地熱開発プロジェクトマネジャー

■GPSSのミッション 再生可能エネルギーを用いて、私たち一人ひとりが「生きる」を続けることができる社会を実現します。 ヴィレッジ*が自立的に「生きる」を続ける礎を築くこと、そして次世代が「生きる」ために不可欠なニーズを満たし、地域と都市との関係にもポジティブに作用することを促します。さらに、同様の社会課題に直面する海外の地域へもソリューションを提供し、「LOCAL（地域）からGLOBAL（世界）」を創る「GLOCAL（グローカル）」を目指すことで、地域からサステナブルな社会を実現します。 *私たちは、地域の限界集落‧村落をヴィレッジと呼びます ■GPSSの特長「①地域との共同事業」 その土地の気候や風土に適した循環可能な資源を用いて、その地域の方々と一緒に再生可能エネルギーの発電事業をつくり上げていくことを目指しています。地域コミュニティ・地権者・地方自治体など、地域で主体となる方々とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択の一つとなるよう、共同事業として再生可能エネルギーによる発電所を保有するIPP事業（独立系発電事業）を行います。他社にはない、ユニーク且つこだわっている考え方です。 ■GPSSの特長「②開発から運営までワンストップ」 GPSSでは、実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。特に、EPC（設計・調達・建設）ならびに運営・保守を行う専門のエンジニアリング部門を独自に設置。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。 ■GPSSの特長「③多様性、自由と責任にこだわる組織」 多様性があり、自由と責任（+ちょっとした遊び心）を持ち合わせた社風・組織を目指しています。両代表のこだわりでもありますが、さまざまなバックグラウンドや意見を持つ人が共存することで、持続可能な組織になると考えています。また自由度の高い事業・組織運営を進めていますが、「自由には責任が伴い、責任を果たすことで自由を享受できる」と、自由を履き違えないように気をつけています。 業務内容 地熱発電プロジェクトの開発推進担当として、地熱資源開発から発電所建設、運転開始まで一貫して携わっていただきます。 プロジェクトの初期段階における有望地域の選定や事業計画の策定、資源評価、各種許認可・補助金申請対応から、設計・調達・建設・試運転に至るまで、プロジェクト全体をリードしていただくポジションです。 社内関係部門や顧客、ベンダー、コンサルタント、施工会社、自治体、温泉関係者など多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを円滑に推進していただきます。 これまで培われた地熱開発やプラント設計の知見を活かし、技術的な検討だけでなく、工程管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクトマネジメントの観点からもご活躍いただきます。 また、JOGMEC助成金申請や環境関連補助金申請、各種許認可取得など事業開発に関わる業務にも携わっていただきます。 プロジェクトの立ち上げから完工、運転開始後のフォローアップまで全工程に関与できるため、地熱分野における専門性とマネジメントスキルをさらに高められる環境です。 【主な業務】 地熱発電プロジェクトの開発計画立案および事業推進 地熱資源評価および探査計画の策定・管理 地質調査、物理探査、地化学調査等の技術評価 坑井掘削計画の立案および掘削プロジェクト管理 JOGMEC助成金申請、各種補助金申請および許認可対応 発電所の概念設計、詳細設計、建設管理 EPC案件におけるベンダー・施工会社マネジメント プロジェクト全体の工程・コスト・リスク管理 地域関係者、自治体、温泉事業者との調整業務 必須スキル/経験/企業イメージ 【必須条件】 エネルギー、資源開発、地質調査、プラント、インフラ開発等の分野における実務経験 日本語による円滑なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 プラント設計、建設、試運転のいずれかの経験 助成金申請や各種許認可取得業務の経験 地熱資源評価、地質調査、物理探査、坑井掘削に関する知見 地熱資源開発、坑井掘削、蒸気供給設備に関する知見 英語での業務経験 《当社の特徴/中途入社者の声》 ■小さな組織で一気通貫で案件に携わることが可能。 ■外注を多用せず、自社で手掛けナレッジを蓄積。 ■新しいことへのチャレンジを良しとする文化 ■様々な経験、文化的バックグランドを持った多様な人材が在籍 【職種 / 募集ポジション】 地熱開発経験者歓迎｜プロジェクト推進担当 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 316,000円 〜 ■ 想定年収： 500万円 ～ 800万円 ■ 賞与： 年２回　支給実績あり（６月 / １２月） 　 賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。 ■ 固定時間外手当あり： 　 給与に固定時間外手当（みなし残業）45時間が含まれます。 ■出張手当あり： 　1,500円/泊 【勤務地】 105-0014 東京都港区芝2-5-10芝公園NDビル6F ■ 東京オフィス勤務 リモート勤務可（フルリモート勤務は原則不可） ■ 国内全国出張あり プロジェクトに応じて週１～３日 / 月２～３回 【その他】 GPSSグループはD&Iを会社運営そのものだと考えており、ジェンダー、文化、国籍、障害の有無を問わず、すべての応募者に公平な機会を提供します。弊社オフィスには、バリアフリーの入口や多目的トイレなどのアクセシブルな設備が整っております。 会社情報 【会社名】 GPSSグループ 【代表者】 目﨑雅昭 【設立】 2012年10月 【従業員数】 232名