＜日比谷本社＞未経験から採用にチャレンジ☆採用アシスタントのお仕事

求人概要 組織概要/キャリアウィンク採用・人事支援グループ 弊社が提供するサービスの一つ「キャリアウィンク」の事業推進を行っています ■キャリアウィンクとは・・・ 「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援する無期雇用派遣サービス 事務未経験から安定した大手企業で働きたい！そんな若年層の方を採用・支援しています ▶特設サイトはこちら：こちらをクリック！(https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/cw/) 業務内容 全国のキャリアウィンク社員の採用に関する業務をご対応いただきます 人材紹介会社からの問い合わせ対応 応募者への連絡対応（内定出し、承諾回答の回収など） 一部の面接対応（完全オンライン） 部内メンバーへの連絡・調整業務 採用業務を委託しているパートナー会社からの問い合わせ対応 他、請求書管理などの付随する事務業務（専用システム使用） 応募資格（MUST） 社会人経験がある方 業務上でPC利用経験がある方 応募資格（WANT） 採用経験がある方、営業経験がある方 スピード感もって自主的・柔軟に動ける方 こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！ ※事務職のご経験の有無は問いません！ 【職種 / 募集ポジション】 【JS有期フル】日比谷/無期雇用派遣社員の採用事務 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 203,000円 〜 203,000円 ・賃金形態：月給制 ・賞与：有（会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月） ・想定年収：304万～（月間20時間の残業代・賞与含めた想定） ・時間外手当：別途支給 ※上記は月間20時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収 【勤務地】 100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階・19階・20階 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります 【雇用区分補足】 ※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています ※それぞれに有期・無期契約があります MS（ミッションスタイル）：成果型 JS（ジョブスタイル）：遂行型 ▼詳しい人事制度については以下動画をご覧ください https://bcove.video/3MgiXxk 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし、休憩60分） 時間外労働：有　※月の標準労働時間を超えて勤務した時間分支給 残業：約10～20時間/月 【通勤手当】 自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費 （日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※通勤には公共交通機関をご利用ください （バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可） 【働き方】 ＊リモートワーク有 ・業務習熟度合にもよりますが、ご入社後、2～3か月程度で少しずつ在宅勤務に移行し、最終的な出社日は週1回程度になります ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもコミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＊時間外勤務 ・年間の総労働時間を定めております ・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています ＊休日・休暇 ・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します 　※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月） ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます 【評価制度・インセンティブ・研修】 ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ・選択式研修 ・教育訓練休暇（有給） 【女性の働き方】 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率38.8％（2024年度実績） ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています） 【休日】 ・年間休日125日 （うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日） 　※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇 【その他待遇・制度】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・在宅勤務手当制度 ・キャリア支援金制度（支給要件の定めあり） 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼面接（1回、日比谷本社にご来社） ▼面接の前後でSPI（言語・非言語・性格検査）を受けていただきます ▼内定 会社情報 【会社名】 株式会社リクルートスタッフィング 【事業内容】 人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業 【設立】 1987年6月 【代表者】 代表取締役社長　田中　智己 【本社所在地】 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト