CEO直下｜事業開発を担うコアメンバー募集 仕事概要 ### 私たちについて 喪服レスキューは、突然のお葬式でも「すぐに・試着して・安心して」喪服を準備できる、24時間無人店舗のレンタルサービスです。 これまで「急な葬儀だから仕方ない」とされてきた不便を、テクノロジーとリアル店舗を組み合わせた仕組みで解決しています。 Google口コミは★4.8、利用者の8割以上が「また利用したい」と回答。現在は全国展開を進めており、「喪服を借りるなら喪服レスキューが当たり前」という新しい社会インフラを目指しています。 ### 募集背景 事業・組織ともに急成長フェーズを迎える中で、解くべき課題は日々増えています。 新規出店、オペレーション改善、顧客体験の向上、データ活用、プロダクト開発、新規事業など、職種を一つに限定していては解決できないテーマばかりです。 そこで今回は、特定の職種ではなく、会社全体の課題を経営陣とともに解決し、事業を前に進める「ビジネスオープンポジション」を募集します。 ### お任せしたいこと ご経験や志向に応じて、以下のようなテーマをお任せします。 * 新規出店・店舗開発 * オペレーション改善・業務設計 * BizOps・事業企画 * マーケティング・グロース * プロダクト・サービス企画 * データ分析・KPI設計 * 新規事業の立ち上げ 決まった役割をこなすのではなく、「今、会社にとって最も重要な課題は何か」を考え、自ら役割を定義し、仕組みとして実装していくことを期待しています。 ### このポジションの魅力 * CEO直下で事業全体に関われる * 店舗・プロダクト・マーケティング・オペレーションを横断して経験できる * 職種に縛られず、自分の強みを活かして事業を伸ばせる * まだ世の中にないカテゴリ・社会インフラをつくる挑戦ができる ### 最後に 私たちは、「前提を疑い、仕組みを問い直し、未来のあたりまえをつくる」ことを目指しています。 喪服レスキューは、その最初の挑戦です。目の前の社会課題を解決するだけでなく、新しい社会インフラを生み出す会社を一緒につくっていきたいと考えています。 「決められた役割をこなす」のではなく、「会社の未来をつくる役割」を担いたい方と、お会いできることを楽しみにしています。 必須スキル ### 私たちについて 喪服レスキューは、突然のお葬式でも「すぐに・試着して・安心して」喪服を準備できる、24時間無人店舗のレンタルサービスです。 これまで「急な葬儀だから仕方ない」とされてきた不便を、テクノロジーとリアル店舗を組み合わせた仕組みで解決しています。 Google口コミは★4.8、利用者の8割以上が「また利用したい」と回答。現在は全国展開を進めており、「喪服を借りるなら喪服レスキューが当たり前」という新しい社会インフラを目指しています。 ### 募集背景 事業・組織ともに急成長フェーズを迎える中で、解くべき課題は日々増えています。 新規出店、オペレーション改善、顧客体験の向上、データ活用、プロダクト開発、新規事業など、職種を一つに限定していては解決できないテーマばかりです。 そこで今回は、特定の職種ではなく、会社全体の課題を経営陣とともに解決し、事業を前に進める「ビジネスオープンポジション」を募集します。 ### お任せしたいこと ご経験や志向に応じて、以下のようなテーマをお任せします。 * 新規出店・店舗開発 * オペレーション改善・業務設計 * BizOps・事業企画 * マーケティング・グロース * プロダクト・サービス企画 * データ分析・KPI設計 * 新規事業の立ち上げ 決まった役割をこなすのではなく、「今、会社にとって最も重要な課題は何か」を考え、自ら役割を定義し、仕組みとして実装していくことを期待しています。 ### このポジションの魅力 * CEO直下で事業全体に関われる * 店舗・プロダクト・マーケティング・オペレーションを横断して経験できる * 職種に縛られず、自分の強みを活かして事業を伸ばせる * まだ世の中にないカテゴリ・社会インフラをつくる挑戦ができる ### 最後に 私たちは、「前提を疑い、仕組みを問い直し、未来のあたりまえをつくる」ことを目指しています。 喪服レスキューは、その最初の挑戦です。目の前の社会課題を解決するだけでなく、新しい社会インフラを生み出す会社を一緒につくっていきたいと考えています。 「決められた役割をこなす」のではなく、「会社の未来をつくる役割」を担いたい方と、お会いできることを楽しみにしています。 歓迎スキル * 戦略・総合コンサルティングファームでの実務経験 * スタートアップやベンチャー企業での事業開発・BizOps・経営企画の経験 * プロダクトマネジメントやオペレーション改善の経験 * 新規事業の立ち上げ、または事業責任者としての経験 求める人物像 * 創業期のコアメンバーとして、経営者と近い距離で意思決定したい方 * 課題を自ら見つけ、仕組みに落とし込み、再現性をつくることが好きな方 * リアルとテクノロジーを組み合わせた事業づくりに興味がある方 * 社会的インパクトのある事業を成長させたい方 * 裁量を持ち、役割を自ら定義しながら事業を推進したい方 応募概要 給与 600~800万 ※給与：経験・能力を考慮のうえ決定 勤務地 東京オフィス：東京都中央区日本橋浜町2-43-4 日本橋浜町二丁目ビル 3階 ※リモート可 雇用形態 正社員（業務委託も応相談） 勤務体系 フルフレックス 試用期間 あり 福利厚生