【プロジェクトマネジメント】 コンビネーションメータの製品群（複数車種同時）開発マネジメント：製品統括

会社概要 「設計したい。その希望に応える会社」 デンソーテクノは、自動車部品サプライヤー デンソーグループにおいて、開発設計を担う設計専門会社です。 自動車産業は今、100年に一度の大変革期を迎えています。 私たちは、「CASE（コネクティッド・自動運転・シェアリング・電動化）」、「MaaS（移動サービス）」に対応し、より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティの実現に向けて、先進技術をいち早く社会に実装する役割を担っています。 「今の驚き」を「未来の当たり前」へ、共にチャレンジし、共にやり遂げ、共に達成感を共有できる仲間を求めています。 会社ホームページへ(https://www.densotechno.co.jp/) （当社の魅力を求人下部の【会社情報項目】にまとめましたので、そちらもご覧ください） 業務内容 ＜担当製品＞ コンビネーションメータ 参考URL：https://www.densotechno.co.jp/business/cockpit/(https://www.densotechno.co.jp/business/cockpit/) ＜業務内容＞ ・車両メーカの開発要求を満たすべく社内外関係者と協力し、量産立ち上げまで実現させる。 ・「機能性/利便性」と「品質/コスト/納期」を両立させるために、車両メーカー/社内各設計室を巻き込んで、開発方針を決定する。 ・開発方針に従い、品質問題や納期遅延を発生させることなく、プロジェクト推進をマネジメントする。 約9,000人規模の体制を取りまとめている為、責任はあるもののやりがいも感じやすい部署です。 『いいね統括！さすが統括！』というスローガンを掲げており、この部署に任せておけば、何でも実現できるという姿を目指しています。 魅力ポイント 製品群開発を一括対応しているため、PJ推進は弊社の裁量に任されており、複数車両をチーム単位で推進しています。チーム内でのサポートが出来る体制なので製品知見がなくとも心配ありません。 担当のコンビネーションメータは、ユーザーが必ず目にするもので、カー雑誌などでは評論家にコメントを書かれる製品です。成果をダイレクトに感じられるので、とてもやりがいのある仕事です。 期待すること 入社後は、対象プロジェクト全体のプロセスやステークホルダの把握に加え、本人のご希望・適性を踏まえ、特定の統括におけるプロセス管理・推進から実施頂きます。 過去の管理経験や習熟度によりますが、特定の統括のプロセス管理・推進する役割だけでなく、プロジェクトや製品・システム全体を管理し、車両メーカと直接折衝・調整、判断する役割までステップアップすることが可能です。 近年、システムが大規模化しており、個人ではなく組織でプロジェクトや製品・システムの管理をしているため、組織や仲間と共に推進・成長いただくことを期待しています。 応募資格 ■必須要件 ・プロジェクトの予算、スケジュール、タスク管理などを行った経験 ・コミュニケーションスキル（各種調整・折衝経験など） （組み込みソフトだけでなく、生産技術、機械設計など、機電系のプロジェクトも可） ■歓迎要件 ・プロジェクトマネージャとしての経験がある方 ・現地担当者との英語での会議対応できる方 【職種 / 募集ポジション】 【プロジェクトマネジメント】 コンビネーションメータの製品群（複数車種同時）開発マネジメント：製品統括CT46Z_26 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。 ■年収例（30時間/月の残業を含む） 　25歳：638万円／30歳：722万円／35歳：883万円 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※平均5.8ヶ月（2025年度実績） ■諸手当 　・通勤補助費・時間外手当・家族手当・住宅手当（適用条件あり） 　・在宅勤務手当　など 　◎入社時の転居費用補助あり 【勤務地】 446-0058 愛知県安城市三河安城南町1丁目10-9　安城技術センター新館 （変更の範囲：東海圏の会社が定める事業所） 【休暇】 ■年次有給休暇15~20日付与（勤続年数による／入社日に付与） 　 　※全社取得平均：18.0日/年（2025年度実績） ■各種休暇 　・慶弔休暇 　・妻出産休暇 　・産前/産後休暇 　・育児休暇 　　※育休取得率：男性94％／女性100％（2025年度実績） 　・介護休暇 　・やすらぎ休暇（有給休暇の積立休暇）　など 【キャリア形成】 社員一人ひとりが望むキャリアの実現を応援しています。 ■人材育成 　・200を超える充実した全社教育カリキュラム 　・会社指定資格制度（合格祝金・受験料支給） 　・各職場内教育や自己啓発支援　など ■キャリア形成支援 　・キャリアデザイン制度 　・複線型役職制度 　・キャリア相談室の設置　など 【テレワーク】 在宅勤務制度あり（状況に応じて活用可） フレックスタイム制度あり 会社情報 【会社名】 デンソーテクノ株式会社 【設立】 1984年 【資本金】 1億8,000万円 【売上高】 680億円（2025年度実績） 【従業員数】 3,486人（2026年4月末） 【平均年齢】 38.9歳（2025年度実績） 【退職率】 1.7％（2025年度実績） 【会社の魅力】 ＜技術力＞ ■CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ■世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ■モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。 ＜風土＞ ■「技術的な論理以外で相手を否定しない」文化がしっかりと根付いており、年齢や役職に関係なく、自由闊達な議論ができる風通しの良い職場風土が強みです。 ■200を超える充実した全社教育カリキュラムや会社指定資格制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 ■有給休暇の取得促進、在宅勤務と出社勤務のハイブリッドな働き方、多様なライフステージに合った働き方をサポートする両立支援制度の整備など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。