事業成長を加速させるエンジニアリングリーダー募集! 仕事概要 《開発とチームをリードし、成長を加速させるエンジニアリングリーダー募集!》 TAPPのエンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド(インフラ)の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。現在、開発スピードをさらに加速させ、システムの安定運用を強化するため、エンジニアリングチームのリーダー(プレイングマネージャー) を募集します。 ・エンジニアリングチームの統括(フロントエンド・バックエンド・インフラエンジニア) ・自ら開発業務を担当しながら、チームの技術的サポートを行う ・新規/既存プロダクトの開発、アーキテクチャ設計、コードレビュー ・技術選定や開発環境の整備、チームの技術力向上を推進 ・Webサイト・マーケティングシステムの最適化・運用・改善 ・エンジニアメンバーの育成、パフォーマンス向上のためのコーチング ・ビジネス部門(マーケティング・営業)と連携し、技術的な課題解決を主導 ・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、タスク割り振り ・システムの安定運用を目的とした監視体制の構築と運用管理 必須スキル 《開発とチームをリードし、成長を加速させるエンジニアリングリーダー募集!》 TAPPのエンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド(インフラ)の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。現在、開発スピードをさらに加速させ、システムの安定運用を強化するため、エンジニアリングチームのリーダー(プレイングマネージャー) を募集します。 ・エンジニアリングチームの統括(フロントエンド・バックエンド・インフラエンジニア) ・自ら開発業務を担当しながら、チームの技術的サポートを行う ・新規/既存プロダクトの開発、アーキテクチャ設計、コードレビュー ・技術選定や開発環境の整備、チームの技術力向上を推進 ・Webサイト・マーケティングシステムの最適化・運用・改善 ・エンジニアメンバーの育成、パフォーマンス向上のためのコーチング ・ビジネス部門(マーケティング・営業)と連携し、技術的な課題解決を主導 ・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、タスク割り振り ・システムの安定運用を目的とした監視体制の構築と運用管理 歓迎スキル ・React.js / Next.js / TypeScriptを用いた開発経験 ・Webサイトのパフォーマンス最適化の知識 ・SEOやGTM/GAを用いた計測・改善の経験 ・Salesforce / Pardot / BI等の知識 ・自発的・自律的に開発を進める遂行力 ・サイバーセキュリティ・ハッキング対策の知見、SOC/CSIRT運用経験 ・脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施経験 ・ゼロトラストセキュリティの導入経験 求める人物像 ・技術的好奇心が強く、新しい技術を積極的にキャッチアップできる方 ・ビジネス課題を構造的に捉え、技術で解決できる方 ・品質・保守性・拡張性を意識した設計ができる方 ・スピードと安定性のバランスを考えながら開発を進められる方 ・自律的に課題を発見し、改善提案まで踏み込める方 ・チーム開発において建設的な議論ができる方 ・技術的負債を放置せず、継続的な改善を楽しめる方 ・コードを書くことに誇りを持ち、成果で語れる方 応募概要 給与 年収:700万円~1200万円 月給:585,700円〜1,001,100円 固定残業代45時間分を含む(151,500円〜258,900円) ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月) 勤務地 東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 雇用形態 正社員 勤務体系 <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ■週1-2のリモートワーク可能 <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 試用期間 あり(3か月間) 福利厚生 <福利厚生 > ■住宅手当:2〜4万円 (東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇 ■確定拠出年金
【Uvance Wayfinders】コンサルタント_Security Red Team_Senior Manager
FUJITSU LIMITED(JAPAN)
Field Service Engineer
Beckman Coulter Life Sciences
Web Systems Development Engineer Fully Remote
BLOOMTECH, Inc
Site Reliability Engineer
LongWave
シニアソフトウェアエンジニア (AI プロダクト)
amptalk株式会社
Associate Manager / Medical Lead Radiology, Japan & APAC
Bayer