【丸紅グループ/リーダー補佐ポジション】伝送ネットワーク設計・構築エンジニア

日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。 仕事内容 ■概要 丸紅グループの一員として、日本全国約9,200kmの光ファイバー網と独自運用のクローズドIPネットワークを保有し、法人のお客様へ高品質な通信サービスを提供している当社。 本ポジションは、WDMを中心とした伝送ネットワークの設計・構築において、リーダーや主担当者を実務面から支える、「リーダー補佐」をお任せします。 伝送技術の知見を活かしながらリーダーの補佐役として経験を積み、将来的にはご自身がリーダーポジションやチームの中核を担う立場へステップアップしていくことも見込んだポジションです。 ■業務詳細 【リーダー補佐としての実務推進】 リーダーや主担当者が抱える業務のうち、実務面での支援が必要な部分を担当するのが本ポジションの中心業務です。案件の進捗確認、課題の整理、社内関係者への情報共有を行いながら、技術的知見を持つメンバーとの連携・意見調整を通じてチーム全体の業務が円滑に進むよう後押しします。 【機器選定・検証・導入】 サービスやネットワークの要件に応じた機器選定、検証計画の作成、実機を用いた検証を担当。採用機器の商用環境への適用対応、設計資料・マニュアルの作成、関連部署への共有・トレーニングも行います。 【WDMネットワークの設計・構築】 自社光ファイバや他社ダークファイバ(DF)を活用したWDMネットワークの設計・構築を担当。WDMメーカーとの技術調整・構成検討・仕様確認を行います。 【専用線サービスの回線構築】 商用環境の機器を用いた専用線サービスの設計・構築業務。お客様オーダーに基づく回線構成の検討・設計、開通に向けた社内外関係者との調整を担います。 ▼補足 ・国内外メーカーとの調整・交渉が発生するケースあり ・WDM=Wavelength Division Multiplexing(波長分割多重方式) ■仕事の特色・魅力 ・自社保有の光ファイバーと最先端ネットワーク技術を駆使し、日本初となる400G専用線サービスを開始するなど、常に社会が求める通信の大容量化に貢献しています。 ・AIの普及に伴い高品質通信へのニーズはますます高まっており、次世代ネットワークの設計において、最先端の技術に携わることが可能です。【次の日本初のサービス】を共に創り上げていきましょう！ ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■働く環境・働き方 ・派遣、業務委託の社員含め約30名が所属しており、30代の中堅層から、40〜50代のベテラン層まで幅広いメンバーで構成されています。各自が高い専門性を持ち、技術的な議論、意見交換が活発な環境です。 ・フレキシブルな働き方（スーパーフレックス制度、リモートワーク制度など）をご用意しており、ワークライフバランスを重視しています。 ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの導入研修を受講いただき、その後は配属部門にて、実案件に参画しながらキャッチアップいただきます。 ・伝送技術、ネットワーク技術に関する社内勉強会も適宜開催しており、最新技術や伝送設備について継続的に学べる環境があります。 ■必須経験 ・伝送技術の実務経験 ・伝送装置の設計、構築のご経験 ■歓迎条件 ・リーダーや主担当者と連携しながら、実務面で業務を支えた経験をお持ちの方 【職種 / 募集ポジション】 【丸紅グループ/リーダー補佐ポジション】伝送ネットワーク設計・構築エンジニア 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,800,000円 〜 8,700,000円 月額基本給37～51万円、時間外手当7.8～8.8万円 （補足内容） 想定年収は、月30時間の時間外労働の場合です。時間外手当は実績に基づいて支給いたします。 ご経験により、管理監督者として採用の場合があります。（その場合、時間外手当は支給なし） 詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 【勤務地】 105-0004 東京都港区新橋六丁目9番8号　住友不動産新橋ビル 新橋本社 JR・銀座線/新橋烏森口 都営浅草線、大江戸線/大門A4出口 都営三田線/御成門A4出口 【変更の範囲】会社の定める場所（ホームオフィスを行う場所を含む） 【選考回数】 2回　（書類選考→一次面接→Web適性検査・最終面接→ご内定） 【学歴】 高卒以上 【資格】 不問 【語学】 不問 会社情報 【会社名】 アルテリア・ネットワークス株式会社 【社名】 アルテリア・ネットワークス株式会社 【英字表記】 ARTERIA Networks Corporation 【創業年月日】 1997年11月4日 【資本金】 5,150百万円 【決算期】 3月末日 【従業員数】 連結：1,130名、単体：898名（2025年3月末時点） 【主要株主】 丸紅株式会社　セコム株式会社 【本社所在地】 〒105-0004　東京都港区新橋六丁目9番8号　住友不動産新橋ビル 【事業所】 札幌事業所： 〒060-0001　北海道札幌市中央区北一条西九丁目3番1号　南大通ビルN1　1階 名古屋事業所： 〒461-0002　愛知県名古屋市東区代官町35番16号　第一富士ビル5階 大阪事業所： 〒541-0053　大阪府大阪市中央区本町二丁目1番6号　堺筋本町センタービル9階 福岡事業所： 〒812-0016　福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目3番6号　第三博多偕成ビル5階 ※関東エリアに、4か所（横浜、練馬、本八幡、高津）のサテライトオフィスがあります。 【グループ会社】 株式会社つなぐネットコミュニケーションズ https://www.tsunagunet.com/ アルテリア・エンジニアリング株式会社 https://www.arteria-net.com/eng/ GameWith ARTERIA株式会社 https://www.gamewith-arteria.com/ 【事業内容】 電気通信事業法に基づく電気通信事業 データ通信サービス事業 データセンター事業 電気通信工事業 前各号に附帯し、又は関連する一切の事業 【受動喫煙対策】 新橋本社：室内禁煙 札幌事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 名古屋事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 大阪事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 福岡事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【就業時間】 所定労働時間：7時間30分 休憩時間　　：60分 基本となる就業時間：9時00分 - 17時30分 フレックスタイム制：有 コアタイム　：無 フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。 【年間休日】 123日 【有給休暇】 10日～20日 ※入社当日付与 ※付与日数はご入社月により異なります。 ※次年度に繰り越していただけます。 【その他休日】 年末年始（12月29日～1月3日） リフレッシュ休暇（各年度5日） アルテリアグループ創業記念日（11月4日） 特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、 　　　　　出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、 　　　　　交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇） 【賃金形態】 月給制 【試用期間】 有（3ヶ月） ※待遇条件変更なし 【昇給有無】 有（年1回／4月） 【賞与】 有（年2回／夏季、冬季）☆昨年実績4ヵ月分 【教育制度及び資格補助】 OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度　等 【通勤手当】 全額支給 【社会保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【定年】 65歳 社員が希望すれば60歳で定年とすることもでき、その場合は当該時点で退職、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。 【退職金制度】 有 【福利厚生】 企業型選択制確定拠出年金制度、 財形貯蓄制度、団体保険加入制度 リモートワーク制度（月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで） 育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種 再雇用制度 慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、 PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期） Self-Biz（服装自由） 福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）