【企業名】
株式会社安藤・間
【職種名】
機電職 ※東証プライム上場・黒部ダムや東京ビッグサイトを手掛けた準大手ゼネコン/勤務地考慮します
【仕事内容(概要)】
機電職 ※東証プライム上場・黒部ダムや東京ビッグサイトを手掛けた準大手ゼネコン/勤務地考慮します
【具体的な仕事内容】
【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】
■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。
■業務詳細：
先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきたという自負があります。
高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。
（1）安藤ハザマグループ全体の機械調達管理
（2）安藤ハザマ保有機械の維持・管理・運用
（3）機械化施工に関する施工計画作成・積算
（4）工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理
（5）機械・装置の技術開発、技術導入
■働き方、その他：
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、
全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
■同社の魅力：
◇「働き方改革」の取り組み
当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
(1)下記、いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級建設機械施工技士
・第3種電気主任技術者
(2)総合建設業もしくは専門建設会社に在籍し、土木現場での元請として施工管理の経験が5年以上ある方
＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第3種、1級建設機械施工技士、電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1
勤務地最寄駅：汐留もしくは新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【アクセス】
＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】
＜転勤＞
有
全国転勤（海外を含む）の可能性がありますが、初任地は考慮します。
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区東新橋1-9-1 [最寄り駅]汐留駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
【給与】
＜予定年収＞
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～550,000円
＜月給＞
250,000円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【年収例】内勤の場合
・時間外手当別途支給、賞与・諸手当含む
32歳 年収 724万円
805万円［月20hの時間外労働加味］
886万円［月40hの時間外労働加味］
42歳 年収 896万円
996万円［月20hの時間外労働加味］
1,095万円［月40hの時間外労働加味］
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
＜その他補足＞
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり
＜各種手当＞
・別居手当：50,000円
・別居帰省手当：帰省に伴う交通費（往復）3回分／月に20％を上乗せした金額
・ワークライフバランス手当：20,000円
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境：作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。
【事業概要】
■事業概要：
1.土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務
2.工事用品および機械器具の供給
3.不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用
4.土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業およびこれらに関するコンサルティング業務
5.地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびにコンサルティング業務
6.発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコンサルティング業務
7.建築の請負を伴う不動産関連の特別目的会社への出資および出資持分の売買、ならびに信託受益権の保有および販売
【郵便番号】
1057360
【所在地】
東京都港区東新橋1-9-1
【設立年 補足】
2013年04月
【従業員数】
3,570名
【市場】
プライム市場
【資本金】
17,006百万円
【売上高】
439,615百万円
【経常利益】
33,257百万円
【平均年齢】
46歳
【HPリンク先】
https://www.ad-hzm.co.jp/