人材派遣フォロー営業/大阪（梅田）

既にお取引のある企業に対し、就業中の派遣スタッフのフォローや、求人依頼対応をお任せします。 営業職として「売り上げをたくさん上げる」ことよりも、「はたらく人を支援する」ことで、スタッフの方のはたらく満足度を上げることや、企業のちょっとしたお悩み相談やお困りごとをお聞きして、パーソルテンプスタッフのサービスへの利用満足度向上を目指します。相手の話に耳と心を傾けることが何よりも大事なお仕事です。 営業経験や対人業務のご経験をお持ちの方はもちろん、未経験から入社した先輩社員も、多数活躍しています！少しでもご興味お持ちいただいた方、ぜひご応募ください！ 業務内容 ■就業中の派遣スタッフへのサポート対応：7割 ・近況確認、定期面談やキャリア支援 対面6割､オンライン1割､電話3割での対応を想定 ・契約延長の意向確認、事務手続き ・職場見学や就業初日の同行対応 ■派遣スタッフの就業先企業との窓口対応：3割 ・顧客企業への定期訪問と派遣サービス利用に対してのフォローアップ ・後任案件の受注 ・契約手続き関連業務 ・問い合わせ対応 ＊業務の割合は、配属先により異なる可能性があります ＊新規開拓営業はありません ＊繁忙期：派遣契約の更新時期となる2/5/8/11月 ＊約40～60社の企業、約80名程度のスタッフを担当いただく予定ですが、配属先により異なる場合があります ＊外出が多いため、オフィスメンバーとのコミュニケーションは、WEB（オンラインミーティング/teamsチャット等）やTELでのコミュニケーションも多くなります ＊営業職メンバーが多数おりますので、周囲と情報共有･連携･相談しながら進められる環境です 一日の流れ（例） ・9:00　　朝礼 ・9:15　　事務処理 ・11:00　 企業訪問 ・12:00　 お昼休憩 ・13:00　 職場見学対応 ・14:30　 スタッフフォロー ・16:00　 企業訪問 ・17:00　 事務処理 ・19:00　 退社 応募条件 ＜必須＞ ・業務上でPC 利用経験のある方 ・社内外問わず、人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたことがある方 ＜歓迎＞ ・営業経験、人材ビジネス経験 ＜求める人物像＞ ・営業経験を積みたい方 ・人と仕事をつなげる仕事、キャリア支援に興味のある方 ＜こんな方が活躍しています＞ 販売職やサービス業、営業職などの経験のある方が、多く活躍しています。 人材ビジネス未経験の方の方が多いですので、安心してチャレンジできます。 研修について 営業経験のない方も安心。しっかりと研修制度を用意しています。 入社から3週間はパーソルテンプスタッフの営業として活動していくための 基礎を学ぶための専用カリキュラム（オンライン研修）に参加。 カリキュラム終了後は、教育担当が1名ついてのOJTがスタートします。 FAQ Q1）在宅勤務は可能ですか？ A1）可能です。業務上外出が多いため、企業訪問前後に部分在宅を行い、自宅･企業から直行直帰とすることも可能です。 ※入社後の研修期間が終わるまでは、原則終日オフィス出社を想定しております ※在宅勤務は、2日/週迄の範囲で利用が可能です Q2）フレックスタイム制ですが、皆さんどのようにはたらいていますか？ A2）企業やスタッフの方々などお相手のあるお仕事のため、通常9:00ｰ18:00(+残業)を中心としながら、自身の都合にあわせ、フレックスを柔軟に活用しています。 例)午前予定があるので、それを済ませ14:00~勤務開始 8:00-11:00で業務し、その後プライベートの予定に出掛ける　･･･など Q3）配属部署の特徴は？ A3）建設業やゼネコン、ハウスメーカー等を顧客とする部署です。 Q4）ノルマはありますか？ A4）目標はありますが、ノルマはありません。 【職種 / 募集ポジション】 【梅田】人材派遣フォロー営業職＿新規営業なし・既存企業と就業中スタッフ双方へのサポート(契約社員) 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年収 3,884,000円 〜 3,884,000円 ■想定年収：約388.4万円 ・月給：264,800円（基本給234,800円、地域手当30,000円） ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回（評価による） ・残業手当： 実働分支給 ・インセンティブ： 別途支給する場合あり ※想定年収には、賞与・20時間想定の残業手当を含んだ表記（実態に則して支給） 【勤務地】 530-0011 　大阪府大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪タワーＢ（北館）17Ｆ ※転居を伴う異動はございません。 【勤務時間】 ■完全フレックス制 週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックス（コアタイムなし） ・勤務時間目安　9：00～18：00（休憩60分） ・残業時間： 約20時間/月 程度（※繁忙期に30時間/月 程度） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土･日）祝日　※2026年度年間休日127日 ・年末年始休暇 ・フレックス休日(年間3日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇､介護休暇 【福利厚生・待遇】 ・交通費全額支給(規定有) ・社会保険完備（健康保険､厚生年金､雇用保険､労災保険） ・医療保険 ・育児のための勤務時間短縮制度/育児･介護･産前･産後休業 ・メンタルヘルスケアサービス ・スポーツクラブ優待制度 【その他】 ・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ・職種の変更範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼WEBテスト・面接（2回/オンライン） ▼内定 ※選考フローは変更となる場合があります 会社情報 【会社名】 パーソルテンプスタッフ株式会社 【代表者】 代表取締役社長 木村 和成 【設立年月】 1973（昭和48）年 5月 【本社所在地】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー