【正社員/プロダクト】プロダクトエンジニア
- Salary
- ¥5M–¥7M
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Hybrid
- Posted
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プロダクトエンジニア|海運DXを支える自社サービスの安定稼働&機能改善を担当!
仕事概要
【概要】ザブーンは、船舶管理プラットフォーム『MARITIME 7』を中心に、海運業界のアナログ文化を刷新し、業界全体の新しいスタンダードを創り上げています。
今回募集するプロダクトエンジニアは、既存サービスの安定稼働と運用効率化を主軸に、バックエンド・フロントエンドの開発を担っていただくポジションです。
【ミッション】
■開発組織全体
「お客様に満足してもらえるサービスをつくる」ことが最上位ミッションです。
■プロダクトエンジニアとして期待すること
・ユーザーや社内からの要望に応じた小〜中規模な機能追加・改善
・システム・インフラの日常的な管理・運用
・マニュアルの整備や運用手順のドキュメント化
【具体的な業務内容】
・TypeScriptを用いた既存機能の修正・改善
・小規模なAPI開発や軽微な改修対応
・既存コードの仕様理解と、保守性向上のためのリファクタリング
・問い合わせや不具合発生時の調査・一次対応
・既存システムの引き継ぎと日常的な運用管理
【環境】
・TypeScript (NestJS / Next.js) / Python
・MySQL
・AWS(ALB / ECS / ECR / EC2 / RDS / IAM / CloudWatch)
・Terraform / Ansible / Docker / GitHub / CodePipeline
【働き方】
ハイブリッド型勤務
・東京オフィスへの出社(週1回以上)
・リモート併用
【本ポジションの魅力】
◎ サービスの安定稼働と運用の仕組み化を支えられる
サービスの安定性を支える要としてご活躍いただけます。日々の運用・保守にとどまらず、ドキュメント化や手順の標準化をスピード感をもって推進することで、属人化を防ぎ、チーム全体で安全・迅速にサービスを回せる仕組みを作り上げていく手応えと貢献度をダイレクトに実感できます。
◎フルスタックなスキルが身につく
特定の技術領域だけでなく、システム全体を俯瞰しながら機動的に動くことで、変化の早い環境でも重宝される実践的なスキルと対応力が身につきます。
◎海運DXという未開拓市場の中心に挑める
船舶管理は競合が少なく、取り組みがそのまま業界DXに直結します。
社会貢献性が高く、手つかずの市場で自分たちの技術が標準になっていく過程を体感できます。
◎ビジネス/開発との距離が近く、意思決定が圧倒的に早い
少人数組織ならではのスピードがあり、エンジニア発信の改善がプロダクトに反映されやすい環境です。
事業成長への貢献を実感しながら開発に取り組めます。
【社風】
・チームを超えたコミュニケーションが取りやすい環境です
・フラットな関係性が築けており、風通しが良いです
・自由度が高く、自主提案・改善ウェルカムな雰囲気です
・まだ整っていない部分が多いため、一緒に組織をつくっていく面白さを味わえます
【コーポレートサイト】
https://zabooon.com/
必須スキル
・Webアプリケーションの開発経験・TypeScript(またはJavaScript)を用いた開発・修正経験
・RDB(MySQLなど)を用いた基本的なデータ操作・開発経験
歓迎スキル
・AWS環境(EC2, RDS, ECS等)の運用・監視経験・NestJS、Next.jsを用いた開発・保守経験
・GitHub Actions等のCI/CDツールを利用した経験
・システム運用手順書やドキュメントの作成経験
求める人物像
・「お客様に満足してもらえるサービスをつくる」ことに価値を置ける方・作った後の運用・保守や継続的な改善にやりがいを感じられる方
・既存を尊重しながら、より良い形にアップデートできる方
・丁寧な作業が得意な方
・チームでの報連相やコミュニケーションを大切にできる方
応募概要
給与
■年収500万~700万・ストックオプション:あり
・給与改定:年2回
勤務地
■本社東京都港区三田3丁目5-27-10F
雇用形態
正社員勤務体系
■勤務時間・フルフレックス制 (標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00〜12:00、13:00〜15:00)
・中抜けなど柔軟に調整可能
■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・GW
・慶弔休暇
・有給休暇
試用期間
あり(6カ月)※条件変更なし福利厚生
■社会保険完備・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■待遇・福利厚生:
・キャリア構築の一環として副業OK
・交通費支給
・時間外手当(超過分を支給)
・服装自由
・PC・電話貸与
・ハイブリッド勤務OK(リモート/出社)
・産休・育休制度あり
・男性育休取得実績100%
・オフサイトミーティング実施
