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デン

【プロジェクトマネジメント】 コンビネーションメータの製品の仕様統括

デンソーテクノ株式会社
Posted 3 hours ago
🇯🇵Japan🏢Hybrid📁Operations & Admin
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会社概要 「設計したい。その希望に応える会社」 デンソーテクノは、自動車部品サプライヤー デンソーグループにおいて、開発設計を担う設計専門会社です。 自動車産業は今、100年に一度の大変革期を迎えています。 私たちは、「CASE(コネクティッド・自動運転・シェアリング・電動化)」、「MaaS(移動サービス)」に対応し、より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティの実現に向けて、先進技術をいち早く社会に実装する役割を担っています。 「今の驚き」を「未来の当たり前」へ、共にチャレンジし、共にやり遂げ、共に達成感を共有できる仲間を求めています。 会社ホームページへ(https://www.densotechno.co.jp/) (当社の魅力を求人下部の【会社情報項目】にまとめましたので、そちらもご覧ください) 業務内容 <担当製品> コンビネーションメータ 参考URL:https://www.densotechno.co.jp/business/cockpit/(https://www.densotechno.co.jp/business/cockpit/) <業務内容> ・製品が満たすべき要件を明確化し、要件を実現する仕様を作成する、あるいは仕様の作成を支援する。 ・機能性/利便性と品質/コストを両立させるために、車両メーカーを巻き込んで、仕様書の改善、標準化を推進する。 ・各プロジェクトで実現すべき要件を明確化して、仕様書の変更点と紐づけ、開発部門にインプットとして提示する。 約9,000人規模の体制を取りまとめている為、責任はあるもののやりがいも感じやすい部署です。 『いいね統括!さすが統括!』というスローガンを掲げており、この部署に任せておけば、何でも実現できるという姿を目指しています。 魅力ポイント 次世代の仕様にいち早く触れ、車両メーカーと直接折衝し、製品仕様作成に携わることができるので、やりがいがあり、スキルの進展ができます。 職場内教育や組織全体での実務のバックアップが充実しているため、実務経験が少ない方でも新たな製品開発に挑戦できる職場です。 期待すること 入社後は、対象プロジェクト全体のプロセスやステークホルダの把握に加え、本人のご希望・適性を踏まえ、特定のプロジェクトにおける製品仕様書の管理・チェックから実施頂きます。 過去の経験や習熟度によりますが、特定のプロジェクトだけではなく、製品群の標準となる仕様を作成するために、車両メーカと直接折衝・調整、判断する役割までステップアップすることが可能です。 近年、システムが大規模化しており、個人ではなく組織でプロジェクトや製品・システムの仕様を管理しているため、組織や仲間と共に推進・成長いただくことを期待しています。 応募資格 ■必須要件 ・プロジェクトの予算、スケジュール、タスク管理などを行った経験 ・コミュニケーションスキル(各種調整・折衝経験など) ・ソフトウェアや量産製品の仕様検討、仕様調整の経験 ■歓迎要件 ・応用情報技術者資格がある方 【職種 / 募集ポジション】 【プロジェクトマネジメント】 コンビネーションメータの製品の仕様統括(プロジェクトマネジメント)CT47Z_26 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。 ■年収例(30時間/月の残業を含む)  25歳:638万円/30歳:722万円/35歳:883万円 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)※平均5.8ヶ月(2025年度実績) ■諸手当  ・通勤補助費・時間外手当・家族手当・住宅手当(適用条件あり)  ・在宅勤務手当 など  ◎入社時の転居費用補助あり 【勤務地】 446-0058 愛知県安城市三河安城南町1丁目10-9 安城技術センター新館 (変更の範囲:東海圏の会社が定める事業所) 【休暇】 ■年次有給休暇15~20日付与(勤続年数による/入社日に付与)    ※全社取得平均:18.0日/年(2025年度実績) ■各種休暇  ・慶弔休暇  ・妻出産休暇  ・産前/産後休暇  ・育児休暇   ※育休取得率:男性94%/女性100%(2025年度実績)  ・介護休暇  ・やすらぎ休暇(有給休暇の積立休暇) など 【キャリア形成】 社員一人ひとりが望むキャリアの実現を応援しています。 ■人材育成  ・200を超える充実した全社教育カリキュラム  ・会社指定資格制度(合格祝金・受験料支給)  ・各職場内教育や自己啓発支援 など ■キャリア形成支援  ・キャリアデザイン制度  ・複線型役職制度  ・キャリア相談室の設置 など 【テレワーク】 在宅勤務制度あり(状況に応じて活用可) フレックスタイム制度あり 会社情報 【会社名】 デンソーテクノ株式会社 【設立】 1984年 【資本金】 1億8,000万円 【売上高】 680億円(2025年度実績) 【従業員数】 3,486人(2026年4月末) 【平均年齢】 38.9歳(2025年度実績) 【退職率】 1.7%(2025年度実績) 【会社の魅力】 <技術力> ■CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ■世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ■モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。 <風土> ■「技術的な論理以外で相手を否定しない」文化がしっかりと根付いており、年齢や役職に関係なく、自由闊達な議論ができる風通しの良い職場風土が強みです。 ■200を超える充実した全社教育カリキュラムや会社指定資格制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 ■有給休暇の取得促進、在宅勤務と出社勤務のハイブリッドな働き方、多様なライフステージに合った働き方をサポートする両立支援制度の整備など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

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