データプラットフォームエンジニア

CDO直下｜グローバルTech企業の事業成長をドライブするデータエンジニアリングに挑戦しませんか？ 仕事概要 # 会社概要 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、 創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。 不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、 当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。 完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。 [▼会社紹介資料](https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao) # 募集背景 当社はデータとテクノロジーを駆使し、不動産取引をより「安心・簡単・最適」に変革することを目指しています。 不動産業界は巨大な市場規模を持ちながら、依然としてデジタル化の余地が大きい領域のため、 物件情報や顧客接点のデータを適切に整備・管理することで、プラットフォームから生み出される価値は無限に広がる可能性があります。 当社は経営の中核にデータマネジメントを掲げています。 多種多様なデータが蓄積され、業界内でも独自のポジションを確立しつつある今、 この基盤をさらに強固なものにし、グローバル展開を加速させるためのデータエンジニアを募集しています。 # 本ポジションにおけるミッション グループ横断のデータ利活用を支える、堅牢かつ柔軟なデータプラットフォームの構築・推進がミッションとなっています。 DMBOK（Data Management Body of Knowledge）の知識体系を基盤とし、 データパイプライン構築からデータモデリング、権限・ガバナンス設計、品質管理、運用の標準化まで広範に担っていただきます。 単なるパイプラインの実装に留まらず、再現性・保守性・安全性を兼ね備えた「組織の資産」となる仕組みを構築し、 全社が迷いなくデータを活用できる状態を実現することを期待しています。 # 仕事概要 国内外のグループ会社含めたデータマネジメント業務をお任せします。 - データ基盤の設計・構築・運用 - データパイプラインの設計、開発、改善 - データモデリング、履歴管理、品質管理の設計 - 権限設計、セキュリティ設計、データガバナンス整備 - CI/CDやコード管理を前提とした、再現性の高い基盤運用の整備 - 属人化した運用や手作業の多いフローの標準化、自動化 - 各部門・各グループ会社におけるデータ基盤立ち上げ支援 - AI活用や分析活用の前提となるデータ整備、運用設計 # 本ポジションの魅力 - CDO直下組織のため、意思決定が非常にスピーディーで、既存の基盤に縛られず、理想の構造を目指した抜本的な改善や技術選定に挑戦できます。 - 基盤を単なるシステムではなく継続運用されるプロダクトと捉え、 ユーザー（社内各部署）の利便性と信頼性を高めていくプロダクトマネジメント的な視点での開発が可能です。 - 手動運用や属人化を排除し、自動化・標準化を通じて仕組みで課題を解決していく文化があります。 - 国内外のグループ全体のデータ利活用の土台を中長期的な目線で設計・構築していく、社会的意義と難易度の高いミッションに携われます。 # 開発環境 ``` 主要：Snowflake x dbt x dagster x Terraform 詳細：Snowflake, Apache Iceberg, dbt, Dagster, Python, dlt, TROCCO, Airbyte, Treasure Data, Terraform, Terragrunt, GitHub Actions, Docker, OpenMetadata, Tableau, Prometheus, Grafana, AWS（ECR, ECS Fargate, S3, DMS） ``` # Data Managementチームについて 当チームは、高品質で安全なデータ基盤の整備・提供に留まらず、データを武器に事業や業務課題の解決を加速させる組織です。 これまでは、意思決定を支えるデータ基盤の構築、品質向上、ガバナンス推進といった土台作りに注力してきました。 今後はその基盤を活かし、各事業組織の課題に対して、AI活用や業務支援の仕組みづくりまで踏み込み、 データによる直接的な価値創出を担う役割を強化していきます。 #### ■ 私たちが大切にしている価値観 ``` - 高品質で安全なデータ提供を大前提とする - 属人化を排除し、再現性のある仕組み・運用を構築する - 手作業やトイル（作業的負荷）を放置せず、エンジニアリングで解消する - 基盤整備をゴールとせず、常に「現場の価値」に結びつける - 技術的な理想を追求しつつ、現場で機能する「現実的な解」を出す ``` # 組織についてさらに知る ▼ 奥村CDO note [「GA technologiesにおけるデータ活用の全体像」](https://note.com/pacocat/n/nf407b56c3a67) ▼ Forbes特設サイト [アナログな巨大産業の未来を切り開く](https://forbesjapan.com/feat/ga-technologies/) ▼ データエンジニアメンバー記事 [世界が認めたデータエンジニア。Snowflakeで挑戦する「100億円単位」のレバレッジ](https://note.ga-tech.co.jp/n/n32b052199fe5) ▼ FAQ『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295 ▼ GA technologies 六本木本社オフィスツアー｜働く環境と社内カルチャー https://youtu.be/9P0meh9PIXI ▼ 中途採用特設サイト https://x.gd/njOgt # 選考フロー 選考フローは下記を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ``` （任意）カジュアル面談（WEB） ▼ 一次面接（WEB）（メンバー） ▼ 二次面接（WEB）（チーフ） ▼ 最終面接（来社）（CDO） ▼ オファー面談（来社） ``` ※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がございます。 （グループ会社等への出向及び転籍を含む） 必須スキル # 会社概要 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、 創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。 不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、 当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。 完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。 [▼会社紹介資料](https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao) # 募集背景 当社はデータとテクノロジーを駆使し、不動産取引をより「安心・簡単・最適」に変革することを目指しています。 不動産業界は巨大な市場規模を持ちながら、依然としてデジタル化の余地が大きい領域のため、 物件情報や顧客接点のデータを適切に整備・管理することで、プラットフォームから生み出される価値は無限に広がる可能性があります。 当社は経営の中核にデータマネジメントを掲げています。 多種多様なデータが蓄積され、業界内でも独自のポジションを確立しつつある今、 この基盤をさらに強固なものにし、グローバル展開を加速させるためのデータエンジニアを募集しています。 # 本ポジションにおけるミッション グループ横断のデータ利活用を支える、堅牢かつ柔軟なデータプラットフォームの構築・推進がミッションとなっています。 DMBOK（Data Management Body of Knowledge）の知識体系を基盤とし、 データパイプライン構築からデータモデリング、権限・ガバナンス設計、品質管理、運用の標準化まで広範に担っていただきます。 単なるパイプラインの実装に留まらず、再現性・保守性・安全性を兼ね備えた「組織の資産」となる仕組みを構築し、 全社が迷いなくデータを活用できる状態を実現することを期待しています。 # 仕事概要 国内外のグループ会社含めたデータマネジメント業務をお任せします。 - データ基盤の設計・構築・運用 - データパイプラインの設計、開発、改善 - データモデリング、履歴管理、品質管理の設計 - 権限設計、セキュリティ設計、データガバナンス整備 - CI/CDやコード管理を前提とした、再現性の高い基盤運用の整備 - 属人化した運用や手作業の多いフローの標準化、自動化 - 各部門・各グループ会社におけるデータ基盤立ち上げ支援 - AI活用や分析活用の前提となるデータ整備、運用設計 # 本ポジションの魅力 - CDO直下組織のため、意思決定が非常にスピーディーで、既存の基盤に縛られず、理想の構造を目指した抜本的な改善や技術選定に挑戦できます。 - 基盤を単なるシステムではなく継続運用されるプロダクトと捉え、 ユーザー（社内各部署）の利便性と信頼性を高めていくプロダクトマネジメント的な視点での開発が可能です。 - 手動運用や属人化を排除し、自動化・標準化を通じて仕組みで課題を解決していく文化があります。 - 国内外のグループ全体のデータ利活用の土台を中長期的な目線で設計・構築していく、社会的意義と難易度の高いミッションに携われます。 # 開発環境 ``` 主要：Snowflake x dbt x dagster x Terraform 詳細：Snowflake, Apache Iceberg, dbt, Dagster, Python, dlt, TROCCO, Airbyte, Treasure Data, Terraform, Terragrunt, GitHub Actions, Docker, OpenMetadata, Tableau, Prometheus, Grafana, AWS（ECR, ECS Fargate, S3, DMS） ``` # Data Managementチームについて 当チームは、高品質で安全なデータ基盤の整備・提供に留まらず、データを武器に事業や業務課題の解決を加速させる組織です。 これまでは、意思決定を支えるデータ基盤の構築、品質向上、ガバナンス推進といった土台作りに注力してきました。 今後はその基盤を活かし、各事業組織の課題に対して、AI活用や業務支援の仕組みづくりまで踏み込み、 データによる直接的な価値創出を担う役割を強化していきます。 #### ■ 私たちが大切にしている価値観 ``` - 高品質で安全なデータ提供を大前提とする - 属人化を排除し、再現性のある仕組み・運用を構築する - 手作業やトイル（作業的負荷）を放置せず、エンジニアリングで解消する - 基盤整備をゴールとせず、常に「現場の価値」に結びつける - 技術的な理想を追求しつつ、現場で機能する「現実的な解」を出す ``` # 組織についてさらに知る ▼ 奥村CDO note [「GA technologiesにおけるデータ活用の全体像」](https://note.com/pacocat/n/nf407b56c3a67) ▼ Forbes特設サイト [アナログな巨大産業の未来を切り開く](https://forbesjapan.com/feat/ga-technologies/) ▼ データエンジニアメンバー記事 [世界が認めたデータエンジニア。Snowflakeで挑戦する「100億円単位」のレバレッジ](https://note.ga-tech.co.jp/n/n32b052199fe5) ▼ FAQ『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295 ▼ GA technologies 六本木本社オフィスツアー｜働く環境と社内カルチャー https://youtu.be/9P0meh9PIXI ▼ 中途採用特設サイト https://x.gd/njOgt # 選考フロー 選考フローは下記を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ``` （任意）カジュアル面談（WEB） ▼ 一次面接（WEB）（メンバー） ▼ 二次面接（WEB）（チーフ） ▼ 最終面接（来社）（CDO） ▼ オファー面談（来社） ``` ※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がございます。 （グループ会社等への出向及び転籍を含む） 歓迎スキル - データ品質管理、データガバナンス、権限設計の経験 - IaCやCI/CDを用いた運用改善経験 - データ基盤の標準化、共通化、運用設計の経験 - 履歴データ設計、名寄せ、ID統合、マスターデータ管理の経験 - 複数部門または複数会社をまたぐデータ統合経験 - チームのトイル削減や運用改善を主導した経験 - DMBOKや標準的なデータ管理フレームワークの知識・実践経験 求める人物像 - データ活用の土台づくりにやりがいを感じる方 - コード化されていない運用や属人化に強い違和感を持てる方 - 品質、安全性、再現性と、事業スピードの両方を考えられる方 - 一時的に動くものではなく、継続運用できる仕組みを作りたい方 - 事業部門やグループ会社を支える、横断的な基盤づくりに関わりたい方 応募概要 給与 年収：800〜1,200万円 月収：66.7〜100万円（30時間分の固定残業代含む：146,400〜219,100円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮 勤務地 ▍東京本社 〒106-6290 東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー40階 Tel.03-6441-3954 ▍アクセス ・南北線「六本⽊⼀丁⽬」駅 直結 ・都営⼤江⼾線・⽇⽐⾕線「六本⽊」駅 徒歩5分 ・南北線・銀座線「溜池⼭王」駅 徒歩8分 ・⽇⽐⾕線「神⾕町」駅 徒歩10分 雇用形態 正社員 勤務体系 ▍リモートワーク テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です ▍勤務時間 月～金曜日 　フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし） 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ▍休憩・休日 休憩：1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 　8時間を超える場合、休憩60分 休日：完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み） 試用期間 あり（3か月） 福利厚生 ▍保険 ・各種社会保険完備 ▍福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・リモートワーク制度（部署ごとに内規あり） ・家族手当（配偶者や18歳未満のお子さんを扶養している場合、毎月1万円～を支給） ・保育手当（養育するお子さんを保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員について、給与支給時に1万円を手当として支給） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・テックチャージ（エンジニアのスキルアップ支援制度。技術書の購入費用やイベント参加費、研修費などを利用回数や金額の制限なく全額会社が負担。） ・資格の総合スクール「LEC」法人会員 ・オンライン英会話割引 ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・社員持株会 ・確定拠出年金 ▍休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ▼詳細はこちらをご覧ください： https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/