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【首都圏】施工管理(ポテンシャル採用)

Salary
¥4.6M–¥6.6M
JPY per year
Hiring from
Japan
Work type
Hybrid
Posted
Aug 17, 2026
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【首都圏】施工管理(ポテンシャル採用)

仕事概要

■会社概要
当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」(https://www.crassone.jp/)を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。

■募集背景
クラッソーネでは、「安く」「安心で」「手間いらず」な解体工事を実現するため、自社請負による新たな解体事業をスタートし、DXを活用しながらも安全性と効率性を両立した施工体制を構築しています。2022年に東海エリアで立ち上げたこの事業は、単月黒字化を達成し、現在は市場規模が約10倍の首都圏へと展開中です。今後のさらなる成長に向けて施工管理体制の強化が求められており、首都圏の立ち上げフェーズを現場から共に推進してくださる施工管理の仲間を募集しています。

<業務詳細>
具体的には、首都圏エリア内において元請けとして受注した解体工事の施工管理業務をお任せします。

・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理
・施主・仲介会社対応
・施工指示書作成
・協力会社への説明・指示
・車での現場巡視
・近隣対応

■本ポジションの魅力
・培ってきた現場の知見を武器に、テクノロジーと掛け合わせて解体業界の構造を変えていく、本質的な変革の当事者になれるポジションです。
・直行直帰・オンラインMTG・スマートカメラの活用など、移動や拘束を最小限にし、現場に集中できる効率的な働き方が整っています。
・資格取得支援制度も充実しています。入社後に資格を取得したメンバーも多数在籍しており、「今は資格がないから不安」という方も、働きながら着実にステップアップできます。

必須スキル

・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・資格不問
・業界未経験でも可

歓迎スキル

・下記項目のうち、いずれかのご経験をお持ちの方
 -解体工事の施工管理経験
 -土木工事の施工管理経験
 -住宅工事の施工管理経験
・解体業界における営業経験をお持ちの方
・以下の資格をお持ちの方
 -解体工事施工技士
 -建築・土木施工管理技士
 -石綿含有建材調査者
 -石綿作業主任者

求める人物像

・チームで協力しながら成果を出すことに魅力を感じる方
・素直で一生懸命に取り組める人柄
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方
・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方
・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方

応募概要

給与

<想定年収>
・年収:460万円~660万円
 ※年収の内訳:基本給+固定残業手当(45時間込み)+賞与+その他手当
・月給:348,428万円~496,681万円
 ※月給の内訳
  ・基本給:209,700~320,200円
  ・固定残業代:88,728~126,481円
  ・外勤手当:1万円
  ・地域手当:4万円

<補足事項>
・賞与は、基本給1か月分を目安に、年2回支給しております。
・一例として、以下のような手当をご用意しています。
  └資格手当(1級建築施工管理技士:月額2万円/2級建築施工管理技士:月額1万円)
  └家族手当(配偶者:月額1万円/子ども1人あたり月額5,000円 ※上限2万円まで)
  └外勤手当(月額1万円)
  └地域手当(月額4万円)
 ※詳細は、弊社採用サイト内に掲載している就業規則をご確認ください。

勤務地

東京オフィス
※ご自宅⇔解体現場の直行直帰の働き方がベースになります。
※週1回程度、チームビルディングのため、出社いただいております。

雇用形態

正社員

勤務体系

8:00〜17:00 (休憩:12:30〜13:30)
※フレックスタイム制度(コアタイム 11:00〜15:00)を導入しています。

■休暇・休日
完全週休2日制(日・祝固定休み)
└その他のお休みはシフト制です
有給休暇10日〜20日
休日日数118日

夏期休暇、年末年始休暇(土日含む5日)
有給休暇(入社半年経過後10日)
採用時特別休暇(有休3日)
慶弔休暇
豊かな暮らし休暇(有休3日)

試用期間

6か月

福利厚生

・通勤手当(上限5万円/月)、住宅手当、残業手当、家族手当(配偶者1万円・子供5千円)
・会社図書館、技術書購入補助
・懇親会費用支援
・資格取得支援、研修受講支援

■就業規則は、会社ホームページで公開しています!
http://www.crassone.co.jp/recruit/regulation/

【受動喫煙対策に関する表示】
名古屋オフィス→屋内禁煙(1階の屋外に喫煙スペースがあります)
東京オフィス→屋内禁煙(ビル内に喫煙スペースはありません)

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