【正社員】パートナーシッププランナー

求人内容 新たな成長戦略の実現に向けて、パートナーとの新たな価値共創を推進するパートナーシップ企画部の仲間を新たに募集します。 Ｊリーグは「日本サッカーの水準向上」「豊かなスポーツ文化の振興」「国際社会における交流や親善への貢献」という3つの理念を掲げ、1991年11月1日に創設、1993年5月15日に開幕しました。2023年には30周年を迎え、現在は「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略のもと、世界に通用するリーグを目指して挑戦を続けています。 今回募集するパートナー事業本部はＪリーグの運営に欠かせない協賛金収益の獲得を担う部門です。なかでもパートナーシップ企画部は、イベントやコミュニティの企画・運営、メディアコミュニケーションを通じて、企業との関係性を深め、新たなビジネスや価値を生み出すことがミッションです。企画立案からプロジェクト推進、当日の運営まで一貫して携わり、Ｊリーグの未来をともに創っていただける方を募集します。 Jリーグの成長とともに、スポーツ界全体に新たな可能性を切り拓いていく仕事に、あなたも挑戦してみませんか。 【具体的な仕事内容】 【業務内容例】 ・パートナー企業との新たな価値共創に向けた企画立案・プロジェクト推進 ・パートナー企業同士をつなぐコミュニティの企画・運営 ・経営者や有識者、スポーツ界のキーパーソンを招いたイベント・カンファレンスの企画・プロデュース ・チェアマンをはじめとする登壇イベントの企画、ゲストアサイン、当日運営・アテンド ・パートナー企業向けコンテンツの企画・制作ディレクション ・パートナー企業との接点創出やエンゲージメント向上施策の企画・実行 【所属組織】 パートナーシップ企画部では、スポーツを起点に企業や社会をつなぎ、新たな価値を生み出すプロジェクトを企画・推進しています。部には現在8名のメンバーが在籍しています。 バックグラウンドとしては広告会社やコンサルティングファーム、メガベンチャーなど様々な業界出身者が集まっています。 就業環境としては、SlackやDropboxなどのSaaSツールを採用しており、オフィス出社とリモートワークを使い分けるハイブリッド型の勤務形態となっています。 【本求人の魅力】 ■日本トップクラスのリーダーと仕事ができる Ｊリーグチェアマンをはじめ、企業経営者、メディア、スポーツ界のキーパーソンと直接コミュニケーションを取りながら企画を推進します。 ■「スポンサー営業」ではなく「価値創造」に関われる 既存商品を売るのではなく、コミュニティ・イベント・コンテンツを通じて新しいパートナー価値を設計できます。 応募資格 【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■経営層や外部有識者とのリレーション構築経験 あわせて、以下に該当する方 ■サッカー・スポーツへの高い関心をお持ちの方 【歓迎条件】 ■イベント・カンファレンス等の企画・プロデュース経験 ■パートナー企業との共創プロジェクト経験 ■イベント当日の進行設計、運営ディレクション、VIPアテンド 【求めるスキル】 ■コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 ■問題解決能力があり、主体的に行動できる方 ■変化に柔軟に対応し、前向きに業務に取り組める方 ■PCスキル（Word, Excel, PowerPoint等） 【求める人物像】 ■相手の期待を汲み取り、細やかな気配りやホスピタリティを発揮できる方 ■正解のない環境でも、自ら考え、主体的に行動できる方 ■スポーツに限らず、ビジネス・メディア・社会の動向に幅広い関心を持てる方 ■待ちの姿勢ではなく、自発的に業務に取り組める方 ■多様なステークホルダーとのコミュニケーションが図れる方 ■プロスポーツ、サッカー、Ｊリーグに興味/関心がある方 求人に関する詳細情報 【職種 / 募集ポジション】 【正社員】パートナーシッププランナー 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 10,000,000円 ※年俸には月40時間相当の法定外労働手当、および所定労働日あたり0.5時間の法定内残業手当を含みます。 ・賞与：あり（会社業績の達成状況により支給有無等を決定） ・退職金：あり 【勤務地】 100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F 会社情報 【会社名】 Jリーグ