ITプロジェクト推進担当（PM・PL・PMO候補）（課長補佐～課長格）

募集背景 当社は中長期における事業継続と持続的成長に向けて、全社横断のITプラットフォーム再構築および業務システム刷新を推進しています。 現在は新ロイヤルティプログラム導入プロジェクトをはじめ、基幹システムの機能強化、EC・顧客接点領域の改善、製品情報管理の高度化など、複数のITプロジェクトを並行して推進しています。これらのプロジェクト推進体制の強化を目的として、プロジェクト運営を担っていただける人材を募集します。 仕事内容 当社では新ロイヤルティプログラム導入をはじめ、基幹システム機能強化、EC・CRM領域の改善、製品情報基盤整備など、事業成長を支える様々なITプロジェクトを推進しています。 ITプロジェクト推進担当として、プロジェクトマネジャーのもとでプロジェクト推進を担い、以下の業務を担当いただきます。 ・プロジェクト計画、進捗、課題、品質管理の推進 ・システム開発ベンダーとの調整、成果物レビュー ・業務部門との要件整理、各種調整業務 ・会議運営、資料作成、各種報告業務 ・プロジェクト運営ルールの整備・改善 経験や能力に応じて、PMO・プロジェクトリーダーとして担当領域を持ちながら、将来的にはプロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体の推進を担っていただくことを期待しています。 組織構成 IT統括ユニット26名（男性19名、女性７名）※2026年8月1日時点 やりがい DHC商品のファンである非常に多くのお客様からの注文受付から発送・アフターサービスまで行う、事業の基幹となるシステムを支えているのが私たちIT部門です。責任は大きいですが、それ以上に大きなやりがいを感じられます。事業会社の情報システム部門として、企画構想から要件定義、開発、リリースまで一貫して関与できることが大きな魅力です。 また、業務部門や経営層、外部ベンダーなど多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進するため、システム開発の知識だけでなく、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、課題解決力など幅広いスキルを身につけることができます。 一方で、多様な関係者の要望を整理し、合意形成を図りながらプロジェクトを前進させる難しさもあります。しかし、自身が中心となって課題を解決し、プロジェクトの成功や事業成長に貢献できた時には大きな達成感を得ることができます。 将来的にはプロジェクトマネジャーとして、会社のIT戦略や事業変革を牽引する立場で活躍いただくことを期待しています。 応募資格_(MUST) システム開発プロジェクトにおけるPM、PL、PMOのいずれかの経験をお持ちの方（目安5年以上） プロジェクト推進における進捗管理、課題管理、関係者調整の経験をお持ちの方 業務部門やベンダーとの折衝経験をお持ちの方 応募資格_(WANT) 事業会社における情報システム部門での業務経験 基幹システム、ECシステム、CRM等の導入・運用経験 PMBOK等の知識に基づくプロジェクトマネジメントの知識・経験 PMP、プロジェクトマネージャ試験等の資格保有者歓迎 【職種 / 募集ポジション】 ITプロジェクト推進担当（PM・PL・PMO候補）（課長補佐～課長格） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円 〜 650,000円 月給 ●課長格　　　600,000円～ ●課長補佐格　500,000円～ ※能力・経験を考慮し当社規定により優遇。 ※固定残業代（45時間相当分）142,465円～含む。超過分は別途支給。 ※役割手当（課長格100,000円、課長補佐格75,000円）含む。 想定年収 ●課長格　　　1000万円～ ●課長補佐格　830万円～ ●昇給年1回（4月） ●賞与年2回（6月、12月 【勤務地】 108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号 ミタマチテラス19階 ●都営三田線・浅草線「三田」駅…直結 ●JR 山手線・京浜東北線「田町」駅…徒歩2分 ※在宅勤務制度あり（週2回まで） 【諸手当】 ●通勤手当：支給あり（当社規定による） ●時間外労働手当 　他 【選考フロー】 Step１　書類選考 応募フォームから書類をご提出ください。 Step２　適性検査・面接 対面・オンラインにて、2～3回面接を実施します。 ※書類選考通過後、適性検査をお送りしますので、期日までに受検いただきます。 Step３　内定 書類選考～内定まで１ヶ月前後時間を要します。 あらかじめご了承ください。 ※状況により選考内容は変更する場合がありますのでご了承ください。 会社情報 【会社名】 株式会社ディーエイチシー 【本社】 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号 ミタマチテラス19階 【代表取締役会長 CEO】 髙谷 成夫 【代表取締役社長 COO】 宮﨑 緑 【代表取締役副社長】 小髙 弘行 【創業】 1972年 【売上高（連結）】 99,603百万円 【従業員数】 1,459人（単体） 1,831人（連結） ※2026年4月1日現在 【取引銀行】 みずほ銀行 三菱UFJ銀行 三井住友信託銀行 【中途採用率】 労働施策総合推進法に基づく中途採用率の公表 正規雇用労働者の中途採用比率 2023年度　100% 2024年度　93% 2025年度　55％ 公表日：2026年1月1日