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【企画】人事(採用/組織開発/人材開発)【正社員】

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Japan
Work type
Hybrid
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【企画】人事(採用/組織開発/人材開発)【正社員】

仕事概要

募集背景
JDSCは「UPGRADE JAPAN」をミッションに掲げ、データを基盤とした産業の共通課題の解決(AX:AI Transformation)を推進しています。組織の急拡大に伴い、メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すための人事・組織開発体制の強化が急務となっています。

今回は、採用・育成から評価制度、カルチャー醸成まで、多角的なアプローチで組織をアップデートしていく人事メンバーを募集します。「まずはご自身の得意な領域」からお任せし、将来的にはHRのオールラウンダーやスペシャリストとして領域を広げていただけるポジションです。

業務内容
ご経験や強みに応じて、以下のいずれかのモジュールからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

1. 人材マネジメント&リテンション(人に紐づく人事)
採用・育成・EXITマネジメント: 経営戦略に連動した採用計画の立案・実行、オンボーディング、リテンション施策、退職マネジメント

タレントマネジメント: 社員一人ひとりのスキルやキャリア志向の可視化、適正配置のサポート

2. 人事・評価制度(仕組みづくり)
制度設計・運用: 評価制度、報酬制度、等級制度の設計・見直し

データドリブン人事: 人事データの分析を通じた、組織課題の抽出と改善策の立案

3. 組織開発&カルチャー(組織に紐づく人事)
カルチャー醸成: ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・運営

新しい働き方の推進: リモートワークと出社のハイブリッド環境における、エンゲージメント向上施策

AX(AI Transformation)の浸透: 社内のデータ・AIリテラシーの向上や、テクノロジーを活用した新しい働き方の社内浸透

このポジションの魅力・やりがい
得意領域からのスモールスタート: 「まずは採用とカルチャー醸成から」「まずは評価制度の運用から」など、ご自身の強みを活かしたミッションからスタートできます。

最先端の組織づくり(AXの推進): データサイエンティストやエンジニアが多数在籍する環境で、AIやデータを活用した次世代型の人事・組織開発に携われます。

経営直結のダイナミズム: 経営陣との距離が近く、組織の成長を牽引する手応えをダイレクトに感じられます。

必須スキル

・事業会社での人事、または人事コンサルタントとしての実務経験(目安:3年以上)
・以下のいずれかの領域における専門性や強みをお持ちの方
 - 中途採用、教育研修、タレントマネジメントの実務経験
 - 人事評価制度の設計・運用、または労務・制度構築の経験
 - インナーコミュニケーション、カルチャー醸成、組織開発の経験

歓迎スキル

・IT・スタートアップ・ベンチャー企業での人事経験
・データ分析やITツール(HRテック)を活用した人事施策の経験
・急成長フェーズにおける組織変更や制度改定の推進経験

求める人物像

・JDSCのミッション「UPGRADE JAPAN」に共感できる方
・「この領域しかやらない」ではなく、状況に応じて柔軟にチャレンジすることを楽しめる方
・抽象的な課題に対して、自ら仮説を立てて行動できる方
・ベンチャーマインド(教えてもらうまで待つではなく、自らが作る・改善の主体者であるマインド)

応募概要

給与

600~1200万円
※現年収考慮、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

勤務地

東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階
※リモートワーク制度あり(ハイブリッド勤務)

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制 実働8時間/1日 コアタイム10:30~16:30
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇(採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期に消化した場合+2日)
・慶弔休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

(1)労働環境の自由度
 - フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
(2)待遇・福利厚生
 ‐ 学術支援制度(https://note.com/jdsc/n/nc561350ca00d)
 - カフェテリアプラン制度(多様な福利厚生メニュー群のなかから、
  年間36,000円相当のサービス・商品等の選択が可能)
 - 部活支援制度
 ‐ 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度
 - 書籍購入補助(全額)
 - セミナー参加費
 - 技術知見を用いた対外発表
 ‐ Kaggle報奨金制度
 ‐ 社内LLMの利用可能
 - 近距離手当(25,000円/月)
 - 結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇
 - 健康診断
 - 産休/育休復帰お祝い金支給

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