エステティシャン採用担当

【本社勤務】店舗での経験を活かしたキャリアアップが可能です◎ 仕事概要 **【Limeについて】** --- Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 **【募集背景】** --- 全国で店舗拡大を続ける中、エステティシャン採用の強化が急務です。現場経験を活かし、採用戦略の立案から実行まで担う新たなメンバーを募集します。 **【業務内容】** --- エステティシャン採用を中心に、採用活動全般を担当いただきます。現場と連携しながら採用成果を最大化し、組織基盤の強化を推進するポジションです。 ・採用計画・母集団形成の企画 ・求人媒体運用・スカウト配信 ・応募者対応・一次面接 ・採用広報・効果測定 ・店舗責任者との要件調整 ・配属後のフォロー提案 **【ポジションの魅力】** --- ・現場経験を採用という新たなキャリアで活かせる ・採用戦略から実行まで一貫して携われる ・毎月約15名の採用を通じて事業成長に直結できる ・急成長企業で人事として専門性を高められる **【参考情報】** --- ・ブランド情報 [店舗一覧](https://www.herbalpeeling-lime.com/salon/) --- 《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 必須スキル **【Limeについて】** --- Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 **【募集背景】** --- 全国で店舗拡大を続ける中、エステティシャン採用の強化が急務です。現場経験を活かし、採用戦略の立案から実行まで担う新たなメンバーを募集します。 **【業務内容】** --- エステティシャン採用を中心に、採用活動全般を担当いただきます。現場と連携しながら採用成果を最大化し、組織基盤の強化を推進するポジションです。 ・採用計画・母集団形成の企画 ・求人媒体運用・スカウト配信 ・応募者対応・一次面接 ・採用広報・効果測定 ・店舗責任者との要件調整 ・配属後のフォロー提案 **【ポジションの魅力】** --- ・現場経験を採用という新たなキャリアで活かせる ・採用戦略から実行まで一貫して携われる ・毎月約15名の採用を通じて事業成長に直結できる ・急成長企業で人事として専門性を高められる **【参考情報】** --- ・ブランド情報 [店舗一覧](https://www.herbalpeeling-lime.com/salon/) --- 《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 歓迎スキル ・美容業界（エステ・まつ毛・眉毛など）での採用業務経験 ・InstagramなどSNSを活用した採用広報・ブランディング経験 ・入社後育成・オンボーディング体制の構築経験 求める人物像 ・美容・店舗業界に対して情熱を持って関われる方 ・採用だけでなく、育成や定着にも関心がある方 ・SNSや広報を活用した採用活動に前向きに取り組める方 ・スピード感ある環境の中で自ら業務を切り拓いていける方 ・現場との密な連携や調整業務に柔軟に対応できる方 応募概要 給与 想定年収3,384,000円～6,500,000円 想定月収282,100円～450,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：213,100円～339,900円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：69,000円～110,100円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 給与改定：年2回 残業時間：月平均20時間 勤務地 東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階 雇用形態 正社員/業務委託 勤務体系 ■フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 試用期間 なし 福利厚生 ▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給：最大月3万円。 ・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～/1本）