会社概要 「設計したい。その希望に応える会社」 デンソーテクノは、自動車部品サプライヤー デンソーグループにおいて、開発設計を担う設計専門会社です。 自動車産業は今、100年に一度の大変革期を迎えています。 私たちは、「CASE（コネクティッド・自動運転・シェアリング・電動化）」、「MaaS（移動サービス）」に対応し、より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティの実現に向けて、先進技術をいち早く社会に実装する役割を担っています。 「今の驚き」を「未来の当たり前」へ、共にチャレンジし、共にやり遂げ、共に達成感を共有できる仲間を求めています。 会社ホームページへ(https://www.densotechno.co.jp/) （当社の魅力を求人下部の【会社情報項目】にまとめましたので、そちらもご覧ください） 業務内容 ＜担当製品＞ カーナビや運転支援、自動運転システムに利用される地図データベースを生成/配信するシステムの開発 ＜業務内容＞ カーナビや自動運転で使用する地図データベースでは、道路ネットワークの情報はもちろん、交通規制や料金、標識・道路看板、施設情報等、多種多様な出典を参考に、リアルタイムでDBを生成、更新し、配信することが求められます。 当部門では、地図DBを生成/配信するのためのアプリケーションを開発しており、顧客先とのヒアリング、要件定義、ソフトの詳細設計開発など、開発フェーズ毎に業務分担をしております。 ご入社後は、コーディングや検査業務からご対応をいただき、経験を積んで上流工程を担っていただければと思っております。 魅力ポイント カーナビ、運転支援、そして自動運転技術、これらの基盤となる高精度な地図情報を効率的かつ信頼性高く生み出す仕組みを創ることで、次世代のモビリティ社会に貢献することができます。 顧客からの要望に対し、どうすれば実現するか考え、ものをつくるのが弊社の役割であり、具現化する面白さや、やりがいを感じることができます。 期待すること ＜入社後＞ 入社後は先輩社員から業務説明やレクチャーを行います。 スキルや経験に応じて、コーディングや検査といった簡易的なところからお任せし、段階を踏んで上流の経験を積んでいただくことを想定しています。 ＜期待すること＞ ・開発リーダとして顧客との折衝や取引先との窓口を行い、プロジェクトを推進する ・難しい課題や未知の課題に対しても自ら考え周りと相談しながら取り組んでいく ・新しい技術や知識を習得し、積極的に業務で活用できるように改善、提案する 応募資格 ■必須要件 ・ソフトウェア開発（主にバックエンド）での要件定義・設計の経験 ・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力 ■歓迎要件 ・データベース（Oracle、PostgreSQL等）、地図関連の開発経験のある方 ・クラウド環境（AWS等）を利用した開発または運用経験のある方 ・Java、PL/SQL、C#、Git、dockerを活用した開発の経験がある方 ・ソフトウェア開発プロジェクトのリーダー経験 ・開発リーダとして数名の体制を牽引したことがある方 【職種 / 募集ポジション】 地図データベース生成/配信システムの開発CD17S_26 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。 ■年収例（30時間/月の残業を含む） 25歳：638万円／30歳：722万円／35歳：883万円 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）※平均5.8ヶ月（2025年度実績） ■諸手当 ・通勤補助費・時間外手当・家族手当・住宅手当（適用条件あり） ・在宅勤務手当 など ◎入社時の転居費用補助あり 【勤務地】 446-0058 愛知県安城市三河安城南町1-9-11 安城技術センター （変更の範囲：東海圏の会社が定める事業所） 【休暇】 ■年次有給休暇15~20日付与（勤続年数による／入社日に付与） ※全社取得平均：18.0日/年（2025年度実績） ■各種休暇 ・慶弔休暇 ・妻出産休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ※育休取得率：男性94％／女性100％（2025年度実績） ・介護休暇 ・やすらぎ休暇（有給休暇の積立休暇） など 【キャリア形成】 社員一人ひとりが望むキャリアの実現を応援しています。 ■人材育成 ・200を超える充実した全社教育カリキュラム ・会社指定資格制度（合格祝金・受験料支給） ・各職場内教育や自己啓発支援 など ■キャリア形成支援 ・キャリアデザイン制度 ・複線型役職制度 ・キャリア相談室の設置 など 【テレワーク】 在宅勤務制度あり（状況に応じて活用可） フレックスタイム制度あり 会社情報 【会社名】 デンソーテクノ株式会社 【設立】 1984年 【資本金】 1億8,000万円 【売上高】 680億円（2025年度実績） 【従業員数】 3,486人（2026年4月末） 【平均年齢】 38.9歳（2025年度実績） 【退職率】 1.7％（2025年度実績） 【会社の魅力】 ＜技術力＞ ■CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ■世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ■モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。 ＜風土＞ ■「技術的な論理以外で相手を否定しない」文化がしっかりと根付いており、年齢や役職に関係なく、自由闊達な議論ができる風通しの良い職場風土が強みです。 ■200を超える充実した全社教育カリキュラムや会社指定資格制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 ■有給休暇の取得促進、在宅勤務と出社勤務のハイブリッドな働き方、多様なライフステージに合った働き方をサポートする両立支援制度の整備など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。