【業界未経験歓迎】契約事務◇病院経営支援自社サービスにより経営課題を解決

【企業名】
株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

【職種名】
【業界未経験歓迎】契約事務◇病院経営支援自社サービスにより経営課題を解決

【仕事内容(概要)】
【業界未経験歓迎】契約事務◇病院経営支援自社サービスにより経営課題を解決

【具体的な仕事内容】
■□将来的にリーダーを目指したい方へ／医療業界に携わりたい方歓迎！／正社員／働きやすい就業環境□■

■業務概要：
病院経営支援のコンサルティング契約、及び、病院経営支援Webサービス『病院ダッシュボードχ（カイ）』などの病院（民間、公立・公的病院いずれも）との契約業務をご担当頂きます。

■業務詳細：
クライアントとなる病院へ、メイン業務として契約関連業務をお任せします。
法知識などは法務へ確認ができるため、最初から知識は不要です。
また、高度な知識等が無くても、契約に関する業務経験（法人との契約に関するやり取り等）があればぜひご応募ください。

＜具体的には＞
・契約関連業務の統括、書類作成（契約書、見積書、各種申請書の作成および管理）
・クライアントとの調整業務（契約締結時の条件交渉、契約更新対応）
・法務部門との連携（法改正に対応した契約内容の更新・調整）
・データ管理（契約情報、顧客データ、受注情報の正確な登録・管理）
・チームメンバーへの業務調整・指導（質疑対応、業務効率化の支援）
・業務の仕組み化・効率化に向けた業務改善

■ご担当頂くサービス（病院ダッシュボードχ）について：
https://www.ghc-j.com/dashboard/
病院経営の専門コンサルティング会社が開発した病院改善のポイントが瞬時に分かる、多機能型経営分析ツールです。
800病院以上のベンチマークデータに基づいた、精度の高い分析データと実行支援型のコンサルティング手法によって多様な課題を抱える医療機関の経営を立て直してきました。

■就業環境：
時差出勤の活用、残業時間20～30時間等、比較的自由度が高く就業が可能です。

■当社の魅力：
当社はデータ数に強みを持っており、お客様に選ばれ続けています。
2022年、これまでのコンサルティングにおける取り組みが認められ「日本優良コンサルティング会社（2022年経営コンサルティング調査）」を受賞しました。
経営コンサルだけでなく、米国の最先端の情報と長年のコンサルティングノウハウに基づき、医療ビッグデータと医療ITを最適に活用できるサービスを開発しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBにおける契約関連業務経験(契約書作成等)
※営業事務経験者で契約関連業務経験がある方歓迎です！
・PCスキル（Excel、Word、CRMツールの使用経験）
・クライアントとの調整・交渉スキル


【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア5F
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線、都営大江戸線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】
＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／東京都新宿区新宿6-27-30　[最寄り駅]東新宿駅

【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇・給与の変更はございません。

【給与】
＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円

＜月額＞
333,333円～458,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮して決定します。
■賞与：1回／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3 万円/ 月）
社会保険：・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・資格取得支援・手当あり
・時短勤務制度あり
・テレワーク・在宅OK
・服装自由
・研修費用、専門書籍の購入費用サポート
・フリーアドレス（オフィス内はフリーアドレス）
・昇降式デスク（午前は座って、午後は気分転換に立って仕事なども自由）
・無料ドリンク（コーヒー、息抜き用のアルコール類も完備）
・オフィスグリコ
・リモートワーク、スライドワーク（時差就業）
・リモートワーク用備品の一部補助

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇

【事業概要】
■事業概要：
・病院経営データや、診療行為・臨床データなどのベンチマーク分析を基に、医療の現場から、「医療の質の向上」と「病院経営カイゼン」をめざす、医療経営コンサルティング会社です。社員は、医療従事者、IT専門家、医療経済学者、医療専門記者などで構成されており、机上の理論ではなく、戦略的実証分析を軸に、経営の効率化を実現します。

■ミッション：
・医療と経営の質向上に全知を傾け、医療の発展に寄与する

■ビジョン：
・常に革新的なサービスを開発し、国民と地域を守る「ビジョナリー・ホスピタル」の進化・発展（Leap）に貢献する

■「病院ダッシュボードχ(カイ)」について：
「病院ダッシュボードχ」は、病院改善のポイントが瞬時に分かる、多機能型経営分析ツールです。DPC、財務、マーケット、レセプト、手術台帳といった、院内にある既存データをもとに、病院の状況、他病院とベンチマークした結果を、ネットワーク経由で継時的に提供していく、Webアプリケーションサービスです。病院職員自身が迅速かつ質の高い意思決定を行い、経営改善に向けて正確に行動する支援をします。
これまでに高度急性期を担う病院の4割が導入。
導入病院は、飛躍的な改善で施設基準の維持、さらなる高度急性期らしさの追求を推進してきました（※出来高病院もDPCデータをご提出いただければ通常通りにサービスをご利用いただけます）。
病院ダッシュボードχは、貴院の改善活動のあらゆる場面にχを提供することで、医療現場にLEAP(飛躍）をもたらします。

【郵便番号】
1600022

【所在地】
東京都新宿区新宿6-27-30

【ビル名等】
新宿イーストサイドスクエア5F

【設立年 補足】
2004年3月

【従業員数】
75名

【市場】
非上場

【HPリンク先】
https://www.ghc-j.com/