【東京／経営戦略】経営企画／全社戦略推進／経営層の意思決定支援／年休127日／テレワーク併用可＜260043＞

【株式会社NTTデータMHIシステムズ_会社説明資料】(https://speakerdeck.com/nttdmhis/kaisha-setsumei-shiryou-kyaria-saiyou-kabushikigaisha-ntt-deta-mhi-shisutemuzu)

事業内容や仕事の魅力、働く環境、キャリア支援制度などをまとめてご紹介しています。

ぜひご覧ください。

部署概要

コーポレート経営本部　経営戦略部　経営戦略室　メンバー8名

経営戦略室は、全社の経営状況や事業環境を的確に捉え、経営層の意思決定と全社戦略の実行を支える経営参謀機能を担うコーポレートスタッフ組織です。
経営ビジョンや戦略を具体的な施策へ落とし込み、事業部門や各コーポレート部門と連携しながら、全社戦略の企画立案から実行支援、モニタリング、社内への浸透までを一貫して担っています。
また、調達戦略の企画・実行も担い、事業を支えるパートナー企業との関係強化や、パートナー管理の高度化にも取り組んでいます。
経営層と事業現場、さらには社外のパートナーをつなぎ、全社的な課題を捉え、関係部門を巻き込みながら、戦略を具体的なアクションへとつなげ、会社の変革と成長を後押ししていくことが、経営戦略室のミッションです。

【雰囲気・環境】
テレワークも柔軟に併用しながら、それぞれが主体的に業務を進められる環境です。
毎朝の朝会や週次ミーティングでは、業務予定や進捗、課題を共有するとともに、必要に応じてメンバー同士で意見交換や相談を行いながら、チームとして業務を進めています。

仕事内容

経営戦略室のメンバーとして、経営層や事業部門、各コーポレート部門と連携しながら、全社戦略の策定・実行や経営課題の解決に向けた各種施策の企画・推進を担当いただきます。

現在、主に以下のテーマに取り組んでいます。
・次期中期経営計画をはじめとする全社戦略・経営計画の策定および実行支援
・データドリブン経営の推進
・ 役員会議等の重要会議の企画・運営および経営層の意思決定支援
・全社キックオフイベント等を通じた経営方針・戦略の社内浸透
・NTTデータグループ各社との連携強化
・調達戦略の企画・実行
・戦略的なパートナーの選定・評価、情報セキュリティやQCD等を含むパートナー管理の高度化
・パートナーとの対話・連携機会の創出など、パートナー企業との関係強化

得られる経験・ポジションの魅力

【本ポジションの魅力】

①経営層に近い立場で、経営課題や全社戦略に直接関わる経験
経営層の意思決定を支えながら、全社視点で経営課題を捉え、戦略や施策へ具体化していく経験を積むことができます。

②戦略の企画から実行・定着までを一貫して担う経験
戦略を立案するだけでなく、事業部門やコーポレート部門を巻き込み、実行、モニタリング、社内への浸透まで関わることができます。

③多様な経営テーマを横断して経験できる環境
中期経営計画、データドリブン経営、調達・パートナー戦略など、会社経営に関わる幅広いテーマを経験し、経営視点を身につけることができます。

➃経営と現場をつなぎ、全社を動かす経験
経営層、事業部門、コーポレート部門、社外パートナーなど、多様な関係者と協働しながら、全社横断で施策を形にしていく経験を積むことができます。

⑤NTTデータグループとの連携を通じて視野を広げられる環境
グループ各社との連携や情報交換を通じて、自社だけに閉じない幅広い知見やネットワークに触れる機会があります。

特定の領域にとどまらず、経営課題を自ら捉え、戦略を描き、さまざまな関係者を巻き込みながら実行へつなげていく経験を通じて、経営戦略人財としての専門性と総合力を高めることができるポジションです。

【事業の魅力】

・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる

【働き方の魅力】

・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

歓迎するスキル・経験

【歓迎】　　
・経営企画・事業企画・事業戦略等の企画業務の経験
・複数の関係者を巻き込み、課題整理から施策の企画・実行までをリードした経験
・経営層向けの提案・報告資料の作成や、意思決定を支援した経験
・部門横断プロジェクトや組織変革・業務改革を推進した経験
・ITサービス・SIer・製造業など、当社事業との親和性が高い業界での業務経験　

求める人物像

・周囲との信頼関係を大切にし、立場や考え方の異なる人とも誠実に向き合える方
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら、主体的に行動できる方
・相手の立場を尊重し、幅広い関係者と対話しながら物事を前に進められる方
・新しいことや未知のテーマにも前向きに挑戦し、自ら学び、成長していける方

【職種 / 募集ポジション】
【東京／経営戦略】経営企画／全社戦略推進／経営層の意思決定支援／年休127日／テレワーク併用可＜260043＞
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,700,000円 〜 9,580,000円
〈主任クラス〉
年収：670万円 〜 753万円　
想定年収：712万円（月給制）
内訳：月給36万円＋賞与＋諸手当

〈スペシャリストクラス〉
年収：880万円 〜 958万円　
想定年収：921万円（月給制）
内訳：月給48万円＋賞与＋諸手当

※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）
【勤務地】
1080075 東京都港区港南2-13-34

【教育 / 研修制度】
・人財育成プログラム（キャリア開発）
・グローバルビジネス教育システム
・階層別研修
・管理者教育
・技術教育
・語学教育
・専門教育
・外部研修受講制度
・資格取得奨励制度
・メンター制度　　など

※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催
【選考フロー】
⑴書類選考
⑵適性検査
⑶1次面接
⑷最終面接
⑸内定
【採用サイト】
https://www.nttdata-mhis.co.jp/recruit/careers/

会社情報

【会社名】
株式会社NTTデータMHIシステムズ
【代表者】
代表取締役　杉山　洋
【設立年月】
2017年10月1日
【従業員数】
1,023名
【本社所在地】
〒108-0075 東京都港区港南２－１３－３４ＮＳＳ－ＩＩビル
【資本金】
40百万円
【事業内容】
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守　など
【関連会社】
NTTデータ、三菱重工グループ各社