アカウント事業部｜インクルーシブ空間事業 設計責任者（一級建築士／管理建築士候補）

アカウント事業部｜インクルーシブ空間事業 設計責任者（一級建築士／管理建築士候補） 仕事概要 ■募集背景 ヘラルボニーは、障害のある作家のアートをIPライセンスとしてプロダクトや空間に展開するクリエイティブカンパニーです。これまで空間領域では、市役所内のショップ空間プロデュース、オフィスへのアート導入、展示空間の制作などを手がけ、近年は筑波北部公園のインクルーシブ公園再整備事業に3社JVで参画するなど、上流の企画・コンセプト設計から関わるプロジェクトが増えています。 次の段階として私たちが目指すのは、外部パートナーに依存しきらず、設計・監理を自社で担える体制＝建築士事務所（一級建築士事務所）登録の実現です。本ポジションは、管理建築士として事務所登録を実現し、外部設計・施工パートナーと協働しながら、ヘラルボニーの思想を空間・場づくりに翻訳していける、新規領域として、設計・監理を自ら実働で推進いただくキーパーソンです。 なお、施工の内製化・建設業許可の取得は、事務所登録の実現後に事業状況を見て判断する将来フェーズと位置づけています。まずは「設計を業として受けられる状態」をつくることが本ポジションのミッションです。 単なる要件充足ではなく、「異彩を、放て。」というミッションに共鳴し、インクルーシブな空間づくりを共に立ち上げてくださる方を探しています。 ◼️ミッション・期待する役割 - 管理建築士として一級建築士事務所登録を実現し、設計・監理を報酬を得て担える体制を社内に確立する - 外部パートナーと協働し、企画〜基本設計〜実施設計〜設計監理を自ら実働で推進する - 標準設計フロー・品質管理・アクセシビリティ（インクルーシブ設計）の視点を組み込んだ設計プロセスを整備する - 将来的な体制拡張（2人目の建築士採用、施工内製化・建設業許可の検討）を見据えた事業基盤づくりを担う ◼️主な業務内容 - 空間案件の調査・企画・コンセプト設計〜基本設計〜実施設計〜設計監理 - 建築士事務所登録の実現・運営（管理建築士としての専任）、行政対応 外部設計事務所・施工会社との協業・ディレクション - アクセシビリティ／インクルーシブ設計の知見の設計への実装、および社内への展開 - JV・協働案件における品質・コスト・スケジュール管理 - （将来）施工内製化・建設業許可取得に向けた体制構築の検討への参画 ◼️社内ツール等 - Google Workspace（グループウェア） - Slack（コミュニケーション） - SmartHR - バクラク - MacBook Air / Windows - Hubble ◼️選考プロセス - 1. 書類選考 ※応募時、ポートフォリオのご提出をお願いしております(形式不問) - 2. 1次面接（ワークサンプル選考を実施する場合があります） - 3. 2次面接（3次面接を実施する場合あり） - 4. リファレンスチェック - 5. 最終面接（4と同時並行で進めます） - 6. 内定 / オファー面談 ※選考フローは変更になる場合もございます。 必須スキル ■募集背景 ヘラルボニーは、障害のある作家のアートをIPライセンスとしてプロダクトや空間に展開するクリエイティブカンパニーです。これまで空間領域では、市役所内のショップ空間プロデュース、オフィスへのアート導入、展示空間の制作などを手がけ、近年は筑波北部公園のインクルーシブ公園再整備事業に3社JVで参画するなど、上流の企画・コンセプト設計から関わるプロジェクトが増えています。 次の段階として私たちが目指すのは、外部パートナーに依存しきらず、設計・監理を自社で担える体制＝建築士事務所（一級建築士事務所）登録の実現です。本ポジションは、管理建築士として事務所登録を実現し、外部設計・施工パートナーと協働しながら、ヘラルボニーの思想を空間・場づくりに翻訳していける、新規領域として、設計・監理を自ら実働で推進いただくキーパーソンです。 なお、施工の内製化・建設業許可の取得は、事務所登録の実現後に事業状況を見て判断する将来フェーズと位置づけています。まずは「設計を業として受けられる状態」をつくることが本ポジションのミッションです。 単なる要件充足ではなく、「異彩を、放て。」というミッションに共鳴し、インクルーシブな空間づくりを共に立ち上げてくださる方を探しています。 ◼️ミッション・期待する役割 - 管理建築士として一級建築士事務所登録を実現し、設計・監理を報酬を得て担える体制を社内に確立する - 外部パートナーと協働し、企画〜基本設計〜実施設計〜設計監理を自ら実働で推進する - 標準設計フロー・品質管理・アクセシビリティ（インクルーシブ設計）の視点を組み込んだ設計プロセスを整備する - 将来的な体制拡張（2人目の建築士採用、施工内製化・建設業許可の検討）を見据えた事業基盤づくりを担う ◼️主な業務内容 - 空間案件の調査・企画・コンセプト設計〜基本設計〜実施設計〜設計監理 - 建築士事務所登録の実現・運営（管理建築士としての専任）、行政対応 外部設計事務所・施工会社との協業・ディレクション - アクセシビリティ／インクルーシブ設計の知見の設計への実装、および社内への展開 - JV・協働案件における品質・コスト・スケジュール管理 - （将来）施工内製化・建設業許可取得に向けた体制構築の検討への参画 ◼️社内ツール等 - Google Workspace（グループウェア） - Slack（コミュニケーション） - SmartHR - バクラク - MacBook Air / Windows - Hubble ◼️選考プロセス - 1. 書類選考 ※応募時、ポートフォリオのご提出をお願いしております(形式不問) - 2. 1次面接（ワークサンプル選考を実施する場合があります） - 3. 2次面接（3次面接を実施する場合あり） - 4. リファレンスチェック - 5. 最終面接（4と同時並行で進めます） - 6. 内定 / オファー面談 ※選考フローは変更になる場合もございます。 歓迎スキル - 内装・展示・商業・ポップアップなど、空間／体験づくりの経験 - 建築士事務所（設計事務所）の登録・運営の経験 - 一級・二級建築施工管理技士などの資格 - 公共空間・展示空間・商業空間・公園など、公共性の高い空間のプロジェクト経験 - JV・協働でのプロジェクトマネジメント経験、行政案件・全国案件の経験 - 将来の施工内製化・建設業許可を見据えた、専門工事（内装仕上・造園・塗装等）や建設業での実務・経営経験 求める人物像 - ミッション「異彩を、放て。」に共感できる方 - インクルーシブな社会・多様な人が共に過ごせる場づくりに関心のある方 - マネジメントだけでなく、自ら手を動かして設計を推進できる「実働型」の方 - 既存の枠組みにとらわれず、新規領域の立ち上げ（0→1）を楽しめる方 - 作家・福祉・行政・企業など、立場の異なる多様な関係者と誠実に協働できる方 応募概要 給与 ・月給制 ・スキル・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします 勤務地 東京都中央区銀座2丁目5−16 銀冨ビル1F〜4F （1F：HERALBONY LABORATORY GINZA / 2F〜4F：オフィス） ※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所 雇用形態 正社員（常勤）　※建築士事務所登録・管理建築士の専任要件のため常勤が前提 勤務体系 ◆勤務時間 ・フレックスタイム制 ※ コアタイムなし ※ 1日の標準労働時間: 8時間 ※ 在宅勤務可 ◆休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始休暇 ・産休・育休 ・慶弔休暇 ・特別休暇（生理休暇 ・病気休暇・子の看護休暇・介護休暇） ・入社初日から使える5日の有給休暇付与（入社半年後さらに5日付与） ◆その他 オフラインのコミュニケーションも必要に応じて取り入れており、全社会議、キックオフ、チームビルディングなどで出勤をお願いする場合が有ります。 試用期間 あり（6ヶ月）※条件変更なし 福利厚生 ◆社会保険完備 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険 ◆AI活用補助制度 ・AIサービスのジャンルを問わず、AIサービス費用を補助します。 ◆その他、ポイント制による幅広い補助制度 ワーク環境・学習・食事・睡眠・運動・家事育児等に利用できるポイントを一定期間で付与し、自身の好みに合わせて使用いただけます。