【中途】【コーポレート】コーポレートファイナンス

【中途】【コーポレート】コーポレートファイナンス

仕事概要

・管理会計の設計・運用（部門別・プロダクト別の収益性分析）
・プライシング・値引き方針など、事業サイドと連携した収益性設計
・予算策定・予実管理
・各種プロジェクト推進（管理会計導入／内部統制構築／会計システム刷新）
・決算業務（月次・四半期・年次）の実務および取りまとめ
・仕訳・支払処理・入金消込等の日常実務
・SaaSツールを活用した業務プロセスの構築・効率化

必須スキル

※経理、ファイナンス業務の経験は問いません。
未経験であってもファイナンス領域にチャレンジをしたいという強い思いを持つ方にエントリーいただきたいです。

◼︎必須スキル
数値を扱う業務経験・能力を歓迎します。
以下のいずれかに相当する経験をお持ちであり、かつ、入社後1年以内に日商簿記2級を取得する意欲と、具体的な学習計画を語れる方

~経験例~
・事業会社での経営企画・事業管理・財務／経理のご経験
・コンサルティングファーム／BPOでの業務設計・オペレーション改善のご経験
・監査法人での監査・IPO支援のご経験
・大学・大学院で統計学・数学・工学等、定量的思考を要する分野を専攻された方、またはそれに準ずる知識・経験をお持ちの方
・日商簿記2級相当の会計知識をお持ちの方、または入社後1年以内に取得する意欲があり、具体的な学習計画を語れる方

歓迎スキル

・経理業務の実務経験
・上場企業における経理業務のご経験
・IPO準備企業における経理財務業務のご経験
・SaaS企業における経理業務のご経験
・予算策定・予実管理業務のご経験
・SaaSツールを活用した業務効率化のご経験
・日商簿記2級以上の資格、または公認会計士試験の学習経験

求める人物像

・ナレッジワークのミッションに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

上記に加え、以下のような素養をお持ちの方。

・当事者意識：自分の担当範囲を超えていても、数値の異常やリスクに気づいたら自ら声を上げ、報告できる
・早期エスカレーション：問題を一人で抱え込まず、悪い情報ほど早く周囲に共有できる
・変化への適応力：システムやルールの変更を、後ろ向きにならず前向きに受け止め、対応できる
・学習意欲：簿記2級の取得をはじめ、現状のやり方に固執せず、スキルや知識を継続的に更新していける

応募概要

給与

・理論年収： 6,300,000円～8,400,000円
・基本給： 450,000円～600,000円
・時間外手当： 117,053円～156,070円（みなし残業45時間相当分）

※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します
※通勤手当：上限4万円／月　にて支給
※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

勤務地

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 51F

■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
フレックスタイム制度
　-標準：1日8時間
　-コアタイム 11:00-15:00
　　※定例会議等はコアタイムに実施を推奨

■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝は休日）
・年末年始・産前産後・育児・介護・慶弔休暇など
・有給休暇：毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を一斉付与。入社年度においては、入社月に応じた日数を入社日に付与（2日～10日付与）
　※入社次年度以降は毎年4月1日に付与（11日～20日）
・公休：土日祝日以外はなし。

■リモートワーク制度
・以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。
　- ビジネス・コーポレート職：週3日程度出社あり
　- プロダクト開発職：週1日程度出社あり
・また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。
・詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。

試用期間

あり(３ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）