【企業名】
CBcloud株式会社
【職種名】
バックエンドエンジニア◆配送プラットフォーム「ピックゴー」等展開◆物流業界の構造改革に挑む◆在宅可能
【仕事内容(概要)】
バックエンドエンジニア◆配送プラットフォーム「ピックゴー」等展開◆物流業界の構造改革に挑む◆在宅可能
【具体的な仕事内容】
【軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑む／年休122日】
【募集背景】
弊社エンジニア組織はPS本部（カスタマーサポート部署）や営業本部などのビジネスサイドとも直接コミュニケーションを取りながら、日々開発を行っています。
現在バックエンドに強みをお持ちの方を2つのサービスで求めており、ご経験・ご志向に合わせて選考を進めさせていただきます。
■具体的な業務内容
・Rubyを用いたバックエンド開発
・外部システムと連携するAPI開発
・プロダクト課題へのアサインから設計・実装
・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装
・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計
・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定）
≪開発環境≫
・言語：Ruby,Go
・フレームワーク：Ruby on Rails
・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・エディタ： VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS
■魅力ポイント：
・本求人はサーバーサイドの募集ですが、役割を絞ることなく、フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎です！
・これから拡大していくフェーズのため、ご自身の活躍次第でキャリアアップ・ポジションアップも目指せます。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Ruby on Railsを使用したWebアプリ開発・運用経験目安3年以上
・Back-end APIを開発したご経験
・ユニットテスト・統合テストを用いて開発したご経験
・パフォーマンスを意識した開発のご経験
・プロジェクトやチームをリードしたご経験
・2～3名以上新人育成ご経験
■歓迎条件：
・AWSを利用したインフラの開発・運用経験
・大規模システムの運用、品質維持
・5名以上のメンバーマネジメント経験
・QiitaやNoteなどの記事執筆のご経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【アクセス】
＜勤務地補足＞
一部リモート勤務可（月・火・金：原則出社／水・木：リモート選択可）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都千代田区神田須田町1-23-1 [最寄り駅]淡路町駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
8:00-17:00、10:00-19:00も可（1ヵ月毎の選択制）
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
400万円～1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,959,536円～8,878,608円
固定残業手当/月：86,706円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,334円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※給与改定は年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・フリードリンク（お茶やコーヒー等）
・お弁当発注システムあり
・オフィスグリコ
・自動販売機設置
・ビリヤード、ダーツ、卓球台などの娯楽スペースあり
・マッサージチェア2台設置
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・年末年始
・産前/産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与）
【事業概要】
■ターゲットとする市場について
物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。
どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。
例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、
すべて「物流（のドライバー）」があり成りたっています。
そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤＝インフラだと言えます。
■業界課題
物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。
■Our Vision
『届けてくれるにもっと価値を』
CBcloudは、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。
2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「ピックゴー」や物流効率化システム「スマリュー」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。
当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。
【郵便番号】
1010041
【所在地】
東京都千代田区神田須田町1-23-1
【ビル名等】
住友不動産神田ビル2号館9F
【設立年 補足】
2013年10月
【従業員数】
152名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【平均年齢】
33歳
【HPリンク先】
https://cb-cloud.com/