13.netkeiba PdM／企画ディレクター

13.netkeiba PdM／企画ディレクター 仕事概要 日本最大級の競馬メディア「netkeiba」において、コンテンツ企画・UX改善・サブスクリプション会員獲得を牽引する企画ディレクターを募集します。 【主な業務内容】 1. 新規・既存コンテンツの企画立案／要件整理／設計／ディレクション ・ユーザーニーズ・競馬トレンドを踏まえた新規コンテンツの企画 ・既存コンテンツの改善提案・要件定義 ・編集・開発チームへの要件伝達・進行管理 ▶デザイン・開発実務は別チームが担当します。本ポジションでお任せするのは「何を作るか」の企画・設計です 2. サービス価値向上を目的としたUX改善施策・機能開発の企画および推進 ・ユーザー体験（UX）設計、カスタマージャーニー整理 ・データ分析に基づく改善仮説の立案 ・機能開発の要件定義・優先順位付け ▶画面デザインの実制作は担当しません。UX戦略・導線設計が主業務です 3. サブスクリプション会員獲得・継続を目的としたキャンペーン企画・オペレーション設計 ・会員獲得施策の企画・KPI設計 ・継続率向上のための施策立案 ・キャンペーンの運用設計・効果測定 ▶LP制作のディレクションではなく、会員戦略の立案が中心です 4. 編集・開発・マーケティングなど関連部署との連携・調整 ・社内ステークホルダーとの調整・合意形成 ・プロジェクト全体の推進・課題解決 ーーー 以下のような業務に取り組んでいただきます： ・プロジェクト全体の進行管理（スケジュール／品質／関係者調整） ・ユーザー体験（UX）設計、カスタマージャーニー整理 ・ KPI設計、数値モニタリング、改善仮説の立案 ・既存サービス・コンテンツへの改善提案および実行推進 ・リリース後の運用設計、効果測定、改善ディレクション ▶コーディング・デザイン制作・記事執筆などの実務作業は含まれません 【ポジションの魅力】 ・月間多くのユーザーが利用する国内最大級メディアの中核を担える ・コンテンツ企画だけでなく、UX・KPI・サブスク成長まで一気通貫で関われる裁量の大きさ ・競馬という強いドメインを活かし、ファン体験を深く設計できるやりがい 必須スキル 日本最大級の競馬メディア「netkeiba」において、コンテンツ企画・UX改善・サブスクリプション会員獲得を牽引する企画ディレクターを募集します。 【主な業務内容】 1. 新規・既存コンテンツの企画立案／要件整理／設計／ディレクション ・ユーザーニーズ・競馬トレンドを踏まえた新規コンテンツの企画 ・既存コンテンツの改善提案・要件定義 ・編集・開発チームへの要件伝達・進行管理 ▶デザイン・開発実務は別チームが担当します。本ポジションでお任せするのは「何を作るか」の企画・設計です 2. サービス価値向上を目的としたUX改善施策・機能開発の企画および推進 ・ユーザー体験（UX）設計、カスタマージャーニー整理 ・データ分析に基づく改善仮説の立案 ・機能開発の要件定義・優先順位付け ▶画面デザインの実制作は担当しません。UX戦略・導線設計が主業務です 3. サブスクリプション会員獲得・継続を目的としたキャンペーン企画・オペレーション設計 ・会員獲得施策の企画・KPI設計 ・継続率向上のための施策立案 ・キャンペーンの運用設計・効果測定 ▶LP制作のディレクションではなく、会員戦略の立案が中心です 4. 編集・開発・マーケティングなど関連部署との連携・調整 ・社内ステークホルダーとの調整・合意形成 ・プロジェクト全体の推進・課題解決 ーーー 以下のような業務に取り組んでいただきます： ・プロジェクト全体の進行管理（スケジュール／品質／関係者調整） ・ユーザー体験（UX）設計、カスタマージャーニー整理 ・ KPI設計、数値モニタリング、改善仮説の立案 ・既存サービス・コンテンツへの改善提案および実行推進 ・リリース後の運用設計、効果測定、改善ディレクション ▶コーディング・デザイン制作・記事執筆などの実務作業は含まれません 【ポジションの魅力】 ・月間多くのユーザーが利用する国内最大級メディアの中核を担える ・コンテンツ企画だけでなく、UX・KPI・サブスク成長まで一気通貫で関われる裁量の大きさ ・競馬という強いドメインを活かし、ファン体験を深く設計できるやりがい 歓迎スキル ・高いコミュニケーション力 ・GA4(Google Analytics)を使用した基礎的な分析とレポート作成経験 ・Webサービス・アプリにおけるマーケティング経験 ・競馬に関する知識や興味 ・クライアントまたは社内ステークホルダーへの提案経験 ・ゲーム系の企画・ディレクション経験 ・KPI設計・パフォーマンス分析に基づく改善提案経験 ・サイト／サービス公開後の運用ディレクション経験（ルール設計・改善対応） 求める人物像 ・主体的に業務を自分事として推進できる方 ・実現したいアイデアに情熱を持ち、最後までやり遂げられる方 ・部署を越えて関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションできる方 ・ポジティブな姿勢で課題に取り組める方 応募概要 給与 500万円〜700万円 勤務地 〒150-6136　東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F ※リモートワーク相談可 雇用形態 正社員 勤務体系 ・フレックスタイム制 ・完全週休2日（土・日） ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇・特別休暇 ・「サンキューリセットホリデー」（GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休） 試用期間 あり（6ヶ月） 福利厚生 ・各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度 ・健保運営施設・提携施設利用可 ・健康支援制度（インフルエンザ予防接種費用全額会社負担） ・育児支援制度 ・5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給 ・全社イベント（4月・10月） ・チーム単位での慰労会