株式会社ラクス／【リモート可】人事マネージャー／年収～1,301万

株式会社ラクス／【東京：リモート】人事マネージャー／年収：～1,301万円／時価総額トップ100を目指す成長企業で、人事制度設計と組織運営をリード(408988108)

職務内容

• 人事課題の分析と改善施策の立案
• 組織診断、キャリアアンケート結果の分析
• 抽出された重要課題に対する改善施策の企画、実行
• キャリア感を高める制度、施策の設計、運用
• 評価制度の設計、運用、改善
• 評価制度の改善および運用、集計業務
• 分析、スコアリングによるバラつき是正
• 制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画、実施（例：マニュアル、ツール作成、講習会企画など）
• 評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備 など）
• 人事制度の企画、運用
• 女性管理職の輩出に繋がる制度設計、運用、改善
• 現場管理職のマネジメント支援、アドバイス
• 人事労務に関するトラブルシューティング対応
• マネジメント業務
• チームメンバーの目標設定、育成、進捗管理

応募資格

■必須スキル

• 管理職経験3年以上
• 社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験
• 人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上

■歓迎スキル

• コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験
• 経営層とともに人事課題に取り組んだ経験
• エンゲージメント改善に関する経験（人事データアナリティクス）
• 労務経験（人事でのトラブルシューティング）
• M＆Aにおける人事DD／PMI経験
• MBA資格

給与

～1,301万円