法務担当リーダー（マネジャー候補）

法務担当リーダー（マネジャー候補） 仕事概要 【業務概要】 法務責任者と連携しながら、契約法務をはじめ、ガバナンス体制の整備やM&A・PMIの法務支援など、グループ全体の法務業務を担っていただくポジションです。 法務責任者には弁護士資格を有するメンバーが着任しており、本ポジションではその右腕として、法務機能の強化や仕組みづくりにも携わっていただきます。 将来的には、ご経験やご志向に応じて、マネジメントへの挑戦やグループ会社の経営幹部など、経営に近い立場で活躍いただくキャリアパスもご用意しています。 具体的な業務 ・株主総会の事務局運営、法定開示書類・議事録の作成 ・取締役会の事務局運営、議案作成・議事録の作成 ・定款およびガバナンス関連規程の制定・改廃 ・各種契約書の作成・レビュー、契約交渉 ・事業に関する法的リスクの分析およびリスク低減策の立案 ・各部門からの法律相談への対応 ・トラブル・紛争対応（弁護士との連携・進行管理を含む） ・利益相反取引・関連当事者取引の管理 ・知的財産の管理 ・M&Aにおける法務デューデリジェンス（DD）およびPMIの法務支援 ・グループ会社のガバナンス強化・業務支援 【マイクロニティについて】 2026年1月、マイクロニティは国内初となる、中小ソフトウェア企業に特化した「AI駆動型事業承継プラットフォーム」として始動しました。 少子高齢化や後継者不足により、日本には優れたソフトウェア資産が失われつつあります。私たちは、ソフトウェア企業のM&AとPMIを通じて、その技術や事業を次世代へ受け継ぎ、新たな成長につなげる事業を展開しています。 設立から約1年でARR25億円を達成し、シードラウンドでは累計22億円の資金調達を完了。現在は、グループ経営体制の構築を進めながら、さらなる成長を目指しています。 必須スキル 【業務概要】 法務責任者と連携しながら、契約法務をはじめ、ガバナンス体制の整備やM&A・PMIの法務支援など、グループ全体の法務業務を担っていただくポジションです。 法務責任者には弁護士資格を有するメンバーが着任しており、本ポジションではその右腕として、法務機能の強化や仕組みづくりにも携わっていただきます。 将来的には、ご経験やご志向に応じて、マネジメントへの挑戦やグループ会社の経営幹部など、経営に近い立場で活躍いただくキャリアパスもご用意しています。 具体的な業務 ・株主総会の事務局運営、法定開示書類・議事録の作成 ・取締役会の事務局運営、議案作成・議事録の作成 ・定款およびガバナンス関連規程の制定・改廃 ・各種契約書の作成・レビュー、契約交渉 ・事業に関する法的リスクの分析およびリスク低減策の立案 ・各部門からの法律相談への対応 ・トラブル・紛争対応（弁護士との連携・進行管理を含む） ・利益相反取引・関連当事者取引の管理 ・知的財産の管理 ・M&Aにおける法務デューデリジェンス（DD）およびPMIの法務支援 ・グループ会社のガバナンス強化・業務支援 【マイクロニティについて】 2026年1月、マイクロニティは国内初となる、中小ソフトウェア企業に特化した「AI駆動型事業承継プラットフォーム」として始動しました。 少子高齢化や後継者不足により、日本には優れたソフトウェア資産が失われつつあります。私たちは、ソフトウェア企業のM&AとPMIを通じて、その技術や事業を次世代へ受け継ぎ、新たな成長につなげる事業を展開しています。 設立から約1年でARR25億円を達成し、シードラウンドでは累計22億円の資金調達を完了。現在は、グループ経営体制の構築を進めながら、さらなる成長を目指しています。 歓迎スキル ・事業会社における法務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジャー採用の場合、チームマネジメント経験 ・弁護士資格 求める人物像 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも手を動かせる方 ・社内外において積極的なコミュニケーションがとれる方 ・スタートアップマインド、チャレンジ精神が強く、意欲的で自立自走できる方 応募概要 給与 500~800万円（ご経験に応じて決定） 勤務地 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア 雇用形態 正社員 勤務体系 ◾️コアタイムの有無：有 コアタイム：11:00〜16:00 始業/ 終業：フレックスタイム制のため、労働者の決定に委ねる（ただしコアタイム：11:00~16:00) 標準労働時間：1日8時間、 清算期間：1ヶ月間（160時間） ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：深夜勤務20.0時間/月 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■休日・休暇 年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日など ■有給休暇 入社半年経過時点10日 入社時に5日付与/入社半年時5日付与 ■その他 その他（夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇） ■社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■その他勤務条件に関する備考 【変更範囲】 ■従事すべき業務の変更範囲：上記業務に従事いただきますが、ご本人の適正により会社の定める業務に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更の範囲：当社指定の場所(テレワークを行う場所を含む） 試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 福利厚生 ■制度 在宅勤務（全従業員利用可） 副業OK（許可制） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■その他制度 ■寮・社宅 無 ■退職金 無 ■制度備考 ・結婚祝金、出産祝金 ・慶弔休暇 ・ベビーシッター割引券 ・介護休暇/介護休業 ・看護休暇 ・書籍購入補助 ・セミナー受講補助 ・フリードリンク ・在宅勤務補助 ・関東ITS健保（保養所・各種割引） ・企業型DC　等 ・有休休暇：入社直後5日付与、入社半年経過5日付与