プロダクトエンジニア

【経営管理SaaS】ビジネスドメインを理解し、開発組織を進化させるコアメンバー募集！ 仕事概要 ## ＜事業概要＞ **コラボラティブ経営管理プラットフォーム「Diggle」の開発・提供** 経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。 ・市場背景と課題 └経営管理業務は個別性が高く複雑であるため、長らくExcelによる属人的な運用が常態化していました。しかし、バックオフィスDXの進展に伴い、重要業務をExcelに依存するリスク（情報の分断・ミス・遅延）が顕在化。現在、システム化需要が急拡大しています。 ・提供価値 └単なる管理ツールの置き換えではなく、経営層と現場が共通の数値（ファクト）を用いて議論・連携する「コラボレーション」機能により、質の高い意思決定を支援します。 ### ＜提供サービス＞ **経営管理SaaS「Diggle」および導入コンサルティング** 「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をプロダクトビジョンに掲げ、以下のソリューションを提供しています。 ・経営管理プラットフォーム └使いやすいUIと高機能を両立し、経営管理業務の効率化・自動化を実現。全社的な情報流通を円滑化し、迅速なアクションへ繋げます。 ・カスタマーサクセスによる伴走支援 └プロダクト提供に加え、数値管理に精通したカスタマーサクセスが運用定着・コンサルティング支援を行い、顧客ごとのベストプラクティスの実現と事業部を巻き込むカルチャー醸成を行います。 ## ＜Mission＞ **「Dig the Potential　テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」** 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。 ・経営管理のアップデート └前時代的な経営管理体制を刷新し、全社員が迷いなく事業成長へ向かえる「新しい経営の当たり前」を社会に実装します。 ## ＜募集背景＞ Diggleは順調に成長を続けるコアプロダクトの更なる進化と、今後のマルチプロダクト展開を見据えた開発組織の強化が急務となっています。 本ポジションでは、単なる機能実装にとどまらず、ビジネスの優先度と技術的負債のバランスを見極めながら、アーキテクチャ全体の設計・改善、インフラ・セキュリティの最適化、そしてチーム全体の技術力向上を牽引していただく「テックリード候補」を募集します。 事業とエンジニアリングの結節点として、プロダクトのスケールを技術面からリードしていただきます。 ## ＜業務内容＞ プロダクトの成長と堅牢なシステム基盤の構築に向け、フルスタックエンジニアとして以下の業務を主導していただきます。 - 技術リーダーシップ・アーキテクチャ設計 - 将来の拡張性やパフォーマンスを見据えたアーキテクチャ設計および技術選定 - コードレビューや技術的な意思決定を通じた、プロダクト品質・開発効率の継続的向上 - 開発体制・チーム編成の改善提案や実行（アジャイル・スクラムの高度化など） - ビジネス視点をもったプロダクト推進 - PO（プロダクトオーナー）やビジネスサイドと密に連携し、ビジネス要件やドメイン知識を深く理解した上でのシステム要件定義 - 事業上の優先度やロードマップに対する、技術的観点からの提言と推進 - 実装リード（フルスタック開発） - バックエンド（Ruby on Rails）、フロントエンド（React/TypeScript）を用いたフルスタックな機能開発の牽引 - 複雑な業務ロジックの解析とシステムへの落とし込み - AI活用の推進、QAやSRE、DevExなどプロダクト全体の信頼性や生産性向上のリード - インフラ構築・セキュリティ担保 - AWSやTerraformを用いたスケーラブルなインフラ基盤の設計・構築・運用改善 - エンタープライズ企業等の利用にも耐えうるセキュリティ要件の策定・実装 必須スキル ## ＜事業概要＞ **コラボラティブ経営管理プラットフォーム「Diggle」の開発・提供** 経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。 ・市場背景と課題 └経営管理業務は個別性が高く複雑であるため、長らくExcelによる属人的な運用が常態化していました。しかし、バックオフィスDXの進展に伴い、重要業務をExcelに依存するリスク（情報の分断・ミス・遅延）が顕在化。現在、システム化需要が急拡大しています。 ・提供価値 └単なる管理ツールの置き換えではなく、経営層と現場が共通の数値（ファクト）を用いて議論・連携する「コラボレーション」機能により、質の高い意思決定を支援します。 ### ＜提供サービス＞ **経営管理SaaS「Diggle」および導入コンサルティング** 「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をプロダクトビジョンに掲げ、以下のソリューションを提供しています。 ・経営管理プラットフォーム └使いやすいUIと高機能を両立し、経営管理業務の効率化・自動化を実現。全社的な情報流通を円滑化し、迅速なアクションへ繋げます。 ・カスタマーサクセスによる伴走支援 └プロダクト提供に加え、数値管理に精通したカスタマーサクセスが運用定着・コンサルティング支援を行い、顧客ごとのベストプラクティスの実現と事業部を巻き込むカルチャー醸成を行います。 ## ＜Mission＞ **「Dig the Potential　テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」** 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。 ・経営管理のアップデート └前時代的な経営管理体制を刷新し、全社員が迷いなく事業成長へ向かえる「新しい経営の当たり前」を社会に実装します。 ## ＜募集背景＞ Diggleは順調に成長を続けるコアプロダクトの更なる進化と、今後のマルチプロダクト展開を見据えた開発組織の強化が急務となっています。 本ポジションでは、単なる機能実装にとどまらず、ビジネスの優先度と技術的負債のバランスを見極めながら、アーキテクチャ全体の設計・改善、インフラ・セキュリティの最適化、そしてチーム全体の技術力向上を牽引していただく「テックリード候補」を募集します。 事業とエンジニアリングの結節点として、プロダクトのスケールを技術面からリードしていただきます。 ## ＜業務内容＞ プロダクトの成長と堅牢なシステム基盤の構築に向け、フルスタックエンジニアとして以下の業務を主導していただきます。 - 技術リーダーシップ・アーキテクチャ設計 - 将来の拡張性やパフォーマンスを見据えたアーキテクチャ設計および技術選定 - コードレビューや技術的な意思決定を通じた、プロダクト品質・開発効率の継続的向上 - 開発体制・チーム編成の改善提案や実行（アジャイル・スクラムの高度化など） - ビジネス視点をもったプロダクト推進 - PO（プロダクトオーナー）やビジネスサイドと密に連携し、ビジネス要件やドメイン知識を深く理解した上でのシステム要件定義 - 事業上の優先度やロードマップに対する、技術的観点からの提言と推進 - 実装リード（フルスタック開発） - バックエンド（Ruby on Rails）、フロントエンド（React/TypeScript）を用いたフルスタックな機能開発の牽引 - 複雑な業務ロジックの解析とシステムへの落とし込み - AI活用の推進、QAやSRE、DevExなどプロダクト全体の信頼性や生産性向上のリード - インフラ構築・セキュリティ担保 - AWSやTerraformを用いたスケーラブルなインフラ基盤の設計・構築・運用改善 - エンタープライズ企業等の利用にも耐えうるセキュリティ要件の策定・実装 歓迎スキル - SaaSプロダクトにおける開発・運用・スケーリングの経験 - セキュリティ要件（脆弱性対応、認証認可基盤など）を考慮したアーキテクチャ設計・実装経験 - POやPdM等と連携した、プロダクトマネジメント領域に近い業務経験 - アジャイル・スクラム開発体制の導入・改善をリードした経験 - IaC（Terraform等）を用いたインフラ運用経験 求める人物像 ＜ミッション・バリュー共感＞ ・Mission：「Dig the Potential」に共感できる方 ・Values：「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方 ・Team Value：「※アスリートの集団を目指す」に共感できる方 ※専門性を磨き続け、磨き続けたものをチームに還元できる志向を持つこと - 「エンジニアリング力」だけでなく、「ビジネス理解」と「チームワーク」を武器にプロダクトの価値を最大化したい方 - 特定の技術領域に固執せず、目的達成のためにフルスタックに越境できる方 - 現状に満足せず、組織課題や技術課題を自分ごと化し、継続的な改善を主体的にリードできる方 - 年齢や役職に関係なく互いをリスペクトし、心理的安全性の高いチームを作れる方 - DIGGLEのMission「Dig the Potential」およびValues（高速考動、自学成長、経済志向、誠心敬意）に深く共感 応募概要 給与 800-1,500万円 勤務地 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 12F 雇用形態 正社員 勤務体系 勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00） ・月所定160時間勤務（月30時間分の割増賃金相当分を含む。） ※実際の割増賃金が当該時間数を上回る場合においては、賃金規程に基づき、別途残業手当を支給する ※こちらはあくまでも規定のため、各チームにご確認ください。 勤務体系 ・リモート勤務可 └ チームにより出社ルールが異なりますので、担当者まで確認ください 休日/休暇 ・土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日 ・有給休暇：入社時点5日、半日単位での取得可 試用期間 ３ヶ月 福利厚生 ・福利厚生：出産・育児支援制度 ・加入社会保険：健康保険：有、 厚生年金：有、 雇用保険：有 労災保険：有 ・受動喫煙対策：就業中の喫煙不可