リードバックエンドエンジニア

リアルタイム音声×AI｜次世代コミュニケーション基盤をつくるリードバックエンドエンジニア募集 仕事概要 ＜業務概要＞ AI搭載インカム「VOYT CONNECT」のバックエンド開発を中心に、技術基盤の設計・開発・運用をリードしていただきます。バックエンド開発に加え、技術選定やアーキテクチャ設計、品質・開発プロセスの改善まで幅広く担当,将来的には開発組織のマネジメントやAI駆動開発の推進など、EM／VPoEに近い役割を担っていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■ バックエンド・API開発 ・VOYT CONNECTのバックエンド開発・運用 ・モバイルアプリ向けAPIの設計・開発・改善 ・外部システム連携に向けたAPI設計・データ連携基盤の構築 ■ ドメイン・データ設計 ・ユーザー、組織、グループ、権限、通話履歴、ログなどのドメイン設計 ・データベース設計、パフォーマンス改善、スケーラビリティ向上 ■ AI・音声機能開発 ・音声データ・テキストデータを活用したAI機能の設計・開発 ・音声認識、翻訳、要約、LLMなどの外部AIサービスとの連携開発 ■ インフラ・アーキテクチャ ・クラウドインフラ、監視、ログ、障害対応フローの整備 ・セキュリティ、可用性、保守性を意識したアーキテクチャ改善 ■ 開発プロセス・技術改善 ・コードレビュー、設計レビュー、技術的負債の解消 ・開発生産性向上に向けたツール導入・プロセス改善 ・AIコーディングツールを活用した開発プロセスの標準化 ■ 組織・チームづくり ・エンジニア採用への参画 ・メンバー育成・技術支援 ・チームビルディング・開発組織づくりへの関与 ★職務内容変更の範囲★ （適用時）リードバックエンドエンジニア職 （変更範囲）当社業務全般 ※本人の適正等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります ■現在どのような課題に立ち向かっているプロダクトか■ VOYT CONNECTは、医療・介護・宿泊・製造・建設など、社会を支える現場で使われるAI搭載のリアルタイム音声コミュニケーションサービスです。 現場で発生する「会話」「指示」「記録」「翻訳」「通知」などの情報を、スマートフォン・イヤホンマイク・AIを通じてリアルタイムにつなぎ、現場業務の生産性と安全性の向上を目指しています。 こうした現場では、今もPHSや無線機、紙、口頭伝達といったレガシーなコミュニケーション手段が多く残っています。 一方で、人手不足や業務の複雑化、外国人スタッフの増加、記録業務の負担などにより、現場のコミュニケーション課題は年々深刻化しています。 私たちは、単なるインカムやチャットツールではなく、ハンズフリー通話、音声のテキスト化、多言語翻訳、業務システム連携、AIによる現場支援までを実現することで、現場の「聞く・話す・伝える・記録する」を根本から変革する次世代の現場コミュニケーションプラットフォームを開発しています。 その実現には、低遅延・高品質な音声通信、騒音環境でも快適に利用できるユーザー体験、複雑な権限・組織設計、AI活用、業務システム連携、スケーラブルなアーキテクチャなど、多くの技術的チャレンジがあります。 私たちが目指すのは、現場で働く人がより安全に、快適に、そして誇りを持って働ける社会の実現です。 リアルタイムにつながる現場コミュニケーションを通じて、医療・介護・宿泊・製造・建設など、日本の基幹産業全体のDXと生産性向上を支えるプロダクトを、ともに創り上げていきます。 【受賞歴】病院DXアワード2026 優秀賞受賞。医療現場におけるAI搭載インカムとして、その革新性と現場での実用性が評価されました。 必須スキル ＜業務概要＞ AI搭載インカム「VOYT CONNECT」のバックエンド開発を中心に、技術基盤の設計・開発・運用をリードしていただきます。バックエンド開発に加え、技術選定やアーキテクチャ設計、品質・開発プロセスの改善まで幅広く担当,将来的には開発組織のマネジメントやAI駆動開発の推進など、EM／VPoEに近い役割を担っていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■ バックエンド・API開発 ・VOYT CONNECTのバックエンド開発・運用 ・モバイルアプリ向けAPIの設計・開発・改善 ・外部システム連携に向けたAPI設計・データ連携基盤の構築 ■ ドメイン・データ設計 ・ユーザー、組織、グループ、権限、通話履歴、ログなどのドメイン設計 ・データベース設計、パフォーマンス改善、スケーラビリティ向上 ■ AI・音声機能開発 ・音声データ・テキストデータを活用したAI機能の設計・開発 ・音声認識、翻訳、要約、LLMなどの外部AIサービスとの連携開発 ■ インフラ・アーキテクチャ ・クラウドインフラ、監視、ログ、障害対応フローの整備 ・セキュリティ、可用性、保守性を意識したアーキテクチャ改善 ■ 開発プロセス・技術改善 ・コードレビュー、設計レビュー、技術的負債の解消 ・開発生産性向上に向けたツール導入・プロセス改善 ・AIコーディングツールを活用した開発プロセスの標準化 ■ 組織・チームづくり ・エンジニア採用への参画 ・メンバー育成・技術支援 ・チームビルディング・開発組織づくりへの関与 ★職務内容変更の範囲★ （適用時）リードバックエンドエンジニア職 （変更範囲）当社業務全般 ※本人の適正等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります ■現在どのような課題に立ち向かっているプロダクトか■ VOYT CONNECTは、医療・介護・宿泊・製造・建設など、社会を支える現場で使われるAI搭載のリアルタイム音声コミュニケーションサービスです。 現場で発生する「会話」「指示」「記録」「翻訳」「通知」などの情報を、スマートフォン・イヤホンマイク・AIを通じてリアルタイムにつなぎ、現場業務の生産性と安全性の向上を目指しています。 こうした現場では、今もPHSや無線機、紙、口頭伝達といったレガシーなコミュニケーション手段が多く残っています。 一方で、人手不足や業務の複雑化、外国人スタッフの増加、記録業務の負担などにより、現場のコミュニケーション課題は年々深刻化しています。 私たちは、単なるインカムやチャットツールではなく、ハンズフリー通話、音声のテキスト化、多言語翻訳、業務システム連携、AIによる現場支援までを実現することで、現場の「聞く・話す・伝える・記録する」を根本から変革する次世代の現場コミュニケーションプラットフォームを開発しています。 その実現には、低遅延・高品質な音声通信、騒音環境でも快適に利用できるユーザー体験、複雑な権限・組織設計、AI活用、業務システム連携、スケーラブルなアーキテクチャなど、多くの技術的チャレンジがあります。 私たちが目指すのは、現場で働く人がより安全に、快適に、そして誇りを持って働ける社会の実現です。 リアルタイムにつながる現場コミュニケーションを通じて、医療・介護・宿泊・製造・建設など、日本の基幹産業全体のDXと生産性向上を支えるプロダクトを、ともに創り上げていきます。 【受賞歴】病院DXアワード2026 優秀賞受賞。医療現場におけるAI搭載インカムとして、その革新性と現場での実用性が評価されました。 歓迎スキル ・AWSを使用したインフラ整備経験 ・AWSを使用した開発経験(EC2、ECS、S3、CloudFront、SES、SNS、SQS、RDS(Aurora)、Route53、ALB、CodeBuild、CodePipeline) ・サーバーレス環境での開発経験 ・スケーラブルなシステムの開発経験 ・CI/CDを用いた開発経験 ・APIの開発経験 ・音声、映像に関わる開発経験 求める人物像 ・BtoB SaaS、業務システム、通信・音声・動画・IoT領域などでバックエンド開発経験がある方 ・Pythonを用いたWeb API／バックエンド開発を自走できる方 ・要件が固まり切っていない状態でも、PMやフロントエンド／モバイルエンジニアと相談しながら仕様を整理できる方 ・障害対応、ログ調査、パフォーマンス改善、技術的負債の解消に前向きに取り組める方 ・生成AIや開発支援AIを活用しながら、開発生産性を高めることに興味がある方 ・現場業務、医療・介護・宿泊・物流などの課題解決に関心がある方 応募概要 給与 年収900～1,300万円 ※経験・スキル・将来的なマネジメント期待に応じて最大1,500万円程度および入社時のSO付与まで検討します。 ※固定残業代：一般職は30時間分含む、管理監督者は深夜勤務手当50時間分を含む ※別途 賞与年1回（業績に連動する） 【年収内訳】 ●一般職固定残業代30時間分の場合 月額750,000円〜1,083,334円 （基本給607,500円〜877,534円/固定残業代142,500〜205,800円） ●管理監督者深夜勤務手当50時間分の場合 月額750,000円〜1,083,334円 （基本給695,600円〜1,004,734円/固定残業代54,400〜78,600円） 勤務地 原宿オフィス 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10　PORTAL POINT HARAJUKU ★勤務地変更の範囲★ （適用時）原宿オフィス及びリモートワーク （変更範囲）会社の定める場所 ※業務の都合により変更する場合があります 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックス制 標準労働実働8時間 ・業務推奨時間：5:30〜22:00（コアタイム10:00〜14:00の4時間） ※試用期間中は、原則フレックスタイム制とせず、9:30-18:30(休憩時間 12:30-13:30)とします。ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができます。 ・リモートワーク（週1～2日）を取り入れ効率的な働き方を目指しています。（※入社当初は業務に慣れていただくことを目的に週5日オフィス勤務を期待しますが、業務内容に応じて出勤日数やタイミングについては相談可） 試用期間 入社日より 3 カ月間 ※給与条件の変更なし ※試用期間中の健康状態、出勤状況、勤務状態、成績等を総合考慮し、試用期間中又はその満了日もって、本採用の有無を決定します。試用期間内で本採用の有無を決定することが適当でないと当社が判断した場合、3 か月を上限として、試用期間を延長することがあります。 福利厚生 ◆各種社会保険完備 ・リモートワーク制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ストックオプション制度 ・副業相談可