LIXILのビジネスを支え、チーム全体のAIを活用を加速させ、開発の生産性向上に貢献していただけるエンジニアを募集中! 本部スタッフや、現場の営業担当など多くのシステムユーザー、ステークホルダーと連携を取りながら業務を遂行! 入社後携わる担当業務詳細 入社後は、LIXILのIT全般を担うデジタル部門にて国内の営業系システムの開発及び運用保守を担うジャパンセールスフロントシステム部に所属し、以下業務を担当していただきます。 <詳細> LIXILで販売する太陽光発電商材、住宅用壁材、住宅の設計支援サービスの見積や受発注、保証管理などの業務を支援するシステムの開発、運用保守 上記の開発、運用保守を担うスクラムチームのリード、体制運営(メンバーサポート)。 AIエージェントを用いた改善活動 部門方針や他チームとの活動連携、情報の発信 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある <技術スタック> ■言語:JAVA、C# ※上記以外のインタープリタ言語(Python、JavaScript、PHPなど)の開発経験がある方も歓迎します! ■DB:SQL Server、PostgreSQLなど <将来的なキャリアパス> プロダクトオーナーやスクラムマスター ※従来型のプロジェクト体制の他、Scrumによるアジャイル開発も推進しております。 チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチング及びマネジメント業務 求められる経験・能力・スキル <必須条件> 5年以上のシステムの開発・導入・運用保守に関する経験、プログラミングスキル AIエージェントの活用経験、またはAIを活用したシステム開発経験 <歓迎条件> システム開発上流工程(調査、要件定義、基本設計)の経験、チームリード経験 Scrumによるシステム開発経験 住宅・住宅設備/建材関連の業務経験 パブリッククラウドの知識と経験 <歓迎資格>(※準ずる知見・経験) システムアーキテクト データベーススペシャリスト ITサービスマネージャ 応用情報処理技術者 <求める人物像> 当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 チーム・同僚に敬意を持って働ける方 さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 ポジションの魅力 LIXILの商材やサービスの業務を支援するフロントシステムの開発経験 スクラム開発のリーダーとしての成長機会 新技術からレガシーまで幅広いスキルの修得 AIの積極的な利活用の機会と多くの経験 LIXIL デジタル部門の魅力 デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。 エンジニア主導の開発文化 ・・・ ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。 活発な社内エンジニアコミュニティ ・・・ エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富! 技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。 エキスパートコース ・・・ 資格報酬制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。 多様なキャリアパス ・・・ JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。 社員の声①:https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/(https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/) 社員の声②:https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/(https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/) 柔軟な働き方 ・・・ リモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。また、スーパーフレックス制度を導入しており、コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 参考ページ LIXIL、「DXプラチナ企業」に初選定(https://newsroom.lixil.com/ja/20250428_dx) 「デジタルの民主化」従業員が自ら考え、行動する、新しい企業文化(https://www.lixil.com/jp/stories/stories_30/) 【職種 / 募集ポジション】 【(全国)リモートメイン】フロントシステムの開発・維持運用エンジニア 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 ・基本給:スキル・経験・能力に応じて決定(管理職は仕事内容に応じる) ・基本給の定時改定時期は4月 ・賞与:会社業績、個人の資格/等級、業績評価によって決定(支給時期:一般社員は7月・12月、管理職は7月) ・手当(一般社員):時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など(支給条件あり) 【勤務地】 141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F リモートメイン。 必要に応じて数か月に1,2回程出社が発生する場合があります。 (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある 【教育体系】 ・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 会社情報 【会社名】 株式会社LIXIL
【Uvance Wayfinders】コンサルタント_Security Red Team_Senior Manager
FUJITSU LIMITED(JAPAN)
Field Service Engineer
Beckman Coulter Life Sciences
Web Systems Development Engineer Fully Remote
BLOOMTECH, Inc
Site Reliability Engineer
LongWave
シニアソフトウェアエンジニア (AI プロダクト)
amptalk株式会社
Associate Manager / Medical Lead Radiology, Japan & APAC
Bayer