を行っていただきます。 具体的には： ・新規サービスや機能拡張ニーズに応じて、ユニットマネージャーと連携しながら、システム設計方針の検討・策定からスケジュール策定、プロジェクト管理までを一貫して取りまとめる ・関連する社内部署（営業、衛星開発、事業開発部署等）と密に連携し、Data Production部を代表して当該開発プロジェクトの調整を行う ・部内横断の重要開発プロジェクトのオーナーとして、各種プロジェクトマネジメント（計画立案、進捗管理、リスク管理、ステークホルダー調整 など）業務を行う ・顧客ニーズとシステム／サービスのパフォーマンスを踏まえ、今後の改善方針を整理し、施策検討につなげる ■仕事の魅力 近年、宇宙開発は国家主導から民間企業が主役の時代に移ってきました。日本政府も「10年で1兆円の宇宙戦略基金の創設」を明言するなど。宇宙開発における民間企業への期待が高まっています。 当社も、2020年後半には30機のコンステレーション（衛星群）構築を目指しており、日本の宇宙ビジネスをリードするチームの一員として働くことができます。 衛星・地上システムの開発および運用を自社で行なっている企業は世界でも数少なく、今後ますます注目される宇宙ビジネスの先端でキャリアを築ける貴重な環境です。 本ポジションは、その中でも会社として重要なシステム開発プロジェクトを部門の代表としてリードしていく役割であり、他社では得難いないチャレンジングな経験が期待できます。 また、従来の国家主導によるベンダー発注型の開発ではなく、自社の衛星・地上システム開発になるため、自ら考え、設計・開発・運用に深くかかわることができ、システムの成長過程を短期間で間近に感じることができます。さらに、多国籍人材が働く環境に身を置くことで、今後のグローバル社会で通用するスキルの向上にもつながります。 ■変更の範囲 会社の定める範囲 ■必須要件 ・ソフトウェアシステム開発のプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・英語での読み書きや口頭でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・弊社東京本社に週半分程度通勤できる方 以上をすべて満たす方で、以下いずれかを満たす方 ・航空・宇宙関連のシステム開発プロジェクトにおける要求分析・要件定義経験（5年以上）をお持ちの方 ・以下のテーマのインフラアーキテクチャ検討を行った経験1年以上の方 低遅延での通信/宇宙-地上の通信/クラウドとオンプレミス環境の連携 ■歓迎要件 ・官公庁に関するシステム開発経験 ・オンプレミス環境で動作するシステム開発経験 ■勤務地 ・事業所名：本社 ・住所： 東京都江東区三好3丁目10-3 ・受動喫煙対策あり: 屋内原則禁煙（敷地内に屋外喫煙所あり） ■雇用形態 無期雇用（正社員） 試用期間：入社後3か月（勤務条件変更なし） ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ※実働8時間（休憩60分）/日として営業日数に応じて月の労働時間が決定 ■休日・休暇 年間125日 ※2026年度 内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始（12月29日～1月3日） ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険