エンジニアリングマネージャー（開発責任者）【システム本部】

仕事概要

オンライン資格対策講座スタディング（スタディング）のシステム企画/開発/管理を行って頂きます。
主にプロダクトの開発マネジメントと組織マネジメントの2点をミッションとして業務をお願い致します。

【業務内容】
・オンライン資格対策講座サービスのシステム開発における企画/計画/管理
・エンジニアのチームマネジメント

【開発環境など】
言語：PHP7-8, JavaScript(Vue.js, jQuery)
フレームワーク：Laravel, ZendFramework, FuelPHP
本番環境：AWS, GCP
DB： RDS Aurora, DynamoDB, MySQL
サーバ監視：CloudWatch, JIG-SAW, NewRelic
開発環境 :macOS,Windows,Docker
ツール： GitHub, Slack, Backlog, trello
AI（機械学習）関連技術：Python, scikit-learn等のライブラリ

開発、リリース速度が当社の強みであり、新機能や改善を最短でユーザーに提供できるよう、アジャイル開発を基本としております。
レビューはリリース前のチェックとして実施し、テストや自動化ツールを導入しております。

【募集背景】
開発体制の強化に伴う採用。
STUDYing（スタディング）の開発チーム責任者もしくはAirCourse（エアコース）の開発チーム責任者としてプロダクト開発におけるエンジニアリングマネージャを担って頂きます。
・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決
・1on1等を通してのメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整

【チーム体制】
●システム本部
●チーム体制
・STUDYing（スタディング）開発チームはエンジニア8名、デザイナー1名
・AirCourse（エアコース）開発チームはエンジニア8名、デザイナー1名
※サービス企画は別チーム
・システム本部全体では26名（本部長1、副本部長1、エンジニア16名、デザイナー3名、QAエンジニア5名）
※上記は正社員の人数となり、他にも同数程度の業務委託メンバーもいます。

【本ポジションの魅力ポイント】
・これからの事業成長・組織成長に関わることができます。長期的には海外展開やHR機能などの追加機能開発も視野に入れており、挑戦できる環境が整っております。
・エンジニアリングマネージャーとして事業やサービス開発に関わることが可能です。将来的にはVPoEやシニアエンジニアリングマネージャーなどのキャリアパスも可能です。
・2週間に1回の社内勉強会や資格費用負担、GitHub Copilotをエンジニア全員に提供するなど福利厚生も充実しております。

必須スキル

・エンジニアのチームマネジメント経験（5年程度）
・自社サービス開発経験
・サービスリリース後、運用に関わる業務経験
・PHPでのWEBアプリケーションの要件定義から設計、開発の経験
（PHP、Java、C++などの言語が推奨ですが、言語不問）
・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思

歓迎スキル

・SaaSプロダクトの企画/開発/管理経験
・AI（機械学習）を利用したプロジェクト経験
・テックリードやエンジニアリングマネージャといったリード人材を育成した経験

求める人物像

・KIYOラーニングのMission/Valueに共感いただける方
・コミュニケーションがポジティブな人
・プロダクトの成長を楽しめる人
・エンドユーザーの体験の向上を追求するサービスに関わりたい方
・サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
・多様なメンバーを率いる強いリーダーシップを発揮できる方

応募概要

給与

800～1,200万
例）グループマネージャーでの採用の場合：800～1,000万程度
　　部長での採用の場合：1,000～1,200万程度
※上記年収やポジションはご経験に応じて決定します
※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません
■月給制（賃金改定の機会：年1回、原則として毎年1月）
■インセンティブ：業績・評価によって支給あり

勤務地

■KIYOラーニング　永田町本社オフィス
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-10-1　永田町山王森ビル4F

または

■KIYOラーニング株式会社　法人事業部オフィス
東京都港区赤坂4丁目8-18　赤坂JEBL4階

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間　9:00〜18:00
フレックスタイム制　（コアタイム：10:00～15:00）
所定労働時間8時間
●出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。出社率は役職に応じて下記に設定
→担当者：50％以上、グループマネージャー以上：60％以上
●残業時間
～30H/月、開発状況により変動、「賢く、スマートに、ハードに」がモットーです

【休日・休暇】
週休2日制・・担当業務の都合により休日出勤あり（振替休日を与える）
年末年始
有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

試用期間

あり（4ヶ月）

福利厚生

各種社会保険完備
資格取得報奨金制度あり、当社講座を無料受講可
エンジニア（技術職）へのサポート：支給PCはMacまたはWindowsから選択制、モニター支給有り

エンジニアリングマネージャー（開発責任者）【システム本部】