顧客の課題解決から、自社の成長を牽引する当事者へ 仕事概要 【募集背景】 当社は、リユース市場の拡大とともに、出張買取・店舗買取の両領域でYoY約70%という高い成長を継続しています。第二創業期ともいえるこのフェーズでは、M&A後のPMI完遂、全国エリア拡大、新規商材・新サービスの立ち上げ、店舗モデルの最適化など、次なる成長ドライバーの創造が急務です。そこで今回、事業の非連続な成長を牽引する中心メンバーとして、高度な課題解決スキルを持ち、経営と共に事業変革を進められるコンサルタント経験者を募集します。 【業務内容】 ご経験、ご志向に合わせてポジションメイクします。 ◼︎経営企画 ・全社経営戦略・事業戦略の策定 ・市場環境分析、競合分析 ・KPI管理および経営ダッシュボードの整備・運用 ・新規事業・アライアンス等の企画立案・リサーチ ・全社横断プロジェクト(業務改革、コスト削減など)の推進 ◼︎事業開発(M&A/海外事業含む) ・市場調査等を通じた戦略仮説の立案および検証 ・事業投資予算獲得のための経営陣への答申 ・M&Aや海外法人設立も含めた戦略の実行および収益化に向けたチームディレクション ・各事業との横断・連携の最適化、及びその統括 ◼︎事業企画 ・事業戦略/年度計画の策定、KPI設計・モニタリング ・市場調査、競合分析、戦略テーマの仮説構築 ・生産性最大化(生産性/粗利対販管費/要員最適化)施策立案 ・商材別収益モデル設計、カテゴリ戦略立案 ・拠点配置・出店戦略、エリア最適化設計 ・新商材/チャネル開発企画 ・PMIおよびオペレーション標準化の推進 ・戦略PJのPMO、クロスファンクショナル推進(SCM/マーケ/HR連携など) ※業務の変更の範囲:当社業務全般 【あなたに提供できる価値】 ・事業会社での経営(事業)マネジメント ・事業会社での新規事業の立ち上げ・グロースの経験 ・海外への事業展開によるグローバルな知見や業務の経験 ・事業に関わる数字・データを全て把握して戦略・打ち手の策定をする経験 【キャリアパス】 ・事業部長/本部長 ・グループ会社CxO/事業統括責任者など ※コンサル出身の執行役員:https://note.com/buysell/n/n5db7bd3271c9 【働く環境】 ・残業20時間程度 ・リモートワーク1~2回/週(但しオンボーディング期間は出社必須) 【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接 ※面接は原則対面で実施しますが、難しい場合はオンラインも可(1次のみ) ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能です 必須スキル 【募集背景】 当社は、リユース市場の拡大とともに、出張買取・店舗買取の両領域でYoY約70%という高い成長を継続しています。第二創業期ともいえるこのフェーズでは、M&A後のPMI完遂、全国エリア拡大、新規商材・新サービスの立ち上げ、店舗モデルの最適化など、次なる成長ドライバーの創造が急務です。そこで今回、事業の非連続な成長を牽引する中心メンバーとして、高度な課題解決スキルを持ち、経営と共に事業変革を進められるコンサルタント経験者を募集します。 【業務内容】 ご経験、ご志向に合わせてポジションメイクします。 ◼︎経営企画 ・全社経営戦略・事業戦略の策定 ・市場環境分析、競合分析 ・KPI管理および経営ダッシュボードの整備・運用 ・新規事業・アライアンス等の企画立案・リサーチ ・全社横断プロジェクト(業務改革、コスト削減など)の推進 ◼︎事業開発(M&A/海外事業含む) ・市場調査等を通じた戦略仮説の立案および検証 ・事業投資予算獲得のための経営陣への答申 ・M&Aや海外法人設立も含めた戦略の実行および収益化に向けたチームディレクション ・各事業との横断・連携の最適化、及びその統括 ◼︎事業企画 ・事業戦略/年度計画の策定、KPI設計・モニタリング ・市場調査、競合分析、戦略テーマの仮説構築 ・生産性最大化(生産性/粗利対販管費/要員最適化)施策立案 ・商材別収益モデル設計、カテゴリ戦略立案 ・拠点配置・出店戦略、エリア最適化設計 ・新商材/チャネル開発企画 ・PMIおよびオペレーション標準化の推進 ・戦略PJのPMO、クロスファンクショナル推進(SCM/マーケ/HR連携など) ※業務の変更の範囲:当社業務全般 【あなたに提供できる価値】 ・事業会社での経営(事業)マネジメント ・事業会社での新規事業の立ち上げ・グロースの経験 ・海外への事業展開によるグローバルな知見や業務の経験 ・事業に関わる数字・データを全て把握して戦略・打ち手の策定をする経験 【キャリアパス】 ・事業部長/本部長 ・グループ会社CxO/事業統括責任者など ※コンサル出身の執行役員:https://note.com/buysell/n/n5db7bd3271c9 【働く環境】 ・残業20時間程度 ・リモートワーク1~2回/週(但しオンボーディング期間は出社必須) 【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接 ※面接は原則対面で実施しますが、難しい場合はオンラインも可(1次のみ) ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能です 歓迎スキル ・リテール/toCサービス/物流/BPO/多拠点事業の経験 ・営業オペレーション改善、PMI、事業グロース経験 ・SQL/BI/ツール等の分析スキル 求める人物像 ・制度の「設計」だけでなく、「運用・定着」まで責任を持てる方 ・論理性と柔軟性を併せ持ち、変化を前向きに捉えられる方 ・経営・現場両面から物事を考え、調整・推進できる方 応募概要 給与 年収:1,000万円〜(経験により応相談) 月給:83万円~ (年棒制の12分割) 昇給年2回 賞与なし 勤務地 160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル 《本社》 ●東京メトロ丸の内線 ・『新宿御苑前駅』から徒歩6分 ・『四谷三丁目駅』から徒歩7分 ●都営地下鉄新宿線 ・『曙橋駅』から徒歩13分 ※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 雇用形態 正社員 勤務体系 9:00~18:00(休憩60分) ※労働時間規制の適用除外:適用除外なし <休日・休暇> ・年間休日:128日(完全週休二日制/土日祝) ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 など 試用期間 3ヶ月(期間中も待遇は変わりません) 福利厚生 <福利厚生> ・交通費全額支給 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯電話 ・社用PC ・提携不動産会社紹介 ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 など <加入保険> ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) <受動喫煙対策> ・受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有) <その他> ・表彰式(年1回) ・歓迎会、社内イベント ※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。
Professional Service Staff Consultant
Paloaltonetworks
Project Manager | プロジェクトマネージャー
Thomsonreuters
22015:プロジェクトマネージャー
つばめbhb株式会社
Corporate Planning & Operations Manager
株式会社Verbex
Forward Deployed Engineer - Japan
Neuralconcept
【カオナビ】テクニカルプロダクトマネージャー
株式会社カオナビ