140:プロダクトマネージャー(VPoP候補)
- Salary
- ¥8M–¥11M
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Hybrid
- Posted
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プロダクトマネージャー(PdM)
仕事概要
募集背景
契約業務のあらゆる判断やコラボレーションを支える契約業務・管理クラウド『Hubble』を提供しています。継続率99%を維持しながら、導入企業社数も1,000社を越えるグロースフェーズにあります。私たちは、契約AIエージェント「Contract Flow Agent(CFA)」を開発しています。これは、これまでの契約業務のあり方そのものを変える構想です。
ここまでプロダクトを牽引してきたPdMは、CEOを含む6名。その全員が、CS・エンジニア・セールスからの社内異動者です。顧客に最も近い場所で課題に向き合い、プロダクトを自ら使い込んできたからこそ、Hubbleのプロダクトマネジメントは「深い顧客理解」と「実装の解像度」を高いレベルで両立してきました。
次に必要なのは、この強みを土台にしながら、これまでの延長線上にない成長を描ける力です。社内で培った顧客理解に、社外で磨かれたプロダクトマネジメントの型を掛け合わせ、CFA構想とその先を形にしていく。そのために、新たなPdMを募集します。
職務内容
- プロダクトビジョン・ロードマップの策定
- 一次情報の収集を通じた、契約業務の本質的な課題の発見と、解くべき課題の優先順位づけ
- 課題設定から仮説検証、要件定義までの一連のプロダクトマネジメント
- エンジニア・デザイナー・CS・セールスと連携した開発ディレクションとデリバリー
- リリース後の効果検証と、データ・顧客の声にもとづく継続的な改善
チームについて
Hubbleは単一プロダクトですが、PdMは開発の目的別に2つのチームに分かれています。
- AIチーム:AI機能の開発に特化し、CFA構想をはじめとする契約業務×AIの可能性を切り拓くチーム
- Value upチーム:AI以外の領域で、既存プロダクトの体験と価値をさらに高めることに専念するチーム
現在のPdMはCEOを含む6名。全員がCS・エンジニア・セールスからの社内異動者で、顧客理解・プロダクト理解の深さがチームの土台です。
このポジションのミッション(今後実現したいこと)
社内異動で培った深い顧客理解を土台に、これまでの延長線上にないプロダクトの成長を、意思決定でリードすること。配属チームに応じて、CFA構想をはじめとするAIによる新しい顧客価値の創出、もしくは既存プロダクトの体験・価値の最大化を担っていただきます。
経験できること
- 契約業務のあり方を変えるCFA構想の実現に、プロダクトの中心から関われる経験
- 単一プロダクトに深くコミットし、事業成長とプロダクトの意思決定を直結させる経験
- 顧客理解の深い社内異動出身のPdMチームと協働し、契約・法務ドメインの知見を得られる環境
- グロースフェーズならではの、裁量の大きい意思決定
必須スキル
- プロダクトマネージャーとしての実務経験
- 課題の根本原因まで掘り下げ、自らの仮説を統合して、解くべき課題を見極めた経験
- 限られた情報の中で市場機会を評価し、選択と集中の意思決定を通じて、ビジネス目標と整合した魅力的なプロダクトビジョン/ロードマップを描いた経験
- 開発チーム内外のステークホルダーを巻き込むリーダーシップ・コミュニケーションスキル
- ネイティブレベルの日本語力
歓迎スキル
- BtoB/SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験
- 生成AI・LLMを活用したプロダクト開発の経験
- 契約・法務領域、もしくはバックオフィス系SaaSのドメイン知識・実務経験
- 0→1、または1→10フェーズでのプロダクト立ち上げ・グロース経験
求める人物像
- HubbleのPurpose & Valuesに共感し、体現・伝播できる方
- 顧客起点で考え、自ら現場に足を運んで一次情報を取りにいける方
- 正解の無い課題を構造化し、自走できる方
- 職種の枠にとらわれず、必要なことを自ら越境して進められる方
- スタートアップのスピード感を楽しめる方
応募概要
給与
- 給与
- 年収:800-1,100万円
- 昇給:年2回
- 賞与:業績連動賞与あり(全社員一律)
- 諸手当
- 交通費あり(会社規定に伴い実費全額支給)
- 在宅支援手当
- 各種社会保険(厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険)
- 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入
勤務地
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階
雇用形態
正社員勤務体系
- 勤務時間
- フルフレックス
- 標準労働時間:8時間
- 10時〜19時頃に働くケースが多いです
- 休暇
- 完全週休2日制
- 有給休暇
- 入社時特別休暇
- 年末年始休暇
- 産前産後・育児休暇
試用期間
あり(3ヶ月)福利厚生
- 定期健康診断・人間ドック・婦人科検診
- インフルエンザ予防接種補助
- コミュニケーション促進制度
- 書籍購入補助制度(月1万円まで)
- 社内図書館制度
- AIツール利用補助(会社規定による)
- 社外セミナー・テックカンファレンス参加費用負担(会社規定による)
- 家事代行サービス補助・ベビーシッター利用割引
- シャトク(福利厚生賃貸)
- PC貸与(Windows・Mac)
- スマートフォン貸与(職種による)
- フリードリンク
- オフィスコンビニ
- 服装自由
- 各種社内サークルあり
- 屋内禁煙(建物内に喫煙室あり)
- ストックオプション
- 副業可
- リファラル制度