【広尾】介護コーディネーター※業界トップクラスの保育・介護・看護サービス／年間休日125日／女性活躍

【企業名】
株式会社ポピンズファミリーケア

【職種名】
【広尾】介護コーディネーター※業界トップクラスの保育・介護・看護サービス／年間休日125日／女性活躍

【仕事内容(概要)】
【広尾】介護コーディネーター※業界トップクラスの保育・介護・看護サービス／年間休日125日／女性活躍

【具体的な仕事内容】
～1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供／社会貢献性の高いサービス／東証スタンダード上場企業／介護・保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可～

東京本社にて、下記２つの職種を兼務していただきます。
■業務内容：
・コーディネーター富裕層向け家事・介護・医療サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行う仕事です。
・VIPケアサービスは完全オーダーメイドのお仕事です。お客様のお困りごとをお伺いし、お気持ちに寄り添い、最適なサービスを提案していただきます。

■具体的な業務：
・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内
・入会の契約業務
・お客様対応
・ケアスタッフ教育・指導
・その他事業部内業務

■組織構成：
シルバーケアサービス部（本社）は15名で構成されており、30代～50代のメンバーを中心に活躍しています。

■業務の特徴：
・お客様の要望に応じて業務が発生し、土日祝勤務となる日もございますが、その場合は他曜日で振替休日を取得頂きます。
・お客様の担当数については、お客様の要望や状況によって担当数を分けており個人個人で異なります。平均30名程度のお客様をご担当いただきます。
・直接的な対応は現場のケアスタッフが行いますが、お客様より「あなたに会えてよかった」言って頂ける場面もございます。その際に今までの頑張りも報われ、大きなやりがいを感じることが出来るお仕事です。

■ポピンズグループについて：
ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs　4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎※
■必要条件：以下いずれかの介護関連の資格を持っている方
・介護福祉士
・サービス提供責任者経験者
・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修修了者
・社会福祉士、看護師等
■歓迎条件：
・接客など、お客様応対のご経験がある方
・介護現場経験ある方
・ホスピタリティマインドを持ち、介護・接客経験がある方
・PCスキル(Word/Excel/Powerpoint)

＜必要資格＞
必要条件：介護福祉士、看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、認定介護福祉士、サービス管理責任者基礎研修、サービス管理責任者実践研修、サービス管理責任者

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／東京都渋谷区広尾5-6-6 　[最寄り駅]広尾駅

【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤可（出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間）※在宅勤務週1日（試用期間中対象外）

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、待遇の変更なし
※試用期間中は、賞与査定期間に含まれません

【給与】
＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～285,000円
その他固定手当/月：3,000円～65,000円

＜月給＞
273,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は年齢・能力等を考慮の上決定します。
■給与改定：年一回
■賞与：あり※業績、評価により変動有／昨年度標準評価では2.8カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万8千円／月まで支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
主にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
・定期健康診断
・保育士資格取得補助
・内閣府ベビーシッターチケット利用可
・自社サービス割引
・インフルエンザ予防接種代補助
・エスプレッソマシーン、ウォーターサーバー設置

【休日・休暇 その他】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇
（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月により日数が異なります）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

【事業概要】
株式会社ポピンズファミリーケアは、ポピンズグループの一員として、子育て支援および介護支援を中心とした在宅サービス事業を展開している企業です。働く女性を「エデュケア（教育と保育の融合）」および介護サービスを通じて支援することを理念とし、育児や介護と仕事の両立を支える社会基盤の提供を目指しております。
主な事業は、ご家庭へスタッフを派遣する訪問型サービスであり、教育ベビーシッター（ナニー）やベビーシッターによる子育て支援、高齢者向け在宅ケアサービス「VIPケア」、家事代行などを総合的に提供しています。子育て支援においては、お子様のお世話に加え、成長や発達を促す教育的要素を取り入れた高品質なケアを特徴としています。また、介護分野では、介護保険外のニーズにも対応する完全オーダーメイド型サービスにより、お客様一人ひとりに寄り添った支援を実現しています。

■ 主な事業内容
（1） 子育て支援（チャイルドケア）
└ナニーサービス（教育ベビーシッター）
└ベビーシッターサービス
└産後ケア（助産師・看護師連携）

（2） 介護支援（シルバーケア）
└在宅介護サービス
└看護・医療ケア（訪問看護含む）
└外出同行、生活支援
└完全オーダーメイド型サービス「VIPケア」

（3） 家事・生活支援サービス
└料理・掃除・洗濯・買い物代行
└日常生活のサポート全般

（4） その他の関連サービス
└ペットシッターサービス
└育児・介護コンサルティング
└企業向け福利厚生（託児所運営、出張託児など）
└教育研修・人材派遣・紹介事業

【郵便番号】
1500012

【所在地】
東京都渋谷区広尾5-6-6

【設立年 補足】
2021年7月

【従業員数】
250名

【市場】
スタンダード市場

【資本金】
90百万円

【HPリンク先】
https://www.poppins.co.jp/