12.【東京勤務】開発リーダー（Web・業務システム）

Web・業務システム開発経験を活かして、上流・チームリードへステップアップ！

仕事概要

Web・業務システム開発経験を活かして、上流・チームリードへ

当社では、金融・通信・製造業界などのWeb・業務システム開発を手がけています。

今回募集するのは、サーバーサイド／業務システム開発の経験を活かし、基本設計～開発・テストを担いながら、顧客との要件整理やチームリードへ担当領域を広げていくポジションです。

AI／生成AIを活用した開発環境

GitHub Copilot等の生成AIツールを開発業務に活用しています。
また、AI／生成AIを活用した機能開発や、IoT・クラウド（AWS・Azure）を組み合わせた案件にも携われる環境です。

具体的な仕事内容

• 顧客との打ち合わせ、要件整理
• 要件定義～設計・開発・テスト
• コードレビュー、メンバーへの技術フォロー
• 課題／進捗管理
• 将来的な顧客折衝、チームマネジメント

Java、C#、Pythonを中心に、案件に応じてアジャイル／ウォーターフォール双方の開発を行います。

チーム体制

入社時は2～5名のICD社員チームでプロジェクトへ。
安心して、ナレッジ共有やフォローを受けながら業務を進められます。

プロジェクト例

• 金融／通信業界向けWebアプリ・業務システム開発
• 月間数億リクエスト規模の大規模システム刷新

将来的には、現場での開発チームリーダーに加え、社内のメンバー管理、1on1、MBO、育成などにも携わっていただくことを想定しています。

必須スキル

• サーバーサイドまたは業務システム開発経験（目安2年以上・言語不問）
• 基本設計から結合テストまでの一連の開発実務経験
• リーダー・サブリーダー、または後輩育成などチームを牽引した経験

歓迎スキル

• 要件定義の経験
• PL・テックリード経験
• 顧客との折衝・調整経験
• 社内管理職としての管理業務、MBO面談、メンターとしてのチームリード・育成経験
• 工数見積もり、既存顧客での体制・案件拡大に関わった経験

求める人物像

こんな方を歓迎します

• チームで周囲とコミュニケーションを取りながら開発を進められる方
• 開発だけでなく、メンバー育成やチームリードにも関心がある方
• 顧客と対話しながら課題解決を進めたい方
• 新しい技術やAI活用を前向きに学べる方

応募概要

給与

給与

年収500万円～700万円

月給35.7万円～50万円（見込残業20時間分を含む）

※経験・能力・役割を考慮して決定します。
※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途全額支給します。

評価制度

昇給：年1回（評価制度に基づき決定）

MBO（目標管理制度）と行動評価の2軸で評価を実施しています。
成果だけでなく、チームへの貢献やマネジメント、日々の取り組みも総合的に評価し、昇給・昇格へ反映しています。

評価基準を明確にし、一人ひとりが納得感を持ってキャリアを築ける制度を整えています。
年1回の評価に加え、中間面談や定期的な1on1を実施し、キャリアや目標について上司と継続的に対話できる環境です。

勤務地

勤務地

勤務地は、入社時・入社後ともに、東京本社または会社が指定する東京23区内・東京近郊の範囲です。

※転居を伴う転勤はありません。
※経験・スキル・ご希望を考慮し、プロジェクトを決定します。

本社

〒108-6307
東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 6階

アクセス

• JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩10分
• 都営三田線・浅草線「三田駅（A3出口）」徒歩7分

※入社後は、ICDの社員で構成されたチームでプロジェクトに参画します。単独での参画はありません。
※プロジェクトは、これまでの経験と今後挑戦したいことを伺ったうえでご提案します。複数の選択肢がある場合は、ご本人に選択いただけることもあります。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります。

働き方

• 多くの社員がハイブリッド勤務で活躍しています。
• プロジェクトや業務内容に応じてリモートワークも可能です。
• 入社直後は業務理解・キャッチアップのため、出社を中心とする場合があります。

平均残業時間：月14時間

休日・休暇

• 年間休日125日
• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 誕生日休暇
• 年次有給休暇（平均取得日数：9日）
• 産前産後休暇
• 育児休業
• 介護休暇
• 看護休暇
• 慶弔休暇

試用期間

あり（3ヶ月） ※試用期間中の勤務条件・待遇に変更はありません。

福利厚生

資格取得支援制度

社員一人ひとりのスキルアップを積極的に支援しています。

• 約130種類の資格が対象
• 受験費用は2回まで会社が負担
• 合格時には資格奨励金を支給（最大20万円）

学び・キャリア支援

• Exeoグループの研修プログラムを受講可能
• AIサークル・もくもく会などの勉強会を定期開催（自由参加）
• 定期的な1on1や面談を通じたキャリア支援

Exeoグループならではの制度

• 従業員持株会制度
• グループ向け優待サービス
• 宿泊施設・レンタカー・旅行などの各種割引制度

福利厚生

• 関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
• 定期健康診断
• 人間ドック・各種健診補助
• 宿泊・旅行・レジャー施設の優待利用
• スポーツジム・テーマパーク等の各種優待

サークル活動

部署を越えた交流を目的に、さまざまなサークル活動を行っています。（自由参加）

• AIサークル
• もくもく会
• フットサル
• お散歩
• ゲーム など

社内コミュニケーション

KICKOFF

年2回、全社員が集まり、会社の方針や半期の振り返りを共有しています。
懇親会も開催しており、部署を越えた交流の機会にもなっています。

年間MVP表彰

年間を通じて活躍した社員を表彰しています。

各種保険

• 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

各種手当

• 交通費支給（上限4万円／月）

賞与・昇給

• 賞与：年2回（6月・12月）
• 昇給：年1回