【関東】マーケティング本部 デザイナー（正社員）

あなたのデザインが、誰かの“人生をやり直すきっかけ”になる。インサイト分析×UXで社会課題に挑むデザイナー 仕事概要 ■ 募集背景 外注から内製化へ。社会的にインパクトのあるクリエイティブを、社内で主体的に創っていきたい。 ■業務内容 キズキのデザイナーとして、顧客インサイトやユーザー心理への深い理解をもとに、各事業におけるデザイン制作およびクリエイティブディレクションを担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ○インサイト分析・設計：顧客データやリサーチに基づき、ターゲットの潜在ニーズを捉えたデザインコンセプト策定・情報設計 ○UX/UIデザイン：ユーザーの行動・意図に寄り添い、体験価値とコンバージョンを最大化するWeb・アプリのUX/UI設計・改善（Figma、Adobe XD等） ○SNS・Webマーケティング：ターゲット心理に応じたコンテンツ設計と、フィード上で視線を惹きつけ行動を促すSNSクリエイティブ・LP・バナーの企画・制作 ○ブランドクリエイティブ：キズキの理念やブランドストーリーを体現し、ユーザーの共感と信頼を獲得するビジュアル・印刷物（パンフレット、チラシ、ポスター等）の制作 ○デザインシステムの構築：プロダクトや全メディアで一貫したブランド体験を提供するためのガイドライン策定・運用 ○アクセシビリティ：多様な背景を持つユーザーに届く、ユニバーサルデザインの設計・配慮 ○クロスメディア・チーム協業：エンジニア・マーケター・ライター等と密に連携し、顧客目線を軸に置いたプロジェクト推進 ※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ーーーーー ■キズキで働く魅力 ①課題の発見から施策の立案、仮説検証、UI設計、インタラクション設計まで、一貫して携われる ②プロデューサー、エンジニア、エディターと協力しながら、裁量を持って進められる ③デザインが「人生をやり直したい」と願う人々の希望になる あなたの想いとスキルが、誰かの未来をつくる。 デザインの力で、社会を変える。 キズキで、共に新しい可能性を広げましょう！ ーーーーー ■チーム体制 キズキのマーケティングチームには、デザイナーをはじめ、プロデューサー、PRプランナー、エディター、エンジニア、動画クリエイターなど、多様なメンバーが集結しています。 デザインだけでなく、マーケティング戦略やコンテンツ制作、開発まで、職種の垣根を超えて協力しながら、最高のクリエイティブを生み出していきます。 ○デザイナーの役割： ・顧客インサイトとユーザー意図の深掘り・理解（行動データや声を起点とした潜在ニーズの特定） ・ターゲットの意図に響く訴求力の高いUX/UIデザインの設計・改善 ・購買意欲や共感を高めるブランドコンセプトに基づくクリエイティブ制作 ・マーケティング施策の効果を最大化するビジュアルデザインの企画・制作 ・SNS運用におけるユーザー心理に応じたコンテンツ設計と、フィード上で手を止めさせるキャッチーなビジュアル制作 ・印刷物やプレゼン資料など、コミュニケーションを円滑にするツール制作 ・エンジニアやマーケターと連携し、顧客目線を軸としたプロジェクトの推進 ○チームの特徴： ・職種を超えた協力体制： 各分野の専門家と連携しながら、デザインの価値を最大限に発揮できます。 ・自由度の高い環境： デザイナーの意見やアイデアを尊重し、裁量を持って取り組める風土があります。 ・ユーザー視点の徹底： 社会課題を解決するため、ターゲットに寄り添ったデザインを追求します。 ーーーーー ■働く環境 キズキでは、デザイナーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整えています。 ○フレックスタイム制度： ・仕事と生活のバランスを取りながら、柔軟に働けます。 ○リモートワークOK： ・出社と在宅を組み合わせ、自分に合ったワークスタイルを選べます（条件あり）。 ○学習・成長の支援： ・セミナー・勉強会の参加費補助 ・書籍購入支援 ・デザインツール・最新技術の導入 ○チームの文化： ・風通しがよく、フラットな組織 ・アイデアや意見を尊重し合う環境 ・社会課題解決に向けた情熱を持つ仲間と共に成長 デザインの力で、社会を変える挑戦を一緒にしませんか？ キズキで、あなたのクリエイティブを活かしてください！ ーーーーー ■キズキ Chief Marketing Officer からのメッセージ あなたのデザインが、人生を変える。そして社会を変える。 デザイナーが生み出すものは、ただの「視覚的な美しさ」ではありません。 それは、誰かの不安を和らげ、行動を後押しし、未来への希望を届ける力を持っています。 キズキが目指すのは、「何度でもやり直せる社会をつくる」こと。 一度つまずいたら道が見えなくなる——そんな現実に、私たちは挑み続けています。 でも、その想いが本当に必要な人に届かなければ意味がない。 だからこそ、心を動かし、行動を生み出すデザインの力が必要です。 あなたのクリエイティブが、道を示す光になる。 あなたのデザインが、誰かの人生の転機をつくる。 あなたの仕事が、社会を変える。 その手応えが、この仕事にはあります。 誰かの未来をつくり、社会を変えるデザインを、一緒に生み出しませんか？ キズキ Chief Marketing Officer／執行役員 マーケティング本部 事業部長 眞田宗範 ーーーーー ■キズキとは？ 【何度でもやり直せる社会をつくる】 株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年1.44倍で売上成長している企業です。 20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。 不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などを行っています。 ■事業内容 〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」 〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」 〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 支援事例）少年院出院後の学習支援 ■事業実績 〇毎年約1.44倍で売上成長 〇不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海・福岡に16拠点展開。累計生徒数は約10,800名超、相談件数は累計20,900名超（2026年8月現在） 〇うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に11拠点展開、累計利用者数約1,200名（2026年8月現在） 〇中央省庁や全国の自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、現在約63事業を運営中（2026年8月現在） ■メディア実績 〇キズキ代表安田がNHK日曜討論に出演し、野田こども政策担当大臣と専門家等と議論（https://kizuki-corp.com/news/20220508nhkyasuda/） 〇集英社オンラインにて役員の林田とキズキビジネスカレッジマネージャーの長谷川がキズキビジネスカレッジについて紹介（https://shueisha.online/articles/-/96102） 〇webメディア「ミライのお仕事」にてキズキ人事部採用責任者の阿部がキズキの組織について紹介（https://jobseek.ne.jp/corporate-data/kizuki-corp/） 〇日本経済新聞にてキズキ代表安田がキズキビジネスカレッジについて紹介（https://kizuki-corp.com/news/20200205-nikkei/） 必須スキル ■ 募集背景 外注から内製化へ。社会的にインパクトのあるクリエイティブを、社内で主体的に創っていきたい。 ■業務内容 キズキのデザイナーとして、顧客インサイトやユーザー心理への深い理解をもとに、各事業におけるデザイン制作およびクリエイティブディレクションを担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ○インサイト分析・設計：顧客データやリサーチに基づき、ターゲットの潜在ニーズを捉えたデザインコンセプト策定・情報設計 ○UX/UIデザイン：ユーザーの行動・意図に寄り添い、体験価値とコンバージョンを最大化するWeb・アプリのUX/UI設計・改善（Figma、Adobe XD等） ○SNS・Webマーケティング：ターゲット心理に応じたコンテンツ設計と、フィード上で視線を惹きつけ行動を促すSNSクリエイティブ・LP・バナーの企画・制作 ○ブランドクリエイティブ：キズキの理念やブランドストーリーを体現し、ユーザーの共感と信頼を獲得するビジュアル・印刷物（パンフレット、チラシ、ポスター等）の制作 ○デザインシステムの構築：プロダクトや全メディアで一貫したブランド体験を提供するためのガイドライン策定・運用 ○アクセシビリティ：多様な背景を持つユーザーに届く、ユニバーサルデザインの設計・配慮 ○クロスメディア・チーム協業：エンジニア・マーケター・ライター等と密に連携し、顧客目線を軸に置いたプロジェクト推進 ※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ーーーーー ■キズキで働く魅力 ①課題の発見から施策の立案、仮説検証、UI設計、インタラクション設計まで、一貫して携われる ②プロデューサー、エンジニア、エディターと協力しながら、裁量を持って進められる ③デザインが「人生をやり直したい」と願う人々の希望になる あなたの想いとスキルが、誰かの未来をつくる。 デザインの力で、社会を変える。 キズキで、共に新しい可能性を広げましょう！ ーーーーー ■チーム体制 キズキのマーケティングチームには、デザイナーをはじめ、プロデューサー、PRプランナー、エディター、エンジニア、動画クリエイターなど、多様なメンバーが集結しています。 デザインだけでなく、マーケティング戦略やコンテンツ制作、開発まで、職種の垣根を超えて協力しながら、最高のクリエイティブを生み出していきます。 ○デザイナーの役割： ・顧客インサイトとユーザー意図の深掘り・理解（行動データや声を起点とした潜在ニーズの特定） ・ターゲットの意図に響く訴求力の高いUX/UIデザインの設計・改善 ・購買意欲や共感を高めるブランドコンセプトに基づくクリエイティブ制作 ・マーケティング施策の効果を最大化するビジュアルデザインの企画・制作 ・SNS運用におけるユーザー心理に応じたコンテンツ設計と、フィード上で手を止めさせるキャッチーなビジュアル制作 ・印刷物やプレゼン資料など、コミュニケーションを円滑にするツール制作 ・エンジニアやマーケターと連携し、顧客目線を軸としたプロジェクトの推進 ○チームの特徴： ・職種を超えた協力体制： 各分野の専門家と連携しながら、デザインの価値を最大限に発揮できます。 ・自由度の高い環境： デザイナーの意見やアイデアを尊重し、裁量を持って取り組める風土があります。 ・ユーザー視点の徹底： 社会課題を解決するため、ターゲットに寄り添ったデザインを追求します。 ーーーーー ■働く環境 キズキでは、デザイナーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整えています。 ○フレックスタイム制度： ・仕事と生活のバランスを取りながら、柔軟に働けます。 ○リモートワークOK： ・出社と在宅を組み合わせ、自分に合ったワークスタイルを選べます（条件あり）。 ○学習・成長の支援： ・セミナー・勉強会の参加費補助 ・書籍購入支援 ・デザインツール・最新技術の導入 ○チームの文化： ・風通しがよく、フラットな組織 ・アイデアや意見を尊重し合う環境 ・社会課題解決に向けた情熱を持つ仲間と共に成長 デザインの力で、社会を変える挑戦を一緒にしませんか？ キズキで、あなたのクリエイティブを活かしてください！ ーーーーー ■キズキ Chief Marketing Officer からのメッセージ あなたのデザインが、人生を変える。そして社会を変える。 デザイナーが生み出すものは、ただの「視覚的な美しさ」ではありません。 それは、誰かの不安を和らげ、行動を後押しし、未来への希望を届ける力を持っています。 キズキが目指すのは、「何度でもやり直せる社会をつくる」こと。 一度つまずいたら道が見えなくなる——そんな現実に、私たちは挑み続けています。 でも、その想いが本当に必要な人に届かなければ意味がない。 だからこそ、心を動かし、行動を生み出すデザインの力が必要です。 あなたのクリエイティブが、道を示す光になる。 あなたのデザインが、誰かの人生の転機をつくる。 あなたの仕事が、社会を変える。 その手応えが、この仕事にはあります。 誰かの未来をつくり、社会を変えるデザインを、一緒に生み出しませんか？ キズキ Chief Marketing Officer／執行役員 マーケティング本部 事業部長 眞田宗範 ーーーーー ■キズキとは？ 【何度でもやり直せる社会をつくる】 株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年1.44倍で売上成長している企業です。 20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。 不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などを行っています。 ■事業内容 〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」 〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」 〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 支援事例）少年院出院後の学習支援 ■事業実績 〇毎年約1.44倍で売上成長 〇不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海・福岡に16拠点展開。累計生徒数は約10,800名超、相談件数は累計20,900名超（2026年8月現在） 〇うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に11拠点展開、累計利用者数約1,200名（2026年8月現在） 〇中央省庁や全国の自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、現在約63事業を運営中（2026年8月現在） ■メディア実績 〇キズキ代表安田がNHK日曜討論に出演し、野田こども政策担当大臣と専門家等と議論（https://kizuki-corp.com/news/20220508nhkyasuda/） 〇集英社オンラインにて役員の林田とキズキビジネスカレッジマネージャーの長谷川がキズキビジネスカレッジについて紹介（https://shueisha.online/articles/-/96102） 〇webメディア「ミライのお仕事」にてキズキ人事部採用責任者の阿部がキズキの組織について紹介（https://jobseek.ne.jp/corporate-data/kizuki-corp/） 〇日本経済新聞にてキズキ代表安田がキズキビジネスカレッジについて紹介（https://kizuki-corp.com/news/20200205-nikkei/） 歓迎スキル 下記いずれかのご経験・強みをお持ちの方歓迎いたします。 ●マーケティング・データ分析視点 ・CVR改善を目的としたデザイン改善・ABテストの経験 ・Google Analyticsやヒートマップツール等を活用したデータ駆動のデザイン提案 ・広告・SNSマーケティングにおけるクリエイティブ企画やコピーライティングの経験 ●UI/UX・デザインシステム ・Figma等を用いたUI設計、コンポーネント管理・デザインシステムの運用経験 ・アクセシビリティやユニバーサルデザインに関する知識・配慮経験 ●表現力の幅・新技術の活用 ・生成AIを活用したデザイン・アイデア出しの経験 ・動画編集・モーショングラフィックスの制作経験 ・ノーコードツールやHTML/CSSの基礎知識（エンジニアとのスムーズな意思疎通レベル） 求める人物像 ●社会課題を解決するデザインに情熱を持てる方 ●ターゲットに寄り添い、わかりやすく伝えるデザインができる方 ●ユーザー視点で課題を考え、デザインの力で解決したい方 ●チームと協力しながら、プロジェクトを推進できる方 ●社会貢献とビジネスの両立に共感できる方 応募概要 給与 ①予定年収：478万円～545万円（※賞与1.3ヶ月を含む） 月給：36万円~（ご経験に合わせて応相談~41万円） ※上記月給には1か月あたり21時間分の固定残業手当を含みます ※月給36万円の場合、基本給：311,359円、 固定残業手当：48,641円 ※21時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ②昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施） ③賞与：あり（年1回、会社・個人の業績による） 勤務地 株式会社キズキ本部（東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4F） ＜アクセス＞ JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分 都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分 ※週2日在宅勤務可能 ※勤務地は会社の定める場所に変更することがあります。 雇用形態 正社員 勤務体系 ■勤務時間 曜日：月〜金曜日 時間：フレックス制（コアタイムなし・1日平均8時間労働・別途休憩1時間） ※月〜金曜日の祝日は勤務日となります。このことを考慮して有給休暇を付与しています。 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 年次有給休暇：あり 入社時　　：8日付与 入社半年後：25日付与（内訳：法定年間有給10日 ＋ 祝日相当分15日） その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇、公民権休暇、慶弔休暇、 生理休暇、産前産後の休暇、子の看護等休暇、介護休暇 【有給休暇が取りやすい仕組み】 弊社は月〜金曜日の祝日は勤務日となりますが、「有給を取ってしっかりリフレッシュすること」を推奨しており、年間の平日の祝日相当日数の有給休暇を付与しています。単に制度があるだけでなく、業務を調整しながら個人の時間を大切にできる環境づくりに努めています。 1. 祝日に気兼ねなく休める「会議禁止」ルール 祝日は「会議設定を禁止」しています。これにより、周囲に気兼ねすることなく有給を取得して休むことが可能です。実際に、多くの社員が祝日に有給をあてて休暇を楽しんでいます。 2. ライフスタイルに合わせた「メリハリ」ある働き方 祝日が固定の休みではないからこそ、あえて繁忙期にはしっかり働き、落ち着いた時期に「長期連休」としてまとめて有給を消化することも可能です。 試用期間 あり（6か月） 福利厚生 ①各種保険： 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ②交通費： 別途支給（月額上限3万円） ③時間外手当： あり