【企業名】
関西電力株式会社
【職種名】
【大阪本社】再生可能エネルギープロジェクトの契約・商務担当＜即戦力歓迎＞フレックス・年休122日
【仕事内容(概要)】
【大阪本社】再生可能エネルギープロジェクトの契約・商務担当＜即戦力歓迎＞フレックス・年休122日
【具体的な仕事内容】
～関西を代表する大手インフラ企業／再生可能エネルギー事業を契約・商務面から推進～
■業務概要
当社グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、太陽光発電や洋上風力発電を中心とした国内外プロジェクトにおいて、契約・商務業務全般を担当いただきます。EPC（設計・調達・建設）、O&M（運転・保守）、PPA（売電契約）、共同事業契約などの作成・レビュー・交渉、パートナー企業や金融機関との調整、契約管理、リスクマネジメントまで一連の業務に携わり、再生可能エネルギーの普及と当社事業の拡大を推進する役割です。
■業務詳細
・EPC、O&M、PPA、共同事業契約等の作成、レビュー、交渉
・契約スキーム、リスク分担、責任範囲の設計や変更条項の構築
・プロジェクト商務条件の整理や交渉支援
・デベロッパー、EPC、金融機関等との契約協議、関係構築
・契約履行状況のモニタリング、リスク可視化、クレーム・紛争の初期対応
・社内の法務・技術・財務部門や外部弁護士と連携した契約推進
・SPCでの契約管理やコンプライアンス教育の実施
・将来的なジョブローテーションによる他部門業務への挑戦
■扱うサービス
太陽光発電・洋上風力発電等の再生可能エネルギープロジェクト
■組織構成
グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門に所属し、社内外の専門家と協働
■業務の魅力
国内外の大型プロジェクト参画で専門性・グローバルな視野を養えます
■教育体制
OJTや専門研修が充実し、未経験分野も手厚くサポート
■就業環境
フレックスタイム制、週休2日、充実した福利厚生、多様な働き方を尊重
■想定されるキャリアパス
契約・商務の専門家、プロジェクトマネジャー、他電源やアセットマネジメント領域へ展開可能
■企業の特徴/魅力
再生可能エネルギー分野でグローバルに事業拡大。多様な人材が活躍し、長期的な成長を支援する環境です。
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・契約書の作成、レビュー、交渉に関する実務経験
・インフラ、エネルギー、建設、プラント等における契約・商務業務経験
・プロジェクトにおける関係者との契約条件調整・交渉経験
■歓迎条件：
・英語スキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション力）
・契約書作成業務経験
・国内外の建設契約約款（FIDIC等）の知見
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／大阪府大阪市北区中之島3-6-16 [最寄り駅]渡辺橋駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：月21時間（2024年度）■1日の標準労働時間：7時間40分
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
※原則として2ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
1,000万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～650,000円
＜月給＞
400,000円～650,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。
■賞与：年2回（支給月：6月・12月）
■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件有
寮社宅：独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳まで再雇用有／退職金とは別に確定拠出年金有
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■合格祝い金他
＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■医療共済
■各種保険制度
■社宅・寮
■弔慰金
■見舞金
■住宅貸付金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■専門部活動 等
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）、特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等
【事業概要】
～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～
■事業
大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）
電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」
中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」
総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」
不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」
【郵便番号】
5308270
【所在地】
大阪府大阪市北区中之島3-6-16
【ビル名等】
関電ビルディング
【設立年 補足】
1951年5月
【従業員数】
31,437名
【市場】
プライム市場
【資本金】
630,000百万円
【売上高】
4,337,111百万円
【経常利益】
531,686百万円
【平均年齢】
42.6歳
【HPリンク先】
http://www.kepco.co.jp/