貿易事務（輸出入業務）◆キャラクターグッズ・玩具雑貨など／年休125日／フレックス・残業15h程度

【企業名】
株式会社トップス

【職種名】
貿易事務（輸出入業務）◆キャラクターグッズ・玩具雑貨など／年休125日／フレックス・残業15h程度

【仕事内容(概要)】
貿易事務（輸出入業務）◆キャラクターグッズ・玩具雑貨など／年休125日／フレックス・残業15h程度

【具体的な仕事内容】
◇海外工場（主に中国）との調整から納品まで一貫して担当／国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数／「大手企業との継続取引」「幅広い商品ラインナップ」で安定経営◇
～エンターテイメントグッズの企画・製造などモノづくりの総合企業～

■業務内容
キャラクターグッズ・玩具の企画・製造を行う当社にて「輸出入実務」全般をお任せします。

■魅力
◎単なる書類作成業務に留まらず、生産スケジュールや輸送計画、納品管理など物流全体に関わることができます。貿易実務経験を活かしながら、サプライチェーンマネジメントの視点を身につけることが可能です。

◎生産工場の多くが中国にあるため、海外工場や物流パートナーとの調整業務が日常的に発生します。各国・各企業ごとの商習慣や文化の違いを理解しながら業務を進めることで、国際物流の知識や対応力を磨くことができます。

◎アニメやゲームなどの人気コンテンツを活用した商品を多数取り扱っています。自分が輸入・納品に携わった商品が店頭やイベント会場に並ぶため、成果を実感しやすい仕事です。

■職務詳細
・インボイス、パッキングリスト等の貿易書類の作成
・確認・海外工場やフォワーダー（国際物流業者）とのコレポン・調整業務（日本語可）
・通関業者への通関依頼、および必要書類の提出
・税関通過後の国内配送手配、および納品スケジュールの進捗管理
・社内外（営業、生産管理、得意先倉庫など）との連携
・データ入力、ファイリング業務等のサポート業務

■過去入社者の声
工場の多くが中国ということもあり、アジア圏との関わりが多いです。文化の違う国の方といっても、当然1人1人性格も違えば考え方だって違います。お互いに気持ちよく仕事をするためには、個々人とそれぞれ向き合うことが重要だと思っています。その都度、相手に合わせて話の仕方や連絡の取り方を工夫したりして、円滑に仕事を進めていけるようにすることが、やりがいでもあり楽しみでもあります。

■働き方
・年間休日：125日
・残業：月10～20時間程
・育休/産休制度：有（復帰率：100％）
・その他：フレックス利用可

■組織構成
輸入業務課（課長1名、メンバー1名）
※生産管理部全体では、女性12名・男性9名で20代～50代まで幅広いメンバーが在籍

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須要件
・基本的な貿易知識・輸入実務のご経験（3年以上）

■歓迎要件
・中国との輸出入業務経験がある方
・通関士資格

■求める人物像
・輸入実務の流れを一人で完結できる方
・「架け橋」としてのコミュニケーションを楽しめる方
・予期せぬ状況（出荷遅延、船便遅延など）が起きても臨機応変に対応ができる方
・アニメやゲーム、フィギュアなどのエンタメコンテンツが好き、または関心がある方

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町18-12
勤務地最寄駅：水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

【住所設定】
本社／東京都中央区日本橋箱崎町18-12　[最寄り駅]水天宮前駅

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間 1日8時間■残業: 月平均10～20時間程度

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません
入社後最長1年は10時～19時の固定時間制。最短6ヶ月からフレックスタイム制へ切り替え。

【給与】
＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～280,000円
固定残業手当/月：1円～43,220円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,001円～323,220円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（社内規定による）
家族手当：子1人月1万5千円、配偶者月1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■産前産後休暇・育児休業制度
└女性の取得実績：ここ3年間で対象者4名中4名（取得率100%）
■中小企業退職金共済（中退共）制度
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
■リゾートホテル「エクシブ」法人会員利用権
■定期健康診断


【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇（7～9日程度）、慶弔休暇
■有給休暇: 入社日に10日付与
└7月～10月の期間に連続した有給休暇の取得を推奨しています。
└有給休暇取得率：約50%

【事業概要】
■事業内容：
キャラクターグッズ、ホビー、ファンシー雑貨からオリジナル商品開発まで、幅広い玩具・雑貨を取り扱う専門商社です。

＜コンテンツグッズのデザイン、企画、製造＞
SNSで話題になっているアニメキャラクターのフィギュアや、バラエティ豊かな商品構成で根強い人気のあるキャラクターくじ、ライトファンからコアファンまで、幅広い層に大人気のラバーキーホルダー、テーマカフェやイベント会場でしか手に入らない限定商品など、たくさんの人に注目されるコンテンツのグッズ。
私たちは、それらの商品の企画・製造をしています。
フィギュアやラバー商品を中心に、ぬいぐるみ、文具、雑貨、タオル、Tシャツなど様々な商品を従来の枠にとらわれない柔軟な発想でモノづくりに取り組んでいます。
お客様の「こんなグッズを作りたい」 という想いを具体化していくことが私たちのミッションです。

■企業文化・特徴：
・幅広い商材を扱うネットワーク力と、お客様のニーズに応える企画提案力。
・「信頼」を最も大切にし、社員同士も「さん」付けで呼び合う落ち着いた社風です。


【郵便番号】
1030015

【所在地】
東京都中央区日本橋箱崎町18-12

【設立年 補足】
2002年9月

【従業員数】
75名

【市場】
非上場

【資本金】
50百万円

【売上高】
9,656百万円

【経常利益】
907百万円

【平均年齢】
36歳

【HPリンク先】
https://www.tops-jp.com/