インフラエンジニア（ジュニア） 仕事概要 【仕事内容】 受託開発やSESを提供する弊社のインフラエンジニアとして、設計・構築、運用保守までの幅広い案件・工程の中から、ご自身の経験・希望に合わせて携わっていただきます。 大手SIer、大手ITベンダー、プライム案件など豊富な取引実績があり、これまでの経験を活かしながら、案件を相談の上確定します。 2022年に八千代エンジニヤリンググループへジョインし、安定と成長を両輪で実現する環境で、一緒にキャリアを築いていける方を募集しています。 ※プロジェクトにより業務の比重は変わります 【取扱い技術】 OS:Windows/Linux 仮想化:VMware MW:Arcserve/JP1/Nginx/Tomcat/WebLogic/WildFly/Datadogなど DB:Oracle など クラウド:Azure/AWS EC2 など その他:ActiveDirectory,N/W構築(Cisco,BIG IP,Lanscopeなど) 【働き方】 ・客先常駐:受託開発比率 7:3(客先常駐案件でも元請Pjあり) ・リモートワーク:あり(現在9割のプロジェクトがリモート含む) ・残業時間:平均15時間程度 【案件アサインについて】 エンジニアの成長を一番に考え、弊社の案件アサインは「合議制」です。 1.ヒアリング:あなたの経験、学びたいことをお聞きします 2.案件選定:営業が成長に最適な案件を選定 3.相談・決定:一緒に相談しながら決定 「運用の幅を広げたい」「いずれは構築もやりたい」など、あなたの成長目標に合わせた案件選びを一緒に行います。 【豊富な案件から選べる理由】 ・案件数:約6万件の豊富な案件実績 ・元請案件:大手企業との直取引で、質の高いプロジェクト多数 ・幅広い規模:小規模〜大規模まで、段階的な成長が可能 ・多様な業界:金融、通信、官公庁、EC、製造など幅広い業界 【このポジションの魅力】 着実にステップアップできる環境 インフラエンジニア(ジュニア)として、基礎を固めながら次のステップへ: 【キャリアパスの例】 運用スキルを磨く(1〜2年) ↓ 構築業務にも挑戦(2〜3年) ↓ 【インフラエンジニア(ミドル)へ】(経験3〜5年) ↓ 上流工程を担う ↓ 【インフラエンジニア(シニア)へ】(経験5年以上) 【多様な経験を積める】 ・豊富な案件数(約6万件)により、様々な技術 ・業界を経験可能 ・大規模案件では、大手SIerの運用プロセスを学べる ・直取引案件では、お客様との距離が近く、貢献実感を得られる 【サポート体制が充実】 ・先輩エンジニアによる丁寧なフォロー ・定期的な1on1でキャリア相談 ・資格取得支援(報奨金+受験費用補助) 【安定した環境で挑戦できる】 ・独立系SIerとして30年以上の歴史 ・2022年に八千代エンジニヤリング株式会社と資本業務提携 ・3期連続増収増益で順調に成長中 ・若手の挑戦を後押しする風土 【会社について】 独立系SIerとして30年以上の実績 創業以来、独立系SIerとして大手企業、官公庁との直取引を中心に、豊富な案件実績を積み上げてきました。 2022年に八千代エンジニヤリング株式会社との資本業務提携を機に、経営体制を刷新し、第二創業期を迎えています。 以降、3期連続増収増益で順調に成長を続けています。 【エンジニアの成長にこだわる文化】 ・年次に関係なく、挑戦を後押しする風土 ・ベテランから若手まで、個々の想いを大切に ・「次のステップ」を見据えた案件アサイン ・技術・マネジメント両面のキャリアパスを用意 必須スキル 【仕事内容】 受託開発やSESを提供する弊社のインフラエンジニアとして、設計・構築、運用保守までの幅広い案件・工程の中から、ご自身の経験・希望に合わせて携わっていただきます。 大手SIer、大手ITベンダー、プライム案件など豊富な取引実績があり、これまでの経験を活かしながら、案件を相談の上確定します。 2022年に八千代エンジニヤリンググループへジョインし、安定と成長を両輪で実現する環境で、一緒にキャリアを築いていける方を募集しています。 ※プロジェクトにより業務の比重は変わります 【取扱い技術】 OS:Windows/Linux 仮想化:VMware MW:Arcserve/JP1/Nginx/Tomcat/WebLogic/WildFly/Datadogなど DB:Oracle など クラウド:Azure/AWS EC2 など その他:ActiveDirectory,N/W構築(Cisco,BIG IP,Lanscopeなど) 【働き方】 ・客先常駐:受託開発比率 7:3(客先常駐案件でも元請Pjあり) ・リモートワーク:あり(現在9割のプロジェクトがリモート含む) ・残業時間:平均15時間程度 【案件アサインについて】 エンジニアの成長を一番に考え、弊社の案件アサインは「合議制」です。 1.ヒアリング:あなたの経験、学びたいことをお聞きします 2.案件選定:営業が成長に最適な案件を選定 3.相談・決定:一緒に相談しながら決定 「運用の幅を広げたい」「いずれは構築もやりたい」など、あなたの成長目標に合わせた案件選びを一緒に行います。 【豊富な案件から選べる理由】 ・案件数:約6万件の豊富な案件実績 ・元請案件:大手企業との直取引で、質の高いプロジェクト多数 ・幅広い規模:小規模〜大規模まで、段階的な成長が可能 ・多様な業界:金融、通信、官公庁、EC、製造など幅広い業界 【このポジションの魅力】 着実にステップアップできる環境 インフラエンジニア(ジュニア)として、基礎を固めながら次のステップへ: 【キャリアパスの例】 運用スキルを磨く(1〜2年) ↓ 構築業務にも挑戦(2〜3年) ↓ 【インフラエンジニア(ミドル)へ】(経験3〜5年) ↓ 上流工程を担う ↓ 【インフラエンジニア(シニア)へ】(経験5年以上) 【多様な経験を積める】 ・豊富な案件数(約6万件)により、様々な技術 ・業界を経験可能 ・大規模案件では、大手SIerの運用プロセスを学べる ・直取引案件では、お客様との距離が近く、貢献実感を得られる 【サポート体制が充実】 ・先輩エンジニアによる丁寧なフォロー ・定期的な1on1でキャリア相談 ・資格取得支援(報奨金+受験費用補助) 【安定した環境で挑戦できる】 ・独立系SIerとして30年以上の歴史 ・2022年に八千代エンジニヤリング株式会社と資本業務提携 ・3期連続増収増益で順調に成長中 ・若手の挑戦を後押しする風土 【会社について】 独立系SIerとして30年以上の実績 創業以来、独立系SIerとして大手企業、官公庁との直取引を中心に、豊富な案件実績を積み上げてきました。 2022年に八千代エンジニヤリング株式会社との資本業務提携を機に、経営体制を刷新し、第二創業期を迎えています。 以降、3期連続増収増益で順調に成長を続けています。 【エンジニアの成長にこだわる文化】 ・年次に関係なく、挑戦を後押しする風土 ・ベテランから若手まで、個々の想いを大切に ・「次のステップ」を見据えた案件アサイン ・技術・マネジメント両面のキャリアパスを用意 歓迎スキル ・構築、移行案件への参画経験 ・クラウド(AWS/Azure等)への興味、学習意欲 ・資格取得への意欲(基本情報技術者、LPIC、CCNA等) ・顧客折衝の経験 求める人物像 ・インフラ領域でキャリアを積んでいきたい ・コツコツと運用・改善に取り組める ・いずれは構築・設計にも挑戦したい ・安定した環境で長く働きたい -自分の成長を実感したい 応募概要 給与 給与 330万円〜450万円 （年俸制） 月給278,400円～375,000円 ※固定残業手当52,575円～67,425円含む／30時間分（超過分は全額支給） ※経験などを考慮し決定します。 勤務地 ・東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 3F または、自宅および客先 ※プロジェクトに準ずる ・受動喫煙対策： （本社）屋内禁煙 （客先）客先に準ずる 雇用形態 正社員 勤務体系 【就業時間】 9:30～18:00（休憩1時間） 【休日・休暇】 ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 試用期間 試用期間 3ヵ月（条件に変更なし） 福利厚生 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当・制度】 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■退職金制度 ■資格取得報奨制度 ■関東ITソフトウェア健保組合（レジャー施設・ジム割引） ■メンタルヘルスチェック ■在宅勤務補助制度 ■書籍購入補助制度 ■医療サポート：「fastcall」導入 ■引っ越し費用割引、スーツ購入割引など割引制度あり 【その他】 ■社員表彰あり（年間） ■社内コンペあり ■昇給 年1回（４月） ■リモートワーク可（一部フルリモート） ■受動喫煙防止対策：喫煙スペース有