システムエンジニア・サーバーサイドエンジニア

TypeScript/Node.js｜エレベーター広告企業のエンジニアを募集！！ 仕事概要 ■ 概要 ・エレベーターホールモニター『東京エレビGO』やエレベーター内プロジェクター『エレシネマ』における、バックエンド開発をお任せします ・TypeScriptやNode.jsなどを使用した開発を行います ■ 詳細 ＜具体的な業務内容＞ ・社内ツールやオーナー様向けのツール、在庫ツールなどのバックエンド開発 ＜ミッション＞ 物件ごとに異なるプレイリストを正確に生成して放映したり、社内ツールやオーナー様向けツールに便利な機能を実装したりすることがミッションです。 ＜開発のこだわり＞ 社内ツールやオーナー様向けのツール、在庫ツールなど、携わるツールが多いため、一部のプロダクトに新しい技術を取り入れて、問題がなければほかのプロダクトにも反映させています。試行錯誤しながら、新しい技術を取り入れることを心がけています。 ＜開発体制＞ ・バックエンドエンジニア1名と、二人三脚で開発を進めていきます ・営業メンバーと一緒に、ユーザーのフィードバックを確認します ・Git-flowを用いた開発を進めています ・コミュニケーションツールはSlack、バーチャルオフィスミーティングツールはGatherを使用しています ＜入社後の流れ＞ ・入社後、すぐに実務で業務に慣れていきます ＜募集背景＞ 当社は売上、設置台数ともに急成長しています。当社プロダクトの設置台数は、約10,000台を突破しており、3年後には30,000台を目指しています（2026年6月時点）。そのために、プロダクトの新規機能の開発やコンテンツの開発、安定性の向上を進めていきます。今回はそのバックエンドエンジニアを担当できるメンバーを募集します。 ＜1日の流れ＞ ・毎日夕会を実施しており、メンバー全員の進捗や業務スケジュールの確認を行っています ■ この仕事の面白み、魅力 ・社内外のさまざまなツールにおける、バックエンド開発に携われます ・営業メンバーが顧客から確認したフィードバックをもとに開発を進めていくので、ユーザー視点でプロダクトを改善していくことができます ・プロダクトの改善を通じて、解約率の低下や設置台数の増加に貢献できます ・エレベーターに組み込んだ開発を行うので、バックエンド開発だけではなく、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた開発に関われます ・少数精鋭の組織なので、自身の専門分野以外の開発スキルにも触れられます ・内製化して、スピード感を重視した開発を進めているので、裁量をもってプロダクトに関われます ■ 配属部署：開発部 現在、以下5名のエンジニアが在籍しており、Androidエンジニアは兼任しているメンバーが1名います。 ・Androidエンジニア：2名 ・フロントエンドエンジニア：1名 ・バックエンドエンジニア：2名 ※2026年6月時点 ■ 現場・社員の雰囲気 ・当社は、代表が東京大学在学中に学生起業して立ち上がった会社であり、インターンのメンバーも多数在籍しています ・社員の平均年齢が20代（2026年6月時点）と若手のメンバーが多く、活気あふれる雰囲気です ・少人数で風通しの良い会社であり、意思決定や調整にかかる時間が少ないです ・ハッカソンに参加しているメンバーもいるので、優秀なメンバーと働ける環境です ・新しい技術を勉強したり、業界の情報収集を積極的に行ったりしているメンバーが多いです 【当社のZennについてはこちらをご覧ください】 https://zenn.dev/p/tokyo_inc 必須スキル ■ 概要 ・エレベーターホールモニター『東京エレビGO』やエレベーター内プロジェクター『エレシネマ』における、バックエンド開発をお任せします ・TypeScriptやNode.jsなどを使用した開発を行います ■ 詳細 ＜具体的な業務内容＞ ・社内ツールやオーナー様向けのツール、在庫ツールなどのバックエンド開発 ＜ミッション＞ 物件ごとに異なるプレイリストを正確に生成して放映したり、社内ツールやオーナー様向けツールに便利な機能を実装したりすることがミッションです。 ＜開発のこだわり＞ 社内ツールやオーナー様向けのツール、在庫ツールなど、携わるツールが多いため、一部のプロダクトに新しい技術を取り入れて、問題がなければほかのプロダクトにも反映させています。試行錯誤しながら、新しい技術を取り入れることを心がけています。 ＜開発体制＞ ・バックエンドエンジニア1名と、二人三脚で開発を進めていきます ・営業メンバーと一緒に、ユーザーのフィードバックを確認します ・Git-flowを用いた開発を進めています ・コミュニケーションツールはSlack、バーチャルオフィスミーティングツールはGatherを使用しています ＜入社後の流れ＞ ・入社後、すぐに実務で業務に慣れていきます ＜募集背景＞ 当社は売上、設置台数ともに急成長しています。当社プロダクトの設置台数は、約10,000台を突破しており、3年後には30,000台を目指しています（2026年6月時点）。そのために、プロダクトの新規機能の開発やコンテンツの開発、安定性の向上を進めていきます。今回はそのバックエンドエンジニアを担当できるメンバーを募集します。 ＜1日の流れ＞ ・毎日夕会を実施しており、メンバー全員の進捗や業務スケジュールの確認を行っています ■ この仕事の面白み、魅力 ・社内外のさまざまなツールにおける、バックエンド開発に携われます ・営業メンバーが顧客から確認したフィードバックをもとに開発を進めていくので、ユーザー視点でプロダクトを改善していくことができます ・プロダクトの改善を通じて、解約率の低下や設置台数の増加に貢献できます ・エレベーターに組み込んだ開発を行うので、バックエンド開発だけではなく、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた開発に関われます ・少数精鋭の組織なので、自身の専門分野以外の開発スキルにも触れられます ・内製化して、スピード感を重視した開発を進めているので、裁量をもってプロダクトに関われます ■ 配属部署：開発部 現在、以下5名のエンジニアが在籍しており、Androidエンジニアは兼任しているメンバーが1名います。 ・Androidエンジニア：2名 ・フロントエンドエンジニア：1名 ・バックエンドエンジニア：2名 ※2026年6月時点 ■ 現場・社員の雰囲気 ・当社は、代表が東京大学在学中に学生起業して立ち上がった会社であり、インターンのメンバーも多数在籍しています ・社員の平均年齢が20代（2026年6月時点）と若手のメンバーが多く、活気あふれる雰囲気です ・少人数で風通しの良い会社であり、意思決定や調整にかかる時間が少ないです ・ハッカソンに参加しているメンバーもいるので、優秀なメンバーと働ける環境です ・新しい技術を勉強したり、業界の情報収集を積極的に行ったりしているメンバーが多いです 【当社のZennについてはこちらをご覧ください】 https://zenn.dev/p/tokyo_inc 歓迎スキル ■ 歓迎スキル/経験 ・サーバレスアーキテクチャの知見 ・GraphQLを用いたAPI開発の経験 ・GCP/Firebaseを用いた開発経験 ・MySQLなどのデータベースに関する知見 ・GoやPythonを用いた開発経験 ・BigQueryを用いたデータ分析基盤の設計および開発の経験 ・GoogleスプレッドシートやGoogle Apps Scriptに関する知見 ・広告/コンテンツ配信システムの開発経験 ＜スキルアップサポートについて＞ エンジニアが開発に集中できる環境が整っており、以下の費用を全額補助しています。 ・外部セミナーの参加費用 ・資格取得の費用 ・書籍の購入費用 求める人物像 ■ 求める人物像 ・新しい技術を学ぶ姿勢のある方 ・積極的に情報収集できる方 ・事業内容に興味を持ち、一緒に事業を拡大していきたいと考える方 応募概要 給与 800~1300万円 賞与制度：有 固定残業手当：45h/月 178,000〜283,500円 ・給与形態：月給制 ・実態の残業時間は0-20時間程度（2026年6月時点） ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します 勤務地 東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル6F 雇用形態 正社員 勤務体系 ・勤務形態：フレックスタイム制 ・コアタイム：11:30〜17:30 ・標準的な就業時間：10:00〜19:00 ・休憩時間：1時間 試用期間 あり(6ヶ月。試用期間中は有期雇用扱) 福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給 ◇ 住宅手当（最高12万円）あり ◇ 書籍購入やセミナー参加費用、資格取得支援・補助 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 定期健康診断 ◇ 産休・育休制度あり ◇ 予防接種・低用量ピル等購入手当 ◇ オフィス内飲料・スナック等無料 ◇ モバイル・PC支給 ◇ 都区内シェアサイクリング利用可能アカウント付与 ※リモート勤務：可（出社頻度は週3程度です）