デジタルマーケティング・ディレクター

デジタルマーケティング・ディレクター 仕事概要 発信で獲得した関心を、党員登録・サポーター登録・寄付といった具体的な行動につなげる導線として設計し、数字で改善していただきます。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・党サイト・各種LPの設計と改善（LPO／CRO）。フォーム離脱の改善（EFO）を含む ・発信チャネルから登録・寄付までのファネル全体の可視化と、ボトルネックの特定・改善 ・広告出稿の設計と運用（実施する場合の費用対効果の管理） ・計測環境の整備（アクセス解析・イベント設計・ダッシュボード化） ・A/Bテストの設計・実行と、得られた知見の他ページへの展開 ・広報本部の発信企画に対する、数字の観点からのインプット 「発信の量」ではなく「発信が行動に変わる率」に責任を持つポジションです。政党という領域はマーケティングの型がまだ確立しておらず、自ら仮説を立てて検証していける方に向いています。 ※弊党には、秘書未経験の方でも応募可能な秘書職の求人もございます。本ポジションに関心をお持ちの方で、未経験から秘書にチャレンジしたい方はこちら（https://herp.careers/v1/teammirai/-_iKxHGZomNS）もご覧ください。 必須スキル 発信で獲得した関心を、党員登録・サポーター登録・寄付といった具体的な行動につなげる導線として設計し、数字で改善していただきます。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・党サイト・各種LPの設計と改善（LPO／CRO）。フォーム離脱の改善（EFO）を含む ・発信チャネルから登録・寄付までのファネル全体の可視化と、ボトルネックの特定・改善 ・広告出稿の設計と運用（実施する場合の費用対効果の管理） ・計測環境の整備（アクセス解析・イベント設計・ダッシュボード化） ・A/Bテストの設計・実行と、得られた知見の他ページへの展開 ・広報本部の発信企画に対する、数字の観点からのインプット 「発信の量」ではなく「発信が行動に変わる率」に責任を持つポジションです。政党という領域はマーケティングの型がまだ確立しておらず、自ら仮説を立てて検証していける方に向いています。 ※弊党には、秘書未経験の方でも応募可能な秘書職の求人もございます。本ポジションに関心をお持ちの方で、未経験から秘書にチャレンジしたい方はこちら（https://herp.careers/v1/teammirai/-_iKxHGZomNS）もご覧ください。 歓迎スキル ◎toC向けサービスのグロース経験 ・不特定多数の一般ユーザーを対象とした獲得・定着の改善経験 ◎広告運用の実務経験（運用型広告の設計・改善） ◎会員登録・寄付・サブスクリプション等、継続課金や会員基盤の設計改善経験 ◎SQL・BIツール・タグマネージャー等を用いたデータ整備の経験 ◎ノーコード／ローコードツールや生成AIを活用した施策の高速化の経験 ◎政治・行政・NPO等、公共性の高い領域でのマーケティング経験 ◎ITリテラシー ・Slack、Google Workspace等のツールを用いた円滑な業務遂行経験 ◎ビジネスライティング能力 ・論理的かつ、公的な場でも通用する洗練された文章作成スキル 求める人物像 チームみらいは、スタートアップ・テック企業・政党が融合したユニークな組織文化を持っています。 以下の「チームみらいの働き方」に共感し、体現できる方を求めています。 ・より良い未来のために働き、民主主義に貢献したいと考えている方 ・個人ではなくチームで前に進むことを大事にできる方。立場の上下ではなく、役割の違いとして関わり合える方 ・できるだけ早く、小さく失敗しながら進められる方。誰よりも学び、学びながら軌道修正できる方 ・まだないものを、前例がなくても自分たちでつくっていける方 ・AIとともに働き、自分の仕事のやり方そのものを変え続けられる方 ・徹底的に透明に、オープンに議論できる方。摩擦を恐れず、異なる意見を何があっても尊重できる方 ・未知や困難を、好奇心を持って楽しめる方 応募概要 給与 年収600万円 ～ 1500万円 ・月給50万円～ ・昇給の可能性あり ・固定残業代45時間分13.1万円を含む ※固定残業時間超過分は別途支給 勤務地 衆議院第一／第二議員会館（東京都千代田区永田町1丁目2番2号） ※記者会見・取材対応等での出社が前提となる業務があります。それ以外はリモートワーク可（双方合意のうえ・業務内容により相談） 就業場所内禁煙 雇用形態 契約社員 勤務体系 ・契約期間は契約締結日から2026年12月末まで、その後は6カ月更新。 ・自動更新無し。 ・更新上限4回。 ・所定労働時間：8時間 ・原則的には、9:00〜18:00（休憩時間 12:00〜13:00） ・国会開会中は午前8時開始の会議が多く開催されるため、関係部署は早朝出勤、時間外勤務を求められることがあります ・時間外労働：あり（36協定締結済み） ・時間外労働の上限：月45時間以内、年360時間以内（労働基準法第36条に基づく） ※勤務時間・勤務形態は、業務内容やご事情に応じて相談可能です ・報道対応等により、時間外の連絡が発生する場合があります ・選挙期間中は時間外勤務、土日出勤を求められることがあります ・チームみらい党員規約（https://team-mir.ai/policies/membership）第4条記載の通り、党職員として勤務いただく際には党員である必要があります。 ＞第4条2. 本党の所属議員・公認候補者・党職員としての活動を行うには、党員であることを要する。 そのため、入職時に党員への加入をお願いすることになる旨（いずれのプランでも可）予めご了承ください。 ご参考：https://team-mir.ai/support/membership 試用期間 あり（試用期間3ヶ月）　※試用期間中の給与・労働条件は本採用と同一です 福利厚生 週休2日制（土・日）、祝日、出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇等 ・年間休日数：120日 ・年次有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 【社会保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険（労災）完備